Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 31 mrt 2019).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Ter versterking van onze organisatie zoeken wij op korte termijn een inspirerende en creatief denkende manager die van aanpakken houdt. Je weet wat er speelt op het gebied van taal en communicatie. Je hebt oog voor nieuwe kansen en ideeën die je weet om te zetten in praktische plannen. Je bent ondernemend, commercieel en innovatief ingesteld.
Jouw team bestaat uit hoogopgeleide, zelfstandig opererende professionals. Voor hen creëer je een open, veilig en inspirerend klimaat zodat zij kunnen excelleren. Je stimuleert kruisbestuivingen en faciliteert initiatieven die de afdeling en de organisatie verder brengen. Je gaat als manager in eerste instantie* de afdeling Vreemde Talen & Communicatie (VT&C) leiden. Het team bestaat uit circa vijftig taal- en communicatieprofessionals: docenten Engels, docenten vreemde talen (zeventien verschillende talen), communicatietrainers en coaches. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de vertaalservice, die bestaat uit drie vaste medewerkers. Als lid van het managementteam van Radboud in’to Languages denk je mee over de koers van de afdeling en de strategie van de organisatie als geheel. Je legt direct verantwoording af aan de directeur.
* In verband met de groei van het instituut gaan we onze organisatiestructuur verder ontwikkelen en dat kan gevolgen hebben voor de verdeling van taken en verantwoordelijkheden. Als manager VT&C ben je bij dit proces natuurlijk nauw betrokken.
De belangrijkste kerncompetenties voor deze functie zijn: visie op organisatieontwikkeling en innovatie in het onderwijs, creativiteit, verbindend leiderschap, resultaatgerichtheid, vaardigheid in netwerken en overtuigingskracht.
Het is een pre als je ervaring hebt als taal- of communicatiedocent (of vertaler).
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 10 april.
De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 april.
Benieuwd naar onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden?
Faculteit der Letteren
Radboud in’to Languages is een zelfstandig onderdeel van de Faculteit der Letteren van de Radboud Universiteit. Het is al 26 jaar een toonaangevend taal- en communicatiecentrum, dat zowel voor opdrachtgevers van binnen als buiten de Radboud Universiteit en het Radboudumc een rijk pakket aan diensten levert op het gebied van taal en communicatie. Radboud in’to Languages helpt hen hun doelen te realiseren door hen te laten excelleren in taal en communicatie dankzij een rijk aanbod aan taal- en communicatietrainingen en andere services.
In 2011 is Radboud in’to Languages een partnership aangegaan met Wageningen University & Research: Wageningen in’to Languages. In Wageningen bieden we vergelijkbare diensten aan als in Nijmegen. Onze activiteiten bestaan uit het verzorgen van taaltrainingen in achttien talen, communicatietrainingen en –advies, taaltoetsen, materiaalontwikkeling, nascholing en projectonderzoek. Daarnaast biedt Radboud in’to Languages vertaal- en redactiediensten. De organisatie bestaat uit twee afdelingen: Nederlands & Communicatie en Vreemde Talen & Communicatie.
De Faculteit der Letteren telt ruim vijfhonderd medewerkers die zich bezighouden met onderwijs en onderzoek of met de ondersteuning van dit onderwijs en onderzoek. De faculteit verzorgt voor circa vierentwintighonderd studenten opleidingen, verdeeld over verschillende bachelor- en masteropleidingen.
Meer over Radboud in'to Languages
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: