Medior/Senior IAM Engineer

Voor het productteam Identity & Access Management (IAM) zijn we binnen product Area Platforms op zoek naar een ervaren Medior/Senior IAM Engineer. Het IAM-werkveld is sterk in ontwikkeling binnen de Technische Universiteit en wordt steeds belangrijker gezien Identity en Access Management een belangrijk onderdeel van ons Securitybeleid vormt. Dit team is de spin in het web v.w.b. Autorisaties en toegangsverlening.  

Jouw focus voor komende periode ligt op het vlak operationeel beheer van IAM binnen onze Universiteit. Naast operationele activiteiten word je mede betrokken bij lopende ontwikkelingen binnen het IAM-werkveld. 

Je beheert onze applicatiestack en beantwoordt vragen vanuit onze interne organisatie. Je draagt samen met het team zorg voor een effectieve afhandeling van operationele activiteitenwerkverdeling en stelt samen prioriteiten. Jij beschikt over de drive om onze IAM en bijbehorende technische IT-omgeving snel te doorgronden.  

Je weet ook onze organisatie snel te doorgronden en door het stellen van de juiste vragen met als doel om IAM naar een hoger volwassenheidsniveau te tillen, rekening houdend met de security policy binnen de Universiteit. Je neemt eigenaarschap en onderhoudt contacten met onze stakeholders.

An exciting position within an international yet personal university. You are right in the middle of the students, on a green campus within walking distance of the central station. We also offer you:  

• A monthly salary of minimum € 3.345,- to maximum € 5.278,- for full-time employment, depending on your knowledge and experience (salary scale 10 collective labor agreement for Dutch Universities).  
• In addition to vacation pay, also a structural end-of-year bonus of 8.3% (one extra month);   
• A favorable arrangement for more holidays or a sabbatical; 
• A selection model for additional fringe benefits; 
• Working hours in consultation for an optimal work-life balance; 
• Scope for your talent with advancement prospects and excellent development opportunities  such as mentoring, workshops and coaching; 
• Partially paid parental leave and reimbursement for commuting expenses, working from home and the internet; 
• A generous employer contribution to the favorable ABP pension plan; 
• Upon starting, we initially offer a one-year contract, with the prospect of indefinite employment thereafter.  

Here you can discover even more information about our conditions of employment. Build on your career at TU/e!