Wiskundig modelleur zoönose en infectieziekten

In deze functie ben je onderdeel van een enthousiast team met focus op complex en innovatief toegepast onderzoek. De uitkomst van jouw werk heeft direct impact op beleid met betrekking tot volksgezondheid. Je krijgt de kans om een breed internationaal netwerk op te bouwen, waarbij je interdisciplinair werkt en zo preventie van infectieziekten aanpakt vanuit humaan-,veterinair- en milieuperspectief. Je wordt omringd door collega’s met veel wetenschappelijke expertise en ervaring en bent onderdeel van de grote thema’s in de One Health wereld, waarmee je daadwerkelijk bijdraagt aan de publieke gezondheid.

Wat ga je doen

Het werk van het RIVM is dynamisch en voortdurend in beweging. Je bent dus geen jaren met hetzelfde onderzoek bezig. Dat vraagt flexibiliteit van jou en maakt het werk afwisselend en altijd actueel. Data-analyse en modellering staan centraal in de RIVM-strategie voor de komende jaren.

Als modelleur-onderzoeker versterk en ondersteun jij het team van modelleurs van het centrum Zoönosen en Omgevingsmicrobiologie op het gebied van modellering van risico’s van infectieziekten en statistische data-analyse. Daarin krijg je te maken met een grote diversiteit aan opdrachten, waarbij je telkens weer uitgedaagd wordt.

Je werkt in een omgeving waarbij verschillende expertises bij elkaar komen zoals microbiologie, ecologie, mathematische modellering, ‘Quantitative Microbiological Risk Assessment’ (QMRA) en veterinaire-, humane-, en -milieuepidemiologie. Je draagt onder meer bij aan het programma versterking zoönosen (ZOOVER). Hierin werk je samen met verschillende interne en externe partijen om de risico’s van zoönosen, waaronder die met pandemische dreiging, beter te kunnen kwantificeren door ontwikkeling van verschillende tools. Je schrijft en presenteert daarbij zowel in het Nederlands als Engels.

Wie ben jij

Jij bent iemand die graag samenwerkt en openstaat voor de ander. Je bent nieuwsgierig, analytisch en resultaatgericht. Je verstaat je vak, bent communicatief sterk en kan resultaten helder communiceren aan collega’s uit andere vakgebieden. Je hebt de ambitie om bij te dragen aan baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en tegelijkertijd maatschappelijk relevant bezig te zijn. Je hebt sterke analytische vaardigheden en affiniteit met het werken met datasets.

Wat heb je verder in huis

• Een afgeronde universitaire opleiding of promotie op het gebied van wiskunde/ natuurkunde / (theoretische) biologie / scheikunde / of een vergelijkbare discipline;
• Kennis van modellering en statistiek en heb je een hoge vaardigheid in minstens één statistische programmeertaal zoals R of python. Het is een pre indien je ook ervaring hebt met andere programmeertalen, zoals o.a. C++ en Mathematica;
• Kennis van Bayesiaanse statistiek gewenst, maar geen vereiste.

Kortom, wat bieden we je

• Een interessante en uitdagende baan op maatschappelijk dynamische dossiers, je levert een bijdrage aan een gezonde en veilige leefomgeving;
• Een divers team met gedreven onderzoekers als collega’s. Typerend is de sterke betrokkenheid van iedereen en het streven naar hoogwaardige transparante wetenschappelijke kwaliteit;
• Ruimte om je eigen talenten te ontplooien;
• Hybride werken en autonomie over je werktijden. We vinden het wel fijn om je de helft van de tijd op kantoor te zien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 10
• Maandsalaris: Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 28
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Goed om te weten:

• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature staat op www.werkenvoornederland.nl met een vaste sluitingsdatum. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. Wees jezelf ervan bewust dat de sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl leidend is.

Solliciteren?

Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de sollicitatieknop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.