Opleidingsdirecteur Master Tandheelkunde

De opleidingsdirecteur Master is het gezicht van de Masteropleiding en is de schakel met de secties die delen van de studie verzorgen. Doel en inhoud van de opleiding zijn vastgelegd in de OER, die de decaan vaststelt. De opleidingsdirecteur zorgt dat het aangeboden onderwijs aan de kwaliteitstandaard voldoet.

Jouw taken

• bewaken en borgen van de kwaliteit en voortgang van het onderwijs middels de PDCA-cyclus;
• formuleren van kaders, zoals onderwijs- en toetsbeleid voor de onderwijsprogramma’s;
• jaarlijks opstellen van de onderwijs- en examenregeling (OER);
• jaarlijks borgen van het onderwijs- en examenprogramma (OEP);
• gezamenlijk met de secties monitoren van de organisatie, de inzet en de ontwikkeling van docenten;
• gezamenlijk met de directeur Zorg borgen van een goede uitvoering van de klinische activiteiten in de studie;
• participeren in diverse overleggen en het (deels) voorzitten van deze overleggen;
• medeverantwoordelijk zijn voor het bereiken van een hoog studierendement;
• periodiek rapporteren aan de directeur onderwijs over de voortgang;
• deelnemen aan de driehoek: directeur onderwijs, directeur zorg en de opleidingsdirecteuren.
  
  Naast bovenstaande reguliere taken heb je als specifieke taken
• ontwikkeling en implementatie van nieuw onderwijs in het kader van het nieuw curriculum tandheelkunde en stemt deze af met de Bacheloropleiding;
• monitoring van de voortgang op de diverse verrichtingen en stemt deze af met de directeur Zorg;
• voorbereiding van de visitatie in 2027 ten behoeve van de accreditatie in 2028.

• Overtuigingskracht, communicatief sterk en een verbindend leider;
• visie op het onderwijs en de huidige curriculumherziening waarbij je zorg en onderzoek duidelijk positioneert;
• ruime ervaring in het academisch zorg-gerelateerd onderwijs;
• gepromoveerd, bij voorkeur hoogleraar of UHD;
• in het bezit van een SKO en leergang onderwijskundig leiderschap of bereid deze op korte termijn te behalen;
• ruime ervaring in het academisch zorg-gerelateerd onderwijs
• omgevingsgericht en stuurt op resultaat.

De benoemingsperiode is voor vier jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming. Na afloop van de benoemingsperiode ga je terug naar je takenpakket in de sectie waar je nu aangesteld bent.

De functie is gewaardeerd op schaal 14 en afhankelijk van relevante werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 6.538 maximaal € 8.322 bruto per maand op basis van 38 uur per week, exclusief 1% salarisstijging per 1 januari 2025.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie voor een jaar aangeboden, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

ACTA biedt daarnaast aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een ruime bijdrage aan de ABP-pensioenregeling;
• Bij- en nascholingsmogelijkheden via ACTA Dental Education.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van ACTA. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van ons instituut.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

ACTA is het samenwerkingsverband tussen de Faculteiten der Tandheelkunde van de Universiteit van Amsterdam en de Vrije Universiteit Amsterdam. Alles wat met tandheelkunde te maken heeft, vind je in 1 gebouw.

Welkom bij ACTA
Als ACTA zijn we trots op onze diverse groepen patiënten, medewerkers en studenten, en zien we diversiteit als een pluspunt.

Kom je bij ons werken? Dan help je mee de mondgezondheid van nu en in de toekomst voor iedereen te verbeteren, in Nederland en de rest van de wereld. Ook jij helpt mee het verschil te maken: of je nou samen met de patiënt zorgt voor een gezonde(re) mond, vernieuwend onderzoek doet, samen met onze studenten het onderwijs maakt, of je collega’s ondersteunt in het bereiken van deze doelen.