Promovendus Departement Medische & Klinische psychologie (1,0 FTE - 48 maanden)
Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 31 mei ’23)
De afdeling Medische en Klinische Psychologie van Tilburg University is op zoek naar een gemotiveerde promovendus voor het project: “Dreigend onheil: is klimaatangst een goede of een slechte zaak?”.
Academic fields
Gedrag en maatschappij
Job types
PhD
Education level
Universitair
Weekly hours
32—40 uur per week
Klimaatverandering vormt een van de grootste bedreigingen voor de mensheid. Het beïnvloedt woonplaatsen en het levensonderhoud van mensen door een toename van hittegolven, overstromingen en droogtes. Bovendien tast klimaatverandering op veel plaatsen de biodiversiteit en een leefbare leefomgeving aan. Het is niet verwonderlijk dat veel mensen angst ervaren en zich zorgen maken over de huidige en toekomstige gevolgen van klimaatverandering, de onzekerheid over de timing en locatie van deze gevolgen, en het uitblijven van actie om klimaatverandering tegen te gaan. Deze zorgen en angsten worden tezamen klimaatangst genoemd.
Hoewel klimaatangst de laatste jaren steeds meer aandacht krijgt in de media en de wetenschappelijke literatuur, blijven er veel dingen (nog) onduidelijk over dit construct. Wat houdt het precies in? Wat zijn de cruciale samenstellende componenten? En onder welke omstandigheden leidt het tot adaptieve (bijv. klimaatactie) of maladaptieve (bijv. angst) uitkomsten? Hoe kan klimaatangst worden beïnvloed? In dit PhD-project willen we ingaan op deze vragen. We zullen een multi-methodebenadering gebruiken waarin we geavanceerde data-analysetechnieken combineren (bijv. Structural Equation Modelling, netwerkanalyses) samen met casestudies en experimentele studies om klimaatangst beter te begrijpen.
Functieomschrijving
Deze functie houdt de volgende taken in:
Daarnaast draag je voor 0,2 fte bij aan de uitvoering van onderwijstaken binnen het departement Medische en Klinische Psychologie.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 4 jaar.
Tilburg University heeft een goed arbeidsvoorwaardenpakket en streeft naar een goede balans tussen werk en privé. De CAO van de Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
Het betreft een arbeidsovereenkomst volgens het UFO-profiel promovendus. De totale aanstellingsduur is 48 maanden bij een omvang van 1,0 fte. Bij 0,8 fte bedraagt de totale aanstellingsduur 60 maanden. . De aanstelling is in eerste instantie voor een periode van 12 maanden, bij goed functioneren wordt het contract met 36/48 maanden verlengd. Het salaris bedraagt bij een full-time aanstelling in het eerste jaar €2.541,- bruto per maand en loopt op tot € 3.247 bruto per maand in het vierde jaar. Er is een vakantietoeslag (8% in mei) en een eindejaarsuitkering (8,3% in december).
Tilburg University is een moderne gespecialiseerde universiteit. Het onderwijs en onderzoek van de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences (TSB) zijn georganiseerd rond de thema’s Health, Care & Well-Being, en People, Work, & Organizations. Met een inspirerende werkomgeving daagt de school haar medewerkers uit om hun ambities te verwezenlijken. Betrokkenheid en samenwerking zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.
Uiterlijk 31 mei 2023 kun je je aanmelding inclusief CV, cijferlijsten bachelor- en masteropleiding, eventuele publicatielijst en motivatiebrief indienen via onderstaande link.
De eerste gesprekken vinden (digitaal) plaats op 14, 15, 16, 19 of 20 juni. De gewenste startdatum van het project is idealiter 1 september 2023.
At Tilburg University, we seek to study and understand society and in this way we contribute to solving complex societal issues. Our core values are: curious, Caring, Connected, and Courageous.
Read more