Verpleegkundig wetenschapper (in opleiding) Hoofd, Hals en Plastische Chirurgie

Als verpleegkundig wetenschapper combineer je het werken in de dagelijkse patiëntenzorg met onderzoeksactiviteiten. Met deze combinatiefunctie lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het verpleegkundig vak binnen onze afdeling. Wil jij een verdiepende stap maken in je verpleegkundige loopbaan in combinatie met wetenschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je vertaalt inzichten uit de wetenschap naar de verpleegkundige praktijk en genereert onderzoeksvragen vanuit je ervaringen in de patiëntenzorg. Je geeft (vakinhoudelijke) scholingen en coacht collega’s in het evidence based werken. Je signaleert en initieert kansen voor innovatie en ondersteunt verpleegkundigen en teamleiders bij het (de-)implementeren van veranderingen in de patiëntenzorg. Door middel van het geven van presentaties en het schrijven van artikelen deel je kennis. Dit doe je samen met verpleegkundig wetenschappers op de afdeling, maar ook ziekenhuis breed.

Je staat voor 50 procent van je tijd in de zorg en de andere 50 procent ben je bezig met onderzoek. Je hebt taken en verantwoordelijkheden op drie gebieden:

Verpleegkundig onderzoek

• Inventariseren knelpunten binnen de bestaande verpleegkundige praktijk.
• Analyseren van de behoeften van (groepen) patiënten in relatie tot hun gezondheid en de oorzaken van gezondheidsproblemen.
• Verrichten van literatuurstudie en het bijhouden van interne en externe ontwikkelingen binnen het verpleegkundig domein.
• Formuleren van onderzoeksvoorstellen en mede het (wetenschappelijk) onderzoek uitvoeren.
• Ontwikkelen, toetsen en implementeren van de evidence based practice binnen de verpleegkundige zorg.
• Begeleiden en coachen van de verpleegkundigen bij het vaststellen van relevante onderzoeksresultaten en de implementatie hiervan in de dagelijkse praktijk.
• Presenteren van de resultaten van onderzoek binnen de organisatie en op (inter)nationale symposia.

Onderwijs, deskundigheidsbevordering en begeleiding.

• Samenwerken met de praktijkopleider in relatie tot onderwijs(behoeften).
• Ontwikkelen en verzorgen van het onderwijs voor verpleegkundig handelen gebaseerd op evidence based practice.
• Begeleiden van het werkplekmanagement en de verpleegkundigen bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie op het gebied van: onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg.

Patiëntenzorg verpleegafdeling C2 Hoofd, Hals en Plastische chirurgie

• Je hebt algemene en specialistische kennis over de verpleegkundige praktijk van het team waarin je werkt.
• Constructief samenwerken met andere (academische) professionals.
• Signaleren van verpleegkundige knelpunten die een verandering of kwaliteitsverbetering vereisen.
• Voortrekkersrol in het wetenschappelijk onderbouwen van de verpleegkundige praktijk ten behoeve van de kwaliteit en doelmatigheid.
• Initiatief nemen in het professionaliseren van de verpleegkundige beroepsuitvoering.

Je hebt een scherpe, nieuwsgierige en analytische blik en neemt graag initiatief. Je bent hbo-v gediplomeerd en BIG-geregistreerd. Daarnaast heb je een afgeronde of bijna afgeronde master Verplegingswetenschap, Gezondheidswetenschappen of Klinische Epidemiologie of je hebt de ambitie om deze te volgen.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10M wanneer je jouw master al afgerond hebt, tussen de € 3774 en € 5.789 (fulltime). Heb je jouw master nog niet afgerond, dan word je ingeschaald in schaal 9aM, tussen de € 3774 en € 4.960 (fulltime). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en 47% tot 72% onregelmatigheidstoelage.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Zo kun je via onze online leeromgeving uiteenlopende cursussen volgen. Ook inspirerend: via digitale learning spaces wissel je met collega’s kennis uit.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Zo krijg je 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum én hebben we een healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan. Maak je een ingrijpende gebeurtenis mee? Dan staan ons bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach voor je klaar.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan advies en trainingen (van ‘Millennialdilemma’s’ tot ‘Je loopbaan na je 57ste’), activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness én mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• 168 vakantie-uren per jaar (23 dagen) op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op je zorgverzekering én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een thuiswerkvergoeding van € 2,- per dag.

Ongeveer 3 jaar geleden heeft de functie van Verpleegkundig Wetenschapper een officiële plek binnen het functiehuis van het Radboudumc gekregen. Een waardevolle brugfunctie tussen praktijk en wetenschap voor verpleegkundigen. Er wordt nauw samengewerkt tussen Verpleegkundig Wetenschappers binnen het platform Verpleegkundig Wetenschappers, waar zowel Verpleegkundig Wetenschappers (i.o.), seniorverpleegkundig onderzoekers als verpleegkundig hoogleraren lid van zijn. Door deze infrastructuur zijn er voldoende kansen om je verder te ontwikkelen binnen het wetenschappelijk onderzoek.

Trauma, Reconstructie en Beweging
De verpleegafdeling Trauma, Reconstructie en Beweging (TRB) heeft in totaal circa 52 bedden waarbij wij als doel hebben om mobiliteit, zelfredzaamheid en het zelfbeeld te bevorderen van patiënten met aandoeningen aan bot en weke delen als gevolg van (poly-)trauma, aangeboren afwijkingen en/of verworden afwijkingen.

Binnen de afdeling zijn drie teams: Orthopedie, Traumachirurgie en Hoofd, Hals en Plastische chirurgie.
Voor deze vacature bieden wij een opleidings/werkplek aan in het team van Hoofd, Hals en Plastische chirurgie. Hier verzorgen wij patiënten van de Keel-Neus-Oorheelkunde, Mond-Kaak-Aangezichtschirurgie en plastische chirurgie.

• Keel-neus-oorheelkunde biedt patiëntenzorg op het gebied van complexe oorchirurgie, neus-en aangezichtschirurgie en hoof-halsoncologie.
• Mond Kaak Aangezichtschirurgie behandelt voornamelijk ziektes en afwijkingen van de mond, kaak en aangezicht.
• Plastische chirurgie houdt zich bezig met herstel van vorm en functie van een lichaamsdeel. Het gaat om correctie van aangeboren of verkregen afwijkingen en verminkingen of gebreken. De aandoeningen die hierbij horen zijn vooral handchirurgie, aangeboren afwijkingen reconstructies na een ongeval of kwaadaardige ziekte. Daarnaast voeren we ook esthetische operatie uit.

Je zult nauw gaan samen werken met de Verpleegkundig Wetenschapper uit het Orthopedieteam en de associate professor van IQ Healthcare die betrokken is bij de chirurgische verpleegafdelingen.

We zijn als afdeling een heel divers, jong, gedreven en hecht team. Samen werken we elke dag hard en op een professionele manier aan de beste persoonsgerichte zorg voor onze patiënten. Als team vinden we collegialiteit en betrokkenheid naar elkaar erg belangrijk. Eerlijk je mening uitspreken stimuleren we en moeilijke momenten bespreekbaar maken vinden we belangrijk. Er wordt veel gelachen, want dat hoort er in onze ogen ook bij. Bovendien doen we buiten werktijd regelmatig leuke dingen met elkaar. Dat kan een georganiseerd uitstapje zijn, maar vaak gaan we gewoon spontaan wat met elkaar drinken.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.