Communicatie medewerker Klimaatonderzoek Initiatief Nederland (KIN)

Heb jij een passie voor het verbeteren van de wereld, de wetenschap en communicatie? Hou je van de dynamiek van een start-up maar vind je het ook fijn dat er een groot netwerk aan professionals achter je staat? Kun je goed zelfstandig werken maar vind je het ook fijn om te sparren met een senior communicatieadviseur en een interne communicatie werkgroep? Misschien ben jij dan de communicatie medewerker die wij zoeken.

Na een aantal maanden met een externe communicatieprofessional gewerkt te hebben, willen we nu een vast iemand in dienst voor deze functie, voor 2,5 tot 3 dagen per week. In deze rol voer jij naar aanleiding van duidelijke briefings verschillende communicatietaken uit op het gebied van copywriting, design, websites, nieuwsbrieven en overige communicatie.

Dit is wat je gaat doen:

• Je schrijft teksten voor blogs in het Nederlands en Engels op basis van schriftelijke of telefonische input.
• Je schrijft LinkedIn-posts op basis van schriftelijke of telefonische input.
• Je helpt bij de fysieke en online communicatie voor evenementen en meet-ups.
• Je werkt webpagina's bij in Elementor/WordPress (nieuwe teksten invoegen).
• Je helpt met design via Adobe InDesign, Illustrator, XD, en Photoshop.
• Je schrijft teksten voor de nieuwsbrief in het Engels en Nederlands.
• Je maakt de nieuwsbrief op in La Posta.
• Je vertaalt teksten van Nederlands naar Engels voor de website, nieuwsbrief, presentaties, etc.
• Je woont (communicatie)meetings bij en werkt deze uit.
• Je scant andermans nieuwsbrieven en social posts voor interessante informatie.
• Je denkt mee over de verdere communicatiestrategie.
• Je schrijft handleidingen en maakt toolboxen op basis van aangeleverde teksten of voert hier zelf interviews voor uit.
• Je edit podcasts en video's in Adobe Premiere Pro.

Een aantal neventaken die je op je kunt nemen:

• Samenwerkdagen met mogelijke partners organiseren
• Helpen met het organiseren van events
• Nakijken van strategiedocumenten van anderen
• Organiseren van teamdagen en -events

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast en collegiaal team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 20 - 24 uur per week en voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling maximaal € 3.660,- (schaal 7, cao Onderzoekinstellingen 2024). Daarnaast krijg je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor - in Den Haag en Utrecht - en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken en zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Het KIN is een kersvers regieorgaan, een afzonderlijk organisatieonderdeel van NWO, gesteund door een groeiende groep organisaties vanuit heel Nederland. Met het KIN willen we zo snel mogelijk een substantiële bijdrage leveren aan het versnellen van de veranderingen die nodig zijn om in 2050 een duurzame, klimaat neutrale samenleving te realiseren. Daarvoor is het bestaande wetenschappelijke systeem niet geschikt, omdat het gedomineerd wordt door competitie, output en excellentie. Wetenschappers moeten hun kennis sneller kunnen inzetten voor maatschappelijke vraagstukken, samen met collega’s vanuit heel andere disciplines en vooral ook samen met de maatschappelijke spelers die de veranderingen moeten realiseren. Met het KIN gaan we deze vernieuwingen mogelijk maken!

Bij het KIN houden we van diversiteit: qua leeftijden, achtergronden, ideeën en ervaringen. Tegelijkertijd hebben veel gemeen: we zijn ambitieus, gedreven door kwaliteit en voelen ons verbonden met ons werk. We willen van elkaar leren en samen beter worden, in een open en prettige sfeer. We proberen écht een lerende organisatie te zijn en evalueren regelmatig of wat we doen en hoe we dat doen nog passend is bij wat nodig is. Dat moet ook, want het KIN is opgezet om te pionieren, om dat mogelijk te maken wat nodig is om transities te versnellen. We werken hard, maar er is ook veel ruimte voor onderlinge gezelligheid en afdelings- en teamactiviteiten. Het werkplezier en de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers zijn essentieel; we besteden daar veel aandacht aan, stimuleren en faciliteren het.