Voorzitter en leden voor Commissie Wetenschappelijke Integriteit (CWI)
Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 16 jun ’24)
Wil je een rol spelen in het bevorderen van een open, veilige en inclusieve onderzoekscultuur? Dan is de functie van Voorzitter of Lid van de Commissie Wetenschappelijke Integriteit bij ons samenwerkingsverband van kennisinstellingen in het hoger onderwijs iets voor jou!
Academic fields
Recht; Gezondheid; Economie; Gedrag en maatschappij; Taal en cultuur; Natuurwetenschappen
Job types
Onderzoek, ontwikkeling, innovatie
Education level
Universitair
Wat je gaat doen
De door de instellingen benoemde Commissie Wetenschappelijke Integriteit (CWI) is belast met het onderzoeken van signalen en behandelen van klachten over mogelijke schending van wetenschappelijke integriteit op verzoek van een van de aangesloten CvB’s, de advisering omtrent de ontvankelijkheid van klachten en de behandeling van klachten inzake een (veronderstelde) schending van de wetenschappelijke integriteit. De basis hiervoor is de door de instellingen ondertekende Nederlandse Gedragscode Wetenschappelijke Integriteit (NGWI) en de door de aangesloten instellingen vastgestelde klachtenregeling (thans in herziening).
Dit zoeken wij in jou
Samenstelling en expertise: De gezamenlijke besturen stellen een commissie in bestaande uit vijf leden, aangevuld met een ambtelijk secretaris.
Naast de genoemde expertise gelden de volgende vereisten:
Dienstverband voor bepaalde tijd: 5 jaar, met de mogelijkheid van verlenging van maximaal 1 periode.
Dit bieden wij jou
Tijdsbeslag:
De tijdsinvestering voor de voorzitter van de CWI wordt geschat op 100 uur per jaar en die van elk van de leden op minimaal 75 uur per jaar. Door de aard van de taak, het onderzoeken van klachten, is het echter moeilijk te voorzien wat het werkelijke tijdsbeslag zal zijn.
Benoeming:
De penvoerende instelling (Hogeschool van Arnhem en Nijmegen) stelt een benoemingsadviescommissie samen. De voordrachten van de benoemingscommissie worden ter instemming voorgelegd aan de besturen van de deelnemende instellingen. De benoeming geldt in eerste instantie voor de periode van 5 jaar, met de mogelijkheid van verlenging van maximaal één periode.
De inzetvorm en/of wijze van vergoeding zal onderwerp zijn van het arbeidsvoorwaardengesprek waarbij we openstaan voor meerdere inzetvormen.
Jouw sollicitatieprocedure
Solliciteren kan via de sollicitatieknop. Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op andere wijze worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot en met 16 juni 2024. Je kunt je motivatiebrief richten aan Beatrijs Linford.
Gesprekken zullen zo snel mogelijk na sluitingsdatum plaatsvinden.
Voor deze functie moet je een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) kunnen afgeven.