Infra DevOps Engineer (Openshift)

De Universiteit Utrecht ziet het Infrastructuur Platform als essentieel onderdeel van de IT-strategie. Heb jij aantoonbare ervaring in Openshift en Kubernetes containerplatformen en wil jij als Infra DevOps Engineer helpen ons Openshift Platform te ontwikkelen? Kom ons team versterken!

Wat ga je doen?
Als Infra Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en onderhouden van onze OpenShift infrastructuur op basis van Linux-systemen. Je speelt een cruciale rol in het automatiseren van processen, het optimaliseren van prestaties en het waarborgen van de beschikbaarheid van onze applicaties en services.

Je neemt verantwoordelijkheid in:

• de doorontwikkeling van het Openshift Container platform, inclusief het onderhoud;
• zorgen voor schaalbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van de Openshift/Kubernetes-omgeving;
• monitoren en analyseren, het identificeren van knelpunten en het implementeren van verbeteringen;
• samenwerken met cross-functionele teams om technische oplossingen te ontwerpen en implementeren;
• coachen en begeleiden van junior teamleden en het delen van kennis en best practices.

Meer interesse in en ervaring op het gebied van Windows? We zoeken ook een Infra DevOps Engineer (Windows).

We zoeken een collega die beschikt over uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om te werken in een agile omgeving. Je hebt aantoonbare ervaring in:

• Linux (RHEL/Debian);
• Git & Github Action;
• Kubernetes;
• OpenShift Container Platform 4;
• Terraform.

Het is een pre als je ook ervaring hebt met Scrum/Agile manier van werken en het werken met Jira/Confluence.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.332,- tot maximaal € 5.929,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
• de mogelijkheid tot hybride werken, 50% op kantoor en 50% vanuit huis.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Information and Technology Services (ITS) is onderdeel van de Universitaire Bestuursdienst van de Universiteit Utrecht. ITS is één van de acht ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. De directie ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn: klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van de UU-data hoog in het vaandel. Ongeveer 8.000 interne medewerkers en 35.000 studenten nemen diensten van ITS af. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.