Universitair docent voor de onderzoekslijn Pediatrische Psychologie

Het departement Medische en Klinische Psychologie (MKP) van Tilburg University is op zoek naar een enthousiaste en gemotiveerde universitair docent die een sterke affiniteit heeft en ruime ervaring heeft in het doen van onderzoek op het gebied van pediatrische psychologie. Binnen MKP lopen er verschillende onderzoekslijnen binnen de pediatrische psychologie, gericht op o.a. perinatale uitkomsten en voorspellers, aanhoudende lichamelijke klachten bij jongeren en de rol van ouders. We zijn op zoek naar iemand om hierbij aan te sluiten en dit aan te vullen.

Takenpakket
Deze functie omvat 50% onderzoek en 50% onderwijs. Tot de kerntaken behoren:

• Het zelfstandig ontplooien van onderzoeksactiviteiten binnen het overkoepelende onderzoeksprogramma van het departement MKP, waarbij het onderzoek wetenschappelijk vooraanstaand en innovatief te noemen is, en bij voorkeur ook maatschappelijke relevantie heeft;
• Daarnaast maakt u actief deel uit van een groep onderzoekers die elkaar versterkt in het doen van wetenschappelijk onderzoek op het terrein van pediatrische psychologie, en medische en klinische psychologie in bredere zin (team science);
• Het publiceren van de onderzoeksresultaten in kwalitatief hoogstaande vakbladen;
• Het superviseren van onderzoeksassistenten en eventueel promovendi;
• Het initiëren en het leveren van een bijdrage aan het verwerven van onderzoeksfinanciering voor nieuwe onderzoeksprojecten;
• Het verzorgen van onderwijstaken in een van de Masteropleidingen (Medische Psychologie, Klinische Psychologie, Research Master Individual Differences and Assessment) en de Bachelor Psychologie maken deel uit van het takenpakket. Zo kunt u o.a. worden ingezet als cursuscoördinator, docent van hoorcolleges en werkcolleges, als begeleider van Practicum Onderzoeksvaardigheden Psychologie (POP) groepen, en als thesisbegeleider op bachelor- en masterniveau.

• U bent gepromoveerd op een medisch en/of klinisch psychologisch onderwerp;
• Uw wetenschappelijke kwaliteiten blijken onder meer uit een excellent proefschrift en uit publicaties in vooraanstaande internationale wetenschappelijke tijdschriften;
• U heeft ervaring met het aanvragen van competitieve subsidies bij NWO, ZonMW of andere subsidieverstrekkers;
• U heeft een zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels; 
• U beschikt over uitstekende communicatieve, organisatorische en analytische vaardigheden; 
• U werkt proactief en zelfstandig, maar u kunt ook goed samenwerken in teamverband en met externe professionals uit verschillende vakgebieden ((inter)nationale onderzoekers);   
• U bent een toonbeeld van wetenschappelijke integriteit en voorstander van open science;
• U beschikt over doorzettingsvermogen en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast bent u consciëntieus, ambitieus en flexibel, en u kunt goed functioneren onder tijdsdruk; 
• Een positieve motivatie voor het geven van onderwijs en een inspirerende en motiverende opstelling tegenover studenten is noodzakelijk; 
• U heeft een Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) of bent voornemens dit te behalen; 
• U beschikt over goede analytische vaardigheden en ervaring met statistische programma’s zoals SPSS of R;
• U kunt werken met statistische data-analyse programma’s zoals SPSS en R, bent bekend met geavanceerde analysemethoden, en kunt dit aantonen met uw publicaties of voorgaande werkzaamheden. 
• U bent een enthousiaste collega die graag kennis deelt en bijdraagt tot een positieve werksfeer.

Het betreft een functie voor 0.8-1,0 fte (36-40 uur per week). 

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en (persoonlijke) ontwikkelingen en heeft uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. 

Het salaris varieert afhankelijk van ervaring tussen € € 4.332 en € 5.929 bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel universitair docent 2 en salarisschaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van werkervaring. 

U heeft recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van uw bruto jaarinkomen. Als u 40 uur per week werkt, ontvangt u 41 vakantiedagen per jaar. 

Alle medewerkers van de universiteit vallen onder het pensioenfonds ABP.

We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om een optimale balans tussen werk en privé te behouden. Ook kunt u tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling. 

Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap.

Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren.

Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. 

Tilburg University is een moderne gespecialiseerde universiteit. Het onderwijs en onderzoek van de Tilburg School of Social and Behavorial Sciences (TSB) zijn georganiseerd rond de thema’s Health, Care & Well-Being, en People, Work, & Organizations. Met een inspirerende werkomgeving daagt de school haar medewerkers uit om hun ambities te verwezenlijken. Betrokkenheid en samenwerking zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

U start in onderling overleg bij voorkeur op 1 september 2024 met werken voor Tilburg University.