Adviseur infectieziektebestrijding

Wat ga je doen

Als Adviseur Infectieziektebestrijding bij het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) speel je een cruciale rol in het voorbereiden en bestrijden van infectieziekten, zowel op dagelijkse basis, als tijdens grootschalige uitbraken. Je bent beleidsadviseur en hebt een rol als voorwacht, waarbij jouw inhoudelijke expertise inzet om dagelijks professionals in het veld, zoals GGD-medewerkers en andere professionals in de eerste- en tweedelijns zorg te ondersteunen en advies te geven. 

Je bent betrokken bij de opschaling en advisering bij grootschalige uitbraken, zowel nationaal als binnen het internationale netwerk en draagt bij aan besluitvorming, adviesproducten en verslaglegging. Denk hierbij aan het uitwerken van een onderwerp met één van de artsen ter behandeling in een responsteam en achteraf het uitwerken van het beleid zodat het geschikt is voor gebruik in de praktijk.

Ook ben je onderdeel van een themagroep, zoals ‘preparedness’ of ‘vaccine preventable diseases’, waarin je je expertise verder kunt ontwikkelen. Vanuit deze themagroep draag je ook bij aan de ontwikkeling van LCI-richtlijnen voor de bestrijding van infectieziekten en je onderhoudt contact met ketenpartners.

Bovendien ligt er een mooie gelegenheid om mee te werken aan wetenschappelijk onderzoek dat ons centrum initieert, zoals naar doelmatiger bron- en contactonderzoek.

Waar kom je te werken

Je komt te werken in een dynamisch team binnen de afdeling Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding in Bilthoven. Samen met 8 artsen en een team van 12 beleidsadviseurs vorm je een hecht team dat zich dagelijks inzet voor de gezondheid van de samenleving. Het RIVM biedt een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Ons diverse team zorgt voor een levendige dynamiek en een prettige werksfeer waarin betrokkenheid en energie centraal staan. Met een tijdelijk contract en een reële optie tot verlenging naar onbepaalde tijd, biedt deze functie een stabiele basis voor verdere groei en ontwikkeling in je carrière.

Meer informatie

Interesse? Solliciteer nu en draag bij aan de bestrijding van infectieziekten bij het RIVM. Voor vragen over de rol kun je contact opnemen met afdelingshoofd Jente Lange (06-2757 0833), hij vertelt je graag meer.

Wie ben jij

Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en een opgewekte, klantvriendelijke instelling. 

Gestroomlijnd en zelfstandig werken is jouw tweede natuur, waarbij je prioriteiten stelt en hoofdzaken van bijzaken scheidt. Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen operationele taken en strategische besluitvorming in een dynamische omgeving. Flexibiliteit, resultaatgerichtheid, stressbestendigheid en goede samenwerkingsvaardigheden zijn daarom vanzelfsprekend voor jou.

Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van interne procesbeschrijvingen en het borgen van processen, en beschikt over een scherp analytisch vermogen. Bovendien ben je bedreven in verslaglegging, schrijven en presenteren.

Wat neem je verder mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding sociaal verpleegkundige met een specialisatie in infectieziektebestrijding, of een afgeronde wo-opleiding op gezondheidswetenschappelijk gebied, waardoor je een diepgaande kennis van infectieziekten en de bijbehorende bestrijdingsstrategieën hebt;
• Je hebt minimaal 5 jaar praktijkervaring in de infectieziektenbestrijding;
• Je bent gewend om ingewikkelde materie kort en bondig weer te geven in rapporten;
• Aantoonbare ervaring met crisismanagement en het coördineren van grootschalige responsacties bij infectieziekte-uitbraken is een pre;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels om als voorwacht alle contacten te kunnen onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 11
• Maandsalaris: Min €3.662 – Max. €5.586 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: voor de duur van 12 maanden (vooruitlopend op een contract voor onbepaalde tijd)
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

We vragen bij het RIVM om een motivatiebrief. Daarbij is het handig om daarin jouw motivatie voor de specifieke functie en het RIVM uiteen te zetten en niet een samenvatting van jouw cv. Tips nodig? 4 tips voor een goede motivatiebrief - Werken voor Nederland.

Het werving- en selectieproces ziet er in het algemeen als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een tweede gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Het kan zijn dat we voor een andere wijze van selectie kiezen, omdat dat beter bij de rol past of bij de doelgroep. We informeren je altijd hoe dat proces er uit ziet.

Speciale omstandigheden:

• Ben je al in dienst bij het Rijk? Jouw loopbaanstap binnen de rijksoverheid moedigen we aan.
• Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap zeer gewaardeerd.

Solliciteren?

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.