Promotieonderzoek naar professionele ontwikkeling voor sterk en doorlopend taalonderwijs in Enschede, van kinderopvang tot e...

De taalontwikkeling van kinderen en jongeren blijft achter, ook in de stad Enschede. In het project Taalrijke Stad willen de gemeente Enschede, kinderopvang, primair en voortgezet onderwijs en maatschappelijke partners samen met de Universiteit Twente en Saxion nog intensiever gaan samenwerken aan het versterken van de taalvaardigheid van kinderen en jongeren van 0 tot 18 via het verbeteren van het taalonderwijs.

In dit project sluiten we aan bij de plannen en ambities van kinderopvang en scholen, en zoeken we gezamenlijk naar de best passende manier om professionals te ondersteunen bij hun taalonderwijs. Als onderzoeker ben je een kritische sparringpartner die practici ondersteunt in het monitoren van voortgang en (daarodoor) het maken van keuzes binnen verschillende trajecten, respectievelijk: kinderopvang, basisonderwijs, en voortgezet onderwijs. Dit doe je door zowel kwalitatieve als kwantitatieve onderzoek, gericht op de kwaliteit en effecten van de gekozen aanpakken. De exacte focus en scope bepalen we in overleg met jou en de projectpartners.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universiteiten en omvatten:

• Je hebt een dienstverband van 0.8 FTE (32 uur) voor de duur van 5 jaar en kunt deelnemen aan alle arbeidsvoorwaarden die de universiteit biedt zoals het fietsplan. Daarnast heeft de UT een divers aanbod aan sportlessen en fitness faciliteiten waar je als UT medewerker gratis gebuik van kunt maken;
• Het bruto maandsalaris start met € 2.901,-- in het eerste jaar en bedraagt € 3.707,- in het vierde jaar van jouw dienstverband. Daarnaast kent de Universiteit Twente een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Uitstekende faciliteiten voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Een trainingsprogramma waarin jij en je begeleiders een plan maken voor opleiding en begeleiding;
• Als promovendus word je ingeschreven bij de Twente Graduate School;
• We stimuleren een hoge mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, maar stimuleren ook interactie en discussie met collega's.

Je werkt binnen ELAN, de vakgroep docentontwikkeling binnen het departement van Learning, Data-analytics en Technologie (LDT) van de faculteit Behavioral, Management, en Social Sciences aan de Universiteit Twente.