Promovendus Burgerschap en versterking constitutionele normen

Voor dit promotieonderzoek naar burgerschap en versterking van constitutionele normen voer je literatuuronderzoek en juridisch-dogmatisch onderzoek uit naar de juridische functies van burgerschap. Daarnaast verkrijg je meer inzicht in de rol van burgerschap in de inclusieve en betekenisvolle relatie tussen burger en overheid door middel van een systematische document-/discoursanalyse van parlementaire stukken.

Wat ga je doen?
Sinds de Toeslagenaffaire is het besef gegroeid dat in de (vertrouwens)relatie tussen overheid en burger problemen (zijn) ontstaan die aangepakt moeten worden. Aan de relatie tussen overheid en burger ligt het concept ‘burgerschap’ ten grondslag. Burgerschap vervult verschillende juridische functies en heeft ook een Europeesrechtelijke dimensie door het Unieburgerschap. Burgerschap wordt vaak genoemd als oplossing voor crises en maatschappelijke vraagstukken. Constitutionele normen – mede vormgegeven en gecontroleerd door het parlement – kunnen rechtszekerheid scheppen over de rechten en plichten van overheid en burger, en met wederzijds vertrouwen als uitgangspunt (opnieuw) betekenis geven aan een inclusieve en betekenisvolle relatie tussen overheid en burger.

Gedurende een periode van vier jaar ga je onder begeleiding van een team promotieonderzoek doen. Het streven is dat jouw onderzoek relevante resultaten genereert voor de Nederlandse maatschappij en rechtspraktijk. De vormgeving van het onderzoek gebeurt in samenspraak met je promotor Jurgen Goossens (hoogleraar staatsrecht) en copromotoren Hanneke van Eijken (universitair docent EU-recht en hoogleraar rechtsstaat en democratie) en Caia Vlieks (universitair docent staatsrecht).

Naast het opzetten en uitvoeren van je eigen onderzoek houd je je ook bezig met het delen van kennis. Je neemt daartoe deel aan interne en externe bijeenkomsten over onderzoek, en je bent betrokken bij de organisatie van bijeenkomsten. Er wordt werktijd voor je gereserveerd voor opleiding en ontwikkeling, zoals voor het bijwonen van promovendicursussen. Daarnaast doe je, voor een klein deel van je tijd, ervaring op in het geven van onderwijs. Je onderzoek wordt ingebed in het Montaigne Centrum voor Rechtsstaat en Rechtspleging en sluit aan bij het strategische thema Institutions for Open Societies.

Jij:

• bent graag onderdeel van een team en staat open voor samenwerking in diverse verbanden, en het delen van kennis en ervaringen. Je draagt bij aan een collegiale, open en inclusieve werkomgeving. We hechten veel waarde aan een prettige werksfeer onderling;
• hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden;
• hebt interesse in staatsrechtelijke thema’s zoals grondrechten en rechtsbescherming, (EU) burgerschap en de rol van wetgever en bestuur;
• hebt de ambitie om vernieuwend en grondig onderzoek te verrichten en binnen vier jaar te promoveren op dat onderzoek;
• hebt goede onderzoeksvaardigheden en staat ervoor open om deze verder te verbeteren met hulp van feedback van je begeleiders;
• hebt een universitaire Rechtenstudie behaald. Bij voorkeur heb je een master in een relevant vakgebied (bijv. staats- en bestuursrecht, Europees recht) of een legal research master afgerond;

Wij bieden:

• een functie voor 18 maanden. Bij goed functioneren volgt een verlenging naar een dienstverband van in totaal 4 jaar.
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.770,- tot maximaal € 3.539,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht.

Het departement wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.

We zien in jouw motivatiebief graag wat je aanspreekt in dit onderwerp en welke ideeën je hebt over de maatschappelijke relevantie van het onderzoek. De precieze uitwerking van het onderzoek doen we graag samen met de kandidaat, langs de lijnen die al zijn vastgelegd.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 24 september 2024 (09:00 – 12:00 uur).