Wetenschappelijk medewerker Mentale gezondheid en preventie

Binnen het programma ‘Mentale gezondheid en preventie’ zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die onze (kennis)positie op dit gebied verder versterkt.

Ben jij een wetenschappelijk medewerker, die onderzoeks- en praktijkgerichte projecten wil uitvoeren en leiden, en draag jij graag bij aan een mentaal gezonde samenleving? Dan zijn we op zoek naar jou!

Hoeveel impact wil jij maken?

Werken bij het Trimbos-instituut betekent impactvol werk doen met meerwaarde voor de maatschappij. Zo zetten we ons binnen het programma ‘Mentale gezondheid en preventie’ (MG&P) in voor een mentaal gezonde samenleving. We hebben zicht op de mentale gezondheid van de bevolking en oog voor mensen in een kwetsbare positie of met beginnende problemen. We zien mentale gezondheid in de sociale en economische context en hebben oog voor de invloed van diverse leefomgevingen (wijk, thuis, onderwijs, vrije tijd, werk, zorg) op de mentale gezondheid, in verschillende levensfases tijdens de gehele levensloop. Daarnaast hebben we aandacht voor de samenhang in beleid en uitvoering (landelijk/lokaal) en het belang van mentale gezondheid binnen alle beleidsdomeinen, breder dan alleen het gezondheidsdomein.

Een mentaal gezonde samenleving bereiken we door:

• het ontwikkelen en benutten van wetenschappelijk onderbouwde kennis en het vertalen ervan naar de praktijk en in beleid binnen en buiten het gezondheidsdomein;
• het signaleren en onderzoeken van trends met betrekking tot de mentale gezondheid en de invloed van determinanten op deze mentale gezondheid;
• het uitvoeren van participatief beleids- en implementatieonderzoek over maatregelen, aanpakken en interventies met betrekking tot mentale gezondheid op lokaal, nationaal en internationaal niveau.

Waar kom je te werken?

De cultuur binnen Trimbos en het team MG&P wordt ervaren als professioneel, open en warm. Medewerkers voelen vrijheid en regelruimte. Ideeën en eigen inbreng worden zeer gewaardeerd. Zo kan er meegedacht worden over verschillende onderwerpen binnen de organisatie.

Het team waarin je komt te werken is enthousiast en gezellig. Binnen ons programma werken zo’n 20 medewerkers, waarvan een deel met specifieke aandacht voor een bepaalde leefomgeving (vb. onderwijs, werk) of doelgroep (vb. KOPP/ KOV). Eén ding hebben ze allemaal gemeen: de drive om te zorgen voor blijvende impact.

Dit doe jij als wetenschappelijk medewerker

• werken aan de ontwikkeling en implementatie van kennis over mentale gezondheid en preventie ten behoeve van met name professionals en beleidsmakers;
• meewerken aan diverse (onderzoeks)projecten, zoals monitors, literatuurstudies, kennissyntheses en (participatief) beleids- en implementatieonderzoek;
• schrijven van kennisdossiers, publicaties, rapporten, factsheets en webteksten;
• organiseren van kennis-, project- en netwerkbijeenkomsten voor o.a. professionals en beleidsmakers in binnen- en buitenland;
• onderhouden van projectgebonden contacten met relevante netwerken en starten nieuwe contacten binnen bestaande netwerken;
• bijhouden van een eigen projectadministratie en de voortgang van projecten overleggen met de projectleider;
• vervullen van de rol van projectsecretaris (rechterhand projectleider) bij grotere, complexe samenwerkingsprojecten;
• het zelf (deel)projectleider zijn en monitoren van de voortgang op alle gebieden (planning, gemaakte uren en kosten, kwaliteit en communicatie);
• verkennen van mogelijkheden voor nieuwe projecten in samenwerking met het team en het met collega’s voeren van acquisitiegesprekken.

• Organiseren en aanpakken vind jij leuk!
• Je hebt een opleiding afgerond op WO werk- en denkniveau in de gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, beleids- of organisatiewetenschappen, psychologie of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt een aantal jaar werkervaring op het gebied van mentale gezondheid en ervaring op lokaal niveau, bijvoorbeeld een gemeente of GGD, is een pre.
• Je beschikt over projectleiders- en onderzoeksvaardigheden.
• Je vindt het leuk om verschillende onderzoeks- en praktijkgerichte projecten rondom dit thema uit te voeren.
• Je mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands zijn uitstekend en in het Engels voldoende.
• Goede communicatie is voor jou een tweede natuur en het ligt in je aard om te verbinden.
• Diplomatiek en integer omgaan met vertrouwelijke informatie is jou eigen.
• Je kunt hoofd- van bijzaken scheiden, bent analytisch en pragmatisch.
• In teamverband werken aan projecten vind je prettig, maar je bent ook in je element als je zelfstandig projectwerkzaamheden uitvoert.

Een marktconform salaris tussen de € 3.616,- en € 4.785,- (afhankelijk van het aantal jaren relevante werkervaring) op basis van 36 uur (FWG-55). Goede secundaire arbeidsvoorwaarden overeenstemmend met de CAO-GGZ. Een eindejaarsuitkering van 8,33%, ontwikkelmogelijkheden, reiskostenvergoeding en opname in het pensioenfonds PFZW. Je krijgt een laptop, thuiswerkmogelijkheden en faciliteiten voor je thuiswerkplek. Een goede werkbalans vinden we belangrijk, daar bieden we een vitaliteitsprogramma voor. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ‘buddy’ en mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

De aanstelling (32-36 u/wk) is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op verlenging en een vaste aanstelling.

Je kunt reageren t/m woensdag 26 juni 2024 via de sollicitatieknop.

Op donderdag 4 juli zijn de kennismakingsgesprekken gepland.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

We houden ons het recht voor om de sluitingsdatum te vervroegen mocht er sprake zijn van een groot aantal reacties van kandidaten.

De persoonsgegevens van je sollicitatie (onder andere je brief/e-mail en je cv) worden uiterlijk vier weken na het einde van de sollicitatieprocedure verwijderd, tenzij je hebt aangegeven dat we je gegevens in portefeuille mogen houden.