Research projectmanager infectieziekten

Wat ga je doen?

Jouw focus ligt op projecten met externe financiering (bijvoorbeeld ZonMw, NWO, EU H2020 of ECDC), zowel nationaal als internationaal. Denk bijvoorbeeld aan het patiëntenportaal waar personen met post-covid klachten zich aan kunnen melden als ze mee willen doen aan wetenschappelijk onderzoek naar bijvoorbeeld het effect van een geneesmiddel.

Samen met de projectleider zorg jij er voor dat verschillende (inter)nationale onderzoeksprojecten volgens planning verlopen en gerapporteerd worden. Je bewaakt de voortgang en houdt alle partijen betrokken en scherp. Met jouw ervaring in projectmanagement en sociale vaardigheden ben je van grote waarde voor ons team. Wij hebben een research projectmanager nodig die er, in samenwerking met de inhoudelijk projectleiders, voor zorgt dat de onderzoeksprojecten door de hele projectcyclus goed worden uitgevoerd, van voorstel tot eindrapportage. De werkzaamheden binnen de projecten zijn divers en bestaan onder andere uit:

• Structureren, plannen en voortgang bewaken van de werkzaamheden binnen een onderzoeksproject (denk aan inhoudelijke interne en EU rapportages, afgesproken eindproducten) met een belangrijk coördinerend en activerend aspect naar collega’s;
• Bijdrage leveren aan het opstellen van verschillende projectonderdelen (waaronder werkplannen, samenwerkingsovereenkomsten, datamanagementplannen en andere projectdocumenten);
• Bijdragen aan de opzet van projectaanvragen;
• Communicatie over projectmanagement met projectteams, opdrachtgevers, partners en andere stakeholders (intern of extern, zoals VWS, ZonMw, Europese Commissie) waarbij je voor sommige projecten het eerste aanspreekpunt kan zijn namens het RIVM;
• Coördineren en beheren van de administratie van de onderzoeksprojecten (bijvoorbeeld het plannen van meetings of notuleren).

Er is een nauwe samenwerking met collega’s van verschillende expertisevelden en afdelingen binnen het centrum voor Epidemiologie en Surveillance van Infectieziekten die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke opzet en uitvoer van de onderzoeksprojecten. Ook werk je vaak samen met afdelingen op het gebied van juridische zaken, communicatie en financiën.

Wie ben jij?

Jij hebt een passie om projecten van begin tot einde soepel te laten verlopen en ook als het even niet soepel loopt, ben jij degene die het overzicht behoudt en iedereen weer de juiste kant op stuurt. Je bent dus in staat het overzicht te bewaren, prioriteiten te stellen en te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en projecten. Daarnaast heb of ben jij:

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo of wo-niveau;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring met projectmanagement en het beheren van onderzoeksprojecten;
• Aantoonbare ervaring en/of affiniteit met publieke gezondheid en infectieziekten;
• Bekendheid met de processtappen voor het opzetten van wetenschappelijk onderzoek en voor het werven van (inter)nationale onderzoeksfinanciering is een pré
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift, dit is een vereiste.
• Bij voorkeur bekend met of aangesloten bij EARMA;

Interesse?

Ga jij de kar trekken van deze projecten? Solliciteer dan via de button en richt je motivatiebrief aan Susan van den Hof, centrumhoofd EPI.

Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kan je Nika Ritsema bereiken op +31629646959. Zij zal één van jouw directe collega's worden.

De eerste ronde interviews vindt plaats op 11 en 13 juni.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 10
• Maandsalaris: Min €3.091 – Max. €4.921 (bruto)
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 28
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Daarnaast kent het RIVM nog vele aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% (vakantiegeld van 8% zit hier al in) en jaarlijks 64 IKB-uren. Ook kennen we ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en vergoeding woon-werkverkeer. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. Daarom kun je bij ons hybride werken, kennen we flexibele werktijden en doorbetaald ouderschapsverlof (70 % van je salaris).

Goed nieuws voor jou als toekomstig RIVM medewerker! Per 1 juli 2024 worden de salarissen met 8,5% verhoogd en daarbovenop wordt €50,- toegevoegd aan het salaris. Daarnaast wordt het Individueel Keuzebudget verhoogd naar 16,5%.

Wat kun je eigenlijk met die IKB-uren, hoeveel vakantie-uren heb ik precies en wat zijn de laatste cao wijzigingen? Het RIVM valt onder de CAO Rijk dus check https://www.caorijk.nl/ voor alle info.