Programmamedewerker kennisdeling funderend onderwijs

Wat ga je doen?
Als programmamedewerker in team kennisdeling funderend onderwijs heb je een belangrijke rol in het vindbaar en toegankelijk maken van onderwijsonderzoek, zodat professionals uit de praktijk en het beleid deze kennis kunnen gebruiken. Dit doe je door wetenschappelijke inzichten uit onderwijsonderzoek via ons landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl aan te bieden. Ook draag je bij aan kennisdelingsevenementen (bijvoorbeeld congressen) vanuit het NRO of ons netwerk.

In de praktijk betekent het dat je:

• experts actief benadert om leidraden en themapagina’s voor het primair en voortgezet onderwijs voor www.onderwijskennis.nl mee vorm te geven. Jij stuurt dit intensieve samenwerkingsproces met de experts;
• bestaande content zoekt, waardeert en redigeert, zodat de themapagina’s rijk gevuld en up-to-date zijn. Je bent in staat om wetenschappelijke kennis naar sterke en toegankelijke teksten te vertalen die bruikbaar zijn voor onderwijsprofessionals;
• zorgt voor de kwaliteitsborging van de leidraden en (content op) de themapagina’s en de aansluiting van de content bij de behoeften van de onderwijsprofessionals,
• een netwerk ontwikkelt en onderhoudt met belangrijke partners in de kennisinfrastructuur van het po en vo, waarbij je goed in kaart hebt welke onderzoekers en onderwijsprofessionals op welk thema’s expertise hebben;
• zorgt voor de inhoudelijke programmering van diverse kennisdelingsevenementen (o.a. webinars en fysieke bijeenkomsten)
• bruikbare verbindingen legt met andere initiatieven van het NRO, zoals de Kennisrotonde en door het NRO gefinancierd onderzoek.

Onze nieuwe collega;

• heeft een afgeronde universitaire masterstudie in bij voorkeur onderwijskunde of een aanpalende sociale wetenschap (met de daarbij passende kennis van onderzoek);
• heeft uitstekende en aantoonbare communicatieve en redactionele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• heeft kennis van actuele relevante onderwijskundige thema’s en beleidsontwikkelingen in het funderend onderwijs;
• kan snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden, is hands-on en stressbestendig;
• heeft een lerende houding, reflecteert op de eigen werkprocessen, ziet verbetermogelijkheden en nieuwe kansen en draagt op basis daarvan bij aan bestaande en nieuwe netwerken;
• heeft sterke netwerkvaardigheden en ontwikkelt een netwerk in het funderend onderwijs en onderwijsonderzoek;
• is flexibel, proactief, resultaatgericht en toont initiatief.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoeksinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar en bij goed functioneren mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling tussen € 3.241 en € 5.141,- bruto per maand (schaal 10 cao Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor en deels thuis), en bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en je ontvangt van NWO een laptop en mobiele telefoon.

Het NRO is onderdeel van de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO). Het NWO is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Het NRO heeft als doel om met kennis uit onderzoek de kwaliteit van het Nederlandse onderwijs te verbeteren. Dat doet het NRO door onderwijsonderzoek te coördineren en te financieren, en door de resultaten uit dit onderzoek toegankelijk en bruikbaar te maken voor de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid.

In onze teams werken enthousiaste collega’s met diverse achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en voelen ons verbonden met ons werk.