In deze functie werk je in het hart van de technische wetenschap, waar je voor studenten van verschillende nationaliteiten en uit verschillende culturen preventieve hulp gaat vormgeven. Het gaat om een project voor een jaar dat loopt vanaf het moment van aanstelling. De opdracht bestaat uit het inventariseren van wat het team psychologen aan preventie doet, een preventieplan opstellen voor uitbreiding en aanscherping van preventietaken en dit plan implementeren en communiceren in de TU Delft organisatie. Enerzijds gaat het hierbij om preventie met als doel te voorkomen dat problemen ontstaan. Anderzijds gaat het om secundaire preventie met als doel om studenten met problemen zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Alle psychologische behandeling, begeleiding en advisering door het team psychologen staat in het teken van de bevordering van de studievoortgang van onze Bachelor, Master en PhD- studenten. Je ontwikkelt en verzorgt binnen het preventieplan ook groepsgewijs aanbod met een focus op preventie en onderhoudt contacten met gelieerde instanties (intern: studentenadviseurs, docenten enz. extern: verschillende verwijspartners).

Je bent universitair opgeleid in de (arbeid-) en gezondheidspsychologie. Je bent bij voorkeur (aspirant-)lid van een specialistische vereniging (VGCt) en het NIP. Je bent gespecialiseerd in preventie, voorlichting, eHealth en in groepsgewijs begeleiden. Je hebt kennis van en bent ervaren in het werken met adolescenten/jongvolwassenen in de context van een onderwijssetting (bij voorkeur WO). Je hebt affiniteit en ervaring met de specifieke problematiek van studeren met een internationale achtergrond en studeren met een functiebeperking. Je bent een teamwerker, interdisciplinair ingesteld en bereid tot persoonlijke intervisie. Je hebt een flexibele instelling, bent stressbestendig en je hebt een resultaatgerichte werkhouding. Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

De functie heeft een omvang van 26-28 uren (0.7fte) per week. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar. Het salaris is gebaseerd op schaal 10 van de CAO Nederlandse Universiteitenmet een minimum van 2709,00 euro en een maximum van 4274,00 euro bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Je wordt ingeschaald op basis van kennis en ervaring. Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP. Naast uiteraard het vakantiegeld in mei, ontvang je in december een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,3%. Ook kun je jaarlijks een deel van je arbeidsvoorwaardenpakket zelf samenstellen met behulp van het Individueel Keuzepakket Arbeidsvoorwaarden, waaronder het kopen en verkopen van verlofuren.

Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Daarom kun je afspraken maken over flexibele werktijden, heb je veel vakantiedagen en wordt ouderschapsverlof gedeeltelijk doorbetaald. In veel functies behoort ook thuiswerken tot de mogelijkheden. We vinden het belangrijk dat jij je zo goed mogelijk kunt ontwikkelen en dat je fit je werkzaamheden kunt uitvoeren. Dit ondersteunen we op verschillende manieren, onder andere met een uitgebreid aanbod aan cursussen, loopbaancoaches of sporten met korting.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft is een veelzijdige universiteit die onderwijs aanbiedt en onderzoek doet van een internationaal erkend niveau op het gebied van de technische wetenschappen. Onderwijs, onderzoek en ontwerpen zijn sterk gericht op maatschappelijke toepasbaarheid. De TU Delft ontwikkelt technologie voor volgende generaties met focus op duurzaamheid, veiligheid en economische vitaliteit. Bij de TU Delft werk je in een omgeving waar technische wetenschappen en de maatschappij elkaar ontmoeten. De TU Delft bestaat uit 8 faculteiten, de Universiteitsdienst, unieke laboratoria, onderzoeksinstituten en -scholen.

https://www.tudelft.nl

Universiteitsdienst - Education & Student Affairs

De directie Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het onderwijs met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten. De directie ESA bestaat uit de afdelingen Education Service Centre, Academic Services, Extension School en X. De directie telt circa 250 medewerkers. De directie ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.

De afdeling Academic Services bestaat uit twee teams. Het team Teaching & Learning Services biedt ondersteuning en opleiding aan docenten, en support voor verschillende Onderwijs innovatieprogramma’s. Het team Student Development biedt ondersteunende (advies) diensten aan (PhD-) studenten waaronder het verzorgen van psychologische ondersteuning, het Honours Programme, careeractiviteiten en topsport.

Op facultair niveau wordt de ondersteuning van studenten ingevuld door studieadviseurs, in de tweede lijn wordt de ondersteuning verzorgd door Student Development. Door de groei van het aantal studenten zijn we nu op zoek naar een nieuwe psycholoog in ons team.

https://www.tudelft.nl/over-tu-delft/bestuur-en-organisatie/universiteitsdienst/