Fellow Cardiale beeldvorming en congenitale cardiologie

Ben jij die getalenteerde en gedreven cardioloog die samen met ons de ambities van het Radboudumc nastreeft? Ons doel is om voorop te lopen in de ontwikkeling van duurzame, persoonsgerichte, innovatieve en betaalbare gezondheidszorg. Kom ons team versterken als fellow cardiale beeldvorming en congentiale cardiologie!

Als professional en als collega werk je vanuit de overtuiging dat samenwerken, betrokken zijn en excelleren de basis vormen om dit te kunnen realiseren. Je zoekt dan ook proactief de samenwerking op met andere collega’s en afdelingen binnen en buiten het Radboudumc om continu te streven naar betere zorg en onderzoek. Je stuurt op en ondersteunt verbinding in zorgprogramma’s, zorgpaden en onderzoeksprogramma’s.

Graag zien we bewezen affiniteit met de diverse imaging modaliteiten. Als fellow beeldvorming zul je, in samenwerking met de radiologie, worden opgeleid in het beoordelen van cardiale MRI, CT en echocardiografie. Wij bieden je de mogelijk je te bekwamen in deze technieken en de mogelijkheid om je EACVI certificering te halen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je te verdiepen in de congenitale cardiologie. Dit doen we in de vorm van beeldvorming en polikliniek specifiek voor congenitale volwassen patienten.

Naast je fellowship zul je voor de helft van de tijd klinische taken verrichten onder andere op de CCU, de EHH, de afdeling en het doen van consulten. Je ontwikkelt en bestendigt jouw kennis en ambities. Tevens ben je lid van het opleidingsteam voor de A(N)IOS.

Je bent een echte teamspeler die proactief de verbinding opzoekt met andere collega’s, specialismen en onderzoek partners, Je bent in staat en bereid om bij te dragen aan de opleiding van studenten Geneeskunde, aios, anios en aan andere zorgprofessionals.

Daarnaast:

• Geregistreerd als cardioloog of je zit in de laatste 6 maanden van je opleiding.
• In het bezit is van Europese certificatie(s) voor TTE en TEE.
• Aantoonbare interesse in cardiale beeldvorming.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 7.274 en € 8.638 (schaal MS) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
• 172 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek. (Per 1 januari 2025 krijg je 176 vakantie-uren.)
• Een keuzemodel arbeidsvoorwaarden waardoor je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen behoefte inzet. Zo kun je met je brutoloon extra vakantie-uren of mantelzorgverlofuren kopen. Of je kunt bijvoorbeeld je bruto eindejaarsuitkering inzetten voor de aanschaf van een fiets, waardoor je minder belasting betaalt.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Jaarlijkse opleidingen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak. Zo kun je ook via onze online leeromgeving uiteenlopende trainingen en opleidingen volgen.
• Veel aandacht voor je welzijn en vitaliteit. Denk bij voorbeeld aan:
  
  • Tijd sparen voor balansverlof.
  • 40% korting op een sportabonnement van het Radboud Sportcentrum.
  • Healthy professionals-programma waarin je leert om goed met je energie om te gaan.
  • Bedrijfsopvangteam en een persoonlijke coach als je een ingrijpende gebeurtenis meemaakt.
  • Financieel gunstig minder werken via een generatieregeling als je de AOW-leeftijd nadert.
• Ondersteuning in een goede werk-privébalans in alle fasen van je leven. Denk aan:
  
  • Advies en trainingen over bijvoorbeeld ‘Millennialdilemma’s’ en ‘Je loopbaan na je 57ste’;
  • Activiteiten bij ons eigen centrum voor mindfulness;
  • Mantelzorgspreekuren voor als je vragen hebt over het combineren van je werk en zorgtaken thuis.
• Naast het wettelijke zwangerschaps- en bevallingsverlof, biedt het Radboudumc 26 weken ouderschapsverlof, waarvan 9 weken betaald. Daarnaast kun je als partner maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof vullen we de uitkering van het UWV aan tot 100% van je loon.
• Trek je op het werk kleding van het Radboudumc aan? Dan ontvang je een omkleedtoelage van € 80,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds. Het Radboudumc betaalt 70% van de pensioenpremie.
• Korting op de aanvullende pakketten van twee collectieve zorgverzekeringen én op tien andere verzekeringen; van woonhuis- tot rechtsbijstandsverzekering.
• Per 1 oktober 2024: een tegemoetkoming in je reiskosten woon-werkverkeer van € 0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je met het OV naar je werk? Dan vergoeden we de OV-kosten volledig (2e klasse). En werk je regelmatig thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.

De afdeling Cardiologie houdt zich bezig met onderzoek, onderwijs en behandeling van hart- en vaatziekten bij volwassenen en biedt topreferente en topklinische zorg in de regio Oost-Nederland. De afdeling kent de speerpunten:

• Acuut coronair syndroom (hartinfarct) en cardiale beeldvorming.
• Ritme- en geleidingsstoornissen.
• Percutane hartklepimplantaties.
• Genetica.
• Congenitale cardiologie en microvasculair lijden.

De afdeling Cardiologie is onderdeel van het Centrum voor Hart en Vaten, samen met de specialismen Cardio-thoracale chirurgie, (Interventie-)Radiologie, Vaatchirurgie, Algemeen inwendige Geneeskunde (sectie Vasculaire Geneeskunde en sectie Diabetes), Vasculaire Neurologie en Vasculaire Neurochirurgie.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.