Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 6 mrt 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Wij zoeken een projectmanager voor het YOUth cohort met een aanstelling van 0,7 - 0,8 fte en gewenste startdatum 1 mei 2019. YOUth is een grootschalig, langlopend cohortonderzoek dat kinderen volgt van zwangerschap tot volwassenheid. De onderzoekers bestuderen de samenhang tussen hersenontwikkeling, gedrag en omgevingsfactoren bij baby’s en kinderen. Het onderzoek loopt vanaf 2013 en zal in ieder geval tot 2023 duren.
Als projectmanager vervul je een kernfunctie. Je bent de linking pin tussen de onderzoekers en de organisatie van YOUth. Je bent o.a. verantwoordelijk voor de coördinatie van data-uitgifte procedures en je (mede) vertegenwoordigt het YOUth cohort naar buiten toe. Een belangrijke taak wordt het (verder) inbedden van het YOUth cohort binnen de Universiteit Utrecht en het UMC Utrecht, het opzetten van nieuwe samenwerkingen met stakeholders en andere cohorten en het zoeken naar funding mogelijkheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle procedures omtrent de Medisch Ethische ToetsingsCommissie (METC) van het UMC Utrecht. Je werkt nauw samen met de wetenschappelijk directeur (Chantal Kemner) en de uitvoerend directeur (Jacobine Buizer).
Organisatorisch val je onder de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht.
Taken
Wij bieden je een functie voor de periode van één jaar (met een mogelijke verlenging voor de duur van het project – tot mei 2023). De omvang van de aanstelling is 0,7 - 0,8 fte. Het salaris bedraagt – afhankelijk van kennis en ervaring – minimaal € 3.637,- en maximaal € 4.978,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten). Daarnaast mag je rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Verder heeft de Universiteit Utrecht een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder keuze voor een goede balans tussen werk en privé (o.a. goede verlofregeling), ontwikkelingsmogelijkheden en een uitstekende pensioenregeling. Kijk voor meer informatie: werken bij de Universiteit Utrecht
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: