PhD positie - De invloed van lichamelijke inactiviteit op het skeletspiermetabolisme in type 2 diabetes

Heb je een sterke interesse en achtergrond in academisch onderzoek op het gebied van skeletspiermetabolisme en metabole gezondheid? Ben je geïnteresseerd in het genereren van mechanistische kennis over de rol van spieruitval op het spiermetabolisme bij mensen met type 2 diabetes, en het testen van een mogelijke interventiestrategie om spiermassa en metabole gezondheid te behouden tijdens periodes van fysieke inactiviteit? Dan is deze functie als promovendus bij de leerstoelgroep Fysiologie van Mens en Dier wellicht interessant voor jou.

Als promovendus op dit project aan Wageningen Universiteit zal je een 4-jarig promotietraject volgen en bijdragen aan het begrijpen van de impact van fysieke inactiviteit op het spiermetabolisme bij mensen met type 2 diabetes. Hiertoe voer je humane interventiestudies uit met experimentele modellen voor spierverlies, waaronder immobilisatie via onderarmgips (lokale inactiviteit) en bedrust (inactiviteit van het gehele lichaam, om inactiviteit tijdens ziekenhuisopname na te bootsen).

Je zult gedetailleerde in vivo technieken gebruiken, waaronder arterio-veneuze onderarmbalans, stabiele isotooptracers en continue glucosemonitoring in nuchtere, postprandiale en hyperinsulinaemisch-euglycemische condities om de aminozuur- en glucoseopname in spieren te meten onder omstandigheden van verminderde fysieke inactiviteit. Dit project wordt gefinancierd door het Diabetes Fonds en omvat de betrokkenheid van en voorlichting aan patiëntengroepen voor optimaal gebruik van de onderzoeksresultaten.

Je belangrijkste activiteiten en verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• uitvoeren van humane interventiestudies om de impact van fysieke inactiviteit (bijv. immobilisatie, bedrust) op de metabole gezondheid van skeletspieren, de turnover van spiereiwitten en klinisch relevante uitkomsten bij personen met en zonder type 2 diabetes te onderzoeken;
• evalueren van de impact van een interventiestrategie (electrostimulatie) op klinische resultaten en onderliggende mechanismen bij mensen met en zonder type 2 diabetes;
• uitvoeren van moleculaire analyses op de verzamelde biologische monsters;
• schrijven van academische publicaties (met ondersteuning van het promotieteam) en presenteren van resultaten op nationale en/of internationale congressen;
• voorbereiden van dossiers voor medisch-ethische toetsing en voortgangsrapporten;
• actief bijdragen aan andere onderzoeksactiviteiten en een stimulerende onderzoekscultuur binnen de directe onderzoeksgroep en bredere leerstoelgroep;
• begeleiden van onderzoeksassistenten en BSc/MSc studenten, waar nodig.

Hier ga je werken
Het onderzoek is ingebed in de leerstoelgroep Fysiologie van Mens en Dier die wordt geleid door Prof. Jaap Keijer. Je wordt begeleid door dr. Marlou Dirks (dagelijkse begeleider) en dr. Silvie Timmers.

Je hebt:

• een wetenschappelijke drive en nieuwsgierigheid, en bent proactief, detailgericht, en in staat om goed te werken in een ondersteunende academische omgeving;
• een 'hands-on' mentaliteit, en uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden om gedetailleerde humane fysiologische interventiestudies uit te voeren;
• gretigheid om een academische carrière na te streven en bij te dragen aan innovatief metabool onderzoek in de skeletspierfysiologie;
• de ambitie om positief bij te dragen aan een collaboratieve onderzoekscultuur die persoonlijke ontwikkeling en academische vooruitgang stimuleert van degenen met wie je werkt.

Je beschikt ook over:

• een succesvol afgeronde MSc graad in biomedische wetenschappen, fysiologie, levenswetenschappen, voeding, of een andere academische graad in een relevante discipline;
• ervaring met humane interventiestudies op het gebied van (skeletspier)fysiologie heeft de voorkeur;
• interesse in het bestuderen van het aminozuurmetabolisme in skeletspieren en hoe dit wordt beïnvloed door lichamelijke inactiviteit en type 2 diabetes;
• interesse in het leggen van verbanden tussen humane fysiologie en moleculaire mechanismen via geavanceerde moleculaire technieken;
• uitstekende organisatorische vaardigheden, zelfstandig werken en hands-on mentaliteit;
• uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Engels;
• bij voorkeur vloeiend Nederlands voor effectieve communicatie met patiënten;
• goede sociale vaardigheden voor het verspreiden en implementeren van de gegenereerde resultaten onder patiënten en andere belanghebbenden.

Wageningen University & Research biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. Enkele highlights uit onze CAO zijn:

• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• werktijden die bespreekbaar zijn en zo kunnen worden ingericht dat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om extra compensatie/vakantie-uren op te bouwen door meer te werken;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kunt tegen een kleine vergoeding gebruik maken van de sportfaciliteiten op de campus;
• een vaste decemberbonus van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling.

Naast deze prima secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je een volledig gefinancierde PhD-positie en krijg je een op jouw behoeften en het onderzoeksteam afgestemd studieprogramma aangeboden.

Het bruto salaris voor het eerste jaar is € 2.770,- per maand oplopend tot € 3.539,- in het vierde jaar volgens de CAO-NU (schaal P). Dit is gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur. We bieden een tijdelijk contract voor 18 maanden dat bij goed functioneren verlengd kan worden voor de duur van het project.

Er zijn volop mogelijkheden voor eigen initiatief in een leeromgeving en we bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Wij bieden een unieke functie in een internationale omgeving met een prettige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot "Beste Universiteit" van Nederland.

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.