Wij zijn op zoek naar een ervaren senior onderzoeker cq. projectleider die zijn sporen op het terrein van arbeidsmarktvraagstukken en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt reeds verdiend heeft. Je bent verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe opdrachten, het onderhouden van een relatienetwerk met (potentiële) opdrachtgevers en samenwerkingspartners, het naar buiten toe representeren van SEOR, en het aansturen en uitvoeren van onderzoeksprojecten op jouw expertiseterrein. Je bent gewend om de lead te nemen bij zowel offerteaanvragen als onderzoeksprojecten. Je bent en blijft op de hoogte van de relevante beleidsontwikkelingen en wordt extern gewaardeerd om je visie en vakkennis. Je hebt ervaring met evaluatiestudies opgedaan naast diverse andere onderzoeken. Bij voorkeur ben je gepromoveerd, ben je sterk in kwantitatieve methoden en technieken of heb je ervaring opgedaan bij een relevante beleidsorganisatie.

• Afgeronde en relevante academische opleiding, bij voorkeur algemene economie of econometrie.

• Ruime inhoudelijke werkervaring cq. onderzoekservaring op dit terrein.

• Aantoonbare ervaring met het verwerven van opdrachten en het schrijven van offertes.

• De beschikking over een relevant netwerk.

• Extern gericht en goede communicatievaardigheden.

• Goede projectmanagementvaardigheden.

• Goede analytische, bij voorkeur, kwantitatieve vaardigheden.

• Open houding bij samenwerking.

• Flexibel en bereid om taken van anderen op te pakken.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Interesse?

SEOR biedt een plezierige, leergierige werksfeer en goede, competitieve arbeidsvoorwaarden.

Als je interesse hebt, neem dan contact op met Yvonne Prince, wetenschappelijk directeur van SEOR, via 06 4052 7014 of prince@seor.eur.nl. Mail je sollicitatie in de vorm van een motivatiebrief plus CV, aan het secretariaat van SEOR via seor-secr@seor.eur.nl. Wij nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op!