Docent 4 (0,8 - 1,0 fte)

Docent 4 (0,8 - 1,0 fte)

Geplaatst Deadline Locatie
16 mrt 30 apr Maastricht
Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid, Capaciteitsgroep Privaatrecht, is per 15 augustus 2019 een functie vacant voor een docent (0,8 - 1,0 fte), voor de duur van 4 jaar.

Functieomschrijving

De werkzaamheden zullen hoofdzakelijk bestaan uit het verzorgen van onderwijs en het voorbereiden ervan, alsook uit het begeleiden van scripties. Je krijgt daarbij meteen eigen verantwoordelijkheden. De inzet in verschillende privaatrechtelijke vakken geeft je een brede basis in het privaatrecht en stelt je in de gelegenheid om samen te werken met een groep van collega’s met diverse achtergronden en die buitengewoon benaderbaar zijn. Het contact met studenten wordt gezien als verrijkend.

Als docent in Maastricht heb je een werkelijk afwisselende baan. Naast het doceren kun je onder andere deelnemers aan Moot Courts begeleiden, seminars of conferenties bijwonen of organiseren, of meedoen aan lopende en op te starten onderzoeksprojecten. Je hebt daarbij een grote mate van autonomie, want je bepaalt in belangrijke mate zelf bij welke activiteiten je betrokken wenst te zijn alsook de manier waarop. Het palet van mogelijkheden biedt je de kans betekenisvol te zijn voor het opleiden van studenten en voor juridisch onderzoek.

De capaciteitsgroep bestaat uit een dynamische groep van medewerkers, die door collega’s wordt omschreven als een inspirerende omgeving waar wetenschap en praktijk elkaar ontmoeten, waar zelfontplooiing (op je eigen manier) wordt gewaardeerd en ambitie wordt gestimuleerd. Maastricht University geeft je een unieke grensoverschrijdende ervaring in een Nederlandse stad.

Specificaties

Universiteit Maastricht (UM)

Functie-eisen

  • Universitaire graad (master) Rechtsgeleerdheid (of vergelijkbare master).
  • Aantoonbare expertise op en/of affiniteit met het terrein van privaatrecht.  
  • Mondeling en schriftelijk communicatief vaardig in het Nederlands; in staat om in het Nederlands en (op termijn) in het Engels te doceren.
  • Een flexibele, volhardende en oplossingsgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn opgenomen in de Collectieve Arbeids Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Ook zijn de lokale UM bepalingen van toepassing. Voor meer informatie zie de website: www.maastrichtuniversity.nl > Support > UM medewerkers.

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een periode van vier jaar.

De functie is in het kader van de universitaire functieordening ondergebracht in UFO profiel docent 4. De functie is gewaardeerd in salarisschaal 10 (minimaal € 2.709,00 en maximaal € 4.274,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8% vakantie-uitkering en een 8.3% eindejaarsuitkering van toepassing.

 

Werkgever

De Universiteit Maastricht (UM), is bekend om haar unieke, innovatieve, probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment zo'n 16.300 studenten en 4.300 medewerkers. Ten gevolge van het sterke internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM bestaat uit: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.

http://www.maastrichtuniversity.nl/

Afdeling

Faculteit der Rechtsgeleerdheid

De Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Maastricht verzorgt uitdagend en hoogwaardig juridisch onderwijs voor bachelor- en masterstudenten. De faculteit is een pionier in kleinschalig en innovatief onderwijs en leidt juristen op voor zowel de nationale als de internationale arbeidsmarkt. De faculteit staat in de top 50 van rechtenopleidingen wereldwijd en is met 51% buitenlandse studenten de meest internationale juridische faculteit in Europa. Zij heeft 3000 studenten en ruim 300 medewerkers.

Het onderzoek binnen de faculteit wordt uitgevoerd binnen één van de facultaire onderzoeksinstituten en de Maastricht Graduate School of Law. De focus van het onderzoek ligt op de Europese en internationale aspecten van het recht, mensenrechten, migratie en Law & Tech. De faculteit hecht grote waarde aan zowel fundamenteel als meer praktisch gericht onderzoek en staat bekend om haar stimulerend onderzoeksklimaat.

 

Additionele informatie

Meer informatie over deze vacature kan worden verkregen bij: capgroepvoorzitter prof.mr. Gijs van Dijck (gijs.vandijck@maastrichtuniversity.nl).

Specificaties

  • Hoogleraren, UHD’s, UD’s & lectoren
  • Recht
  • 30.4—38 uur per week, tijdelijk
  • €2709—€4274 per maand
  • Universitair
  • AT2019.087

Werkgever

Universiteit Maastricht (UM)

Lees meer over deze werkgever

Locatie

Minderbroedersberg 4, 6211 LK, Maastricht

Bekijk op Google Maps

X

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae en cijferlijsten kunnen uiterlijk op 30 april 2019 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl, onder vermelding van het vacaturenummer.

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

 

Per post solliciteren

Per post solliciteren

Gelieve uw sollicitatie te sturen naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl.

Vergeet niet AcademicTransfer en het vacaturenummer AT2019.087 in je brief te vermelden.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure

Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief, curriculum vitae en cijferlijsten kunnen uiterlijk op 30 april 2019 worden gestuurd naar pzfdrvacatures@maastrichtuniversity.nl, onder vermelding van het vacaturenummer.

De Universiteit Maastricht koestert haar inclusieve cultuur en open sfeer. Dankzij deze strategie heeft de UM een zeer diverse staf- en studentenpopulatie met veel verschillende nationaliteiten en culturen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit (in een bredere definitie dan alleen nationaliteit, leeftijd en geslacht) de kwaliteit van onderwijs en onderzoek bevordert. Een universiteit met aandacht voor diversiteit en inclusiviteit groeit uit tot een academische gemeenschap waar individueel talent tot bloei komt. Daarom nodigen we alle gekwalificeerde kandidaten nadrukkelijk uit om op deze functie te solliciteren.

 

Solliciteer uiterlijk op 30 apr 2019.