Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 6 mrt 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Ter uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een ervaren trainer met een achtergrond als loopbaanprofessional, die in de piekmomenten tijdens het voorjaar en najaar onze studenten kan motiveren, inspireren en een stap verder kan brengen in hun ontwikkeling. De trainingen worden gegeven binnen het kader van de vier stappen van het sollicitatieproces: selfreflection, orientation, preparation en application. Ze zijn zeer verschillend van inhoud, bijvoorbeeld talent management, sollicitatievaardigheden, presentatievaardigheden, teamcoaching en assessments.
Belangrijkste taken:
Je hebt een afgeronde HBO en/of WO opleiding aangevuld met een leergang loopbaancoaching. Noloc certificering is een vereiste. Je hebt ruime ervaring in het geven van trainingen en je bent goed op de hoogte van de inzet van moderne middelen zoals social media en assessments in het loopbaanproces. Je bent prima in staat om Engelstalig en met internationale studenten te werken.
Kenmerkend voor jou zijn de volgende competenties:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar in de vorm van een oproepcontract, afhankelijk van het feitelijk functioneren en financiële middelen is er uitzicht op een verlenging. De aanstelling vindt plaats bij het onderdeel Academic Services van de dienst University Services. Van daaruit worden de werkzaamheden uitgevoerd bij de afdeling Student Development. Tilburg University kent een goed arbeidsvoorwaardenpakket. Het betreft een dienstverband volgens het UFO-profiel (studie)loopbaanadviseur 2 schaal 9. Het salaris bedraagt minimaal € 2651,-- tot max. € 3642,-- bruto per maand bij een voltijdse aanstelling. Daarnaast beschikt de universiteit over uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een studiefaciliteitenregeling en de mogelijkheid uw arbeidsvoorwaarden deels individueel te beïnvloeden met behulp van een keuzemodel arbeidsvoorwaarden.
Academic Services
De divisie Academic Services (AS) van University Services biedt op gedreven en betrokken wijze onderwijs-, onderzoek en valorisatieondersteuning. Denk hierbij aan ontwikkeling van onderzoek- en onderwijsbeleid, kwaliteitszorg, en administratieve ondersteuning van opleidingen, Graduate Schools en onderzoeksprogramma’s. Ook biedt Academic Services individuele ondersteuning aan studenten, PhD’s en wetenschappelijke staf. De divisie wordt aangestuurd door de directeur Academic Services en de adjunct directeuren Onderwijs en Onderzoek.
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: