Wij zoeken

Iemand die een actieve bijdrage levert aan het ontwikkelen en ondersteunen van (strategisch) FNV-beleid. Je adviseert voornamelijk op het gebied van (de coördinatie van) het arbeidsvoorwaardenbeleid en arbeidsverhoudingen. Je volgt, analyseert en signaleert trends binnen het arbeidsvoorwaardenbeleid en je adviseert gevraagd en ongevraagd op visie, strategie en op praktisch (uitvoerbaar) beleid. Je verzamelt kennis en maakt die beschikbaar. Je bent een verbindende schakel tussen kennisteams binnen de Beleidsadviesgroep en tussen de Beleidsadviesgroep en andere afdelingen.

In deze functie zal je als adviseur van de Beleidsadviesgroep mogelijk ook werkzaamheden verrichten op gebied van Europees arbeidsvoorwaardenbeleid (o.a. ETUC-CBCC).

De FNV wil optreden als opinieleider in het openbare debat; van de beleidsadviseur wordt hierin een actieve rol verwacht. Je vertegenwoordigt de FNV in diverse overlegorganen en hebt zowel in FNV-verband als buiten de vakbeweging een relevant netwerk. Bovendien werk je mee aan publicaties in relevante media en verzorg je inleidingen en cursussen. 

Wij vragen

• Je hebt een relevante academische opleiding.
• Je beschikt bij voorkeur over ruime en actuele kennis en ervaring, evenals een opleiding op (bedrijfs-, economisch-, juridisch-, politicologisch- of sociologisch vlak, cijfermatig inzicht en kennis van data-analyse.
• Je hebt kennis op het gebied van arbeidsverhoudingen, politiek-strategisch inzicht en gevoel voor besturlijke verhoudingen en processen.
• Je beschikt over een strategische visie en je kunt goed analyseren.
• Daarnaast beschik je over goede contactuele eigenschappen, ben je flexibel en klantgericht ingesteld en heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken.

Wij bieden

Als beleidsadviseur ga je aan de slag in een dynamische werkomgeving, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Verder bieden wij:

• Een contract van 0,9 fte per week voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een prima salaris, schaal 13 van de cao FNV-organisaties (€ 3.424,26 - € 4.763,21) op basis van een 35-urige werkweek.
• Een moderne werkplek in het Centraal Vakbondshuis in Utrecht. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om thuis te werken en ontvang je een laptop en mobiele telefoon.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag van 8,33%, een eindejaarsuitkering van 8,33% en aandacht voor scholing/loopbaanontwikkeling.
• Een afwisselende functie waarin je zowel strategische en beleidsmatige als operationele werkzaamheden verricht.

FNV

FNV behartigt de belangen van ruim 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren met een stevige ambitie om op het gebied van arbeid en inkomen de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden, in de politiek, nationaal en internationaal in de sector, de bedrijven en regionaal/lokaal.