Technisch Onderhoudsmanager Buitenruimte

Heb jij hart voor beheer en onderhoud van de Openbare ruimte? Ben je pragmatisch en hou je van de uitdaging om het beheer en onderhoud van de buitenruimte van de Universiteit Utrecht naar een hoger niveau te tillen?

Wat ga je doen?
Als Technisch Onderhoudsmanager Buitenruimte ben je het eerste aanspreekpunt voor de gebruikers en belanghebbenden van de buitenruimte. Je werkzaamheden zijn dynamisch en zijn zowel technisch, juridisch als bedrijfskundig. Je geeft invulling en aansturing aan het beheer onderhoudsproces van alle buitenruimten en assets. Het gaat hierbij om het Utrecht Science Park (USP), het International College Utrecht (ICU) en de binnentuinen van de universiteitspanden in de binnenstad van Utrecht.

Je werkt nauw samen met afdelingen Ontwikkeling, Energie en de technisch onderhoudsmanagers van de vier regio’s. Samen met jouw team zorg je voor het beheren en uitvoeren van planmatig, preventief en correctief onderhoud.

De komende jaren wil de Universiteit Utrecht haar grondgebied vergroenen. Groen behouden en uitbreiden is essentieel voor het versterken van de biodiversiteit in het Utrecht Science Park. Bovendien helpt meer groen en meer ruimte voor water om het USP klimaatadaptief te ontwikkelen. Daarnaast nodigt het uit tot ontmoeten en verblijven in de buitenlucht. De buitenruimte speelt een belangrijke rol in de verbinding tussen gebouwen die gebruikt worden voor onderwijs en onderzoek; de primaire taak van de universiteit.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• het bewaken van de voortgang van planmatige onderhoudsprojecten;
• tijdig signaleren van tekortkomingen en risico's en overleggen met de clustermanager Onderhoud en Beheer;
• leidinggeven aan een team dat bestaat uit zes medewerkers;
• bewaken en sturen van het proces voor het tot stand komen van het Onderhoudsjaarplan vanuit het Meerjaren Onderhoudsplan, de uitvoering van de onderhoudsprojecten en het integraal afstemmen van de planning met stakeholders;
• managementrapportages en verbetervoorstellen opstellen.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.332,- tot maximaal € 6737,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11-12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Acht directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Het Facilitair Service Centrum (FSC) is één van de acht directies van de Universitaire Bestuursdienst. Het biedt een breed scala aan producten en ondersteunende diensten aan de universitaire faculteiten en diensten, aan medewerkers, studenten en externe huurders. Er zijn ongeveer 500 interne en externe medewerkers. Het FSC hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in onze eigen bedrijfsvoering.