Junior onderzoeker 'Patiëntveiligheid in de Medisch Specialistische Zorg'

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 12 jan)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 12 jan). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Junior onderzoeker 'Patiëntveiligheid in de Medisch Specialistische Zorg'

Het Nivel zoekt op korte termijn een junior onderzoeker voor de Monitor Patiëntveiligheid 2023-2027 (30 uur per week). Ben jij iemand die graag met data werkt om de veiligheid van de zorg in ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra te verbeteren? Lees dan verder.

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID SP-NIVE-20241223

Academic fields

Gedrag en maatschappij; Natuurwetenschappen; Gezondheid

Job types

Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; Patiëntenzorg: overig

Education level

Universitair

Weekly hours

30 uur per week

Salary indication

€3242—€3564 per maand

Location

Otterstraat 118, 3513 CR, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Waar ga je mee aan de slag?
De Monitor Patiëntveiligheid 2023-2027 is een langlopend onderzoeksprogramma waarbij cyclisch onderzoek gedaan wordt naar de patiëntveiligheid in de medisch specialistische zorg, de verbetermogelijkheden in de praktijk, de randvoorwaarden voor implementatie en de effecten voor patiënten. 
We doen dit met grootschalig dossieronderzoek naar zorggerelateerde schade in ziekenhuizen en zelfstandige behandelcentra, en met thematische verdiepingsstudies. In iedere cyclus bouwen we voort op de kennis die we reeds hebben opgedaan en gaan we in op nieuwe vraagstukken uit de praktijk.
Je werkzaamheden zijn heel afwisselend, denk aan werving van deelnemers, literatuuronderzoek, verzamelen en analyseren van data en het meeschrijven aan publicaties. Een groot deel van je werkzaamheden zal betrekking hebben op het opschonen en analyseren van de data verzameld in de dossierstudie. Dit bestand omvat uiteindelijk gegevens van ruim 4000 patiënten vanuit meer dan 20 zorginstellingen. Ook krijg je de kans data te koppelen met andere data bronnen en gegevens uit onze eerdere metingen en kan je bijdragen aan het formuleren van nieuwe onderzoeksvragen aan de hand van de beschikbare data. Naast deze kwantitatieve werkzaamheden kan je ook kennismaken met kwalitatief onderzoek door mee te werken aan de thematische verdiepingsstudies. 
Kortom, een veelzijdig functie waarbij je in een leuk team van 9 onderzoekers samen werkt en met veel verschillende onderzoeksmethodes kennis maakt. Je hebt direct contact met de praktijk!

Functie-inhoud
De junior onderzoeker gaat aan de slag met:

  • voorbereiden, werven en coördineren van dataverzamelingen in ziekenhuizen en klinieken;
  • analyseren van grote databestanden;
  • literatuuronderzoek;
  • meewerken aan kwalitatief onderzoek;
  • meeschrijven van Engelstalige artikelen;
  • meeschrijven aan Nederlandstalige rapportages.

Functie-eisen

De junior onderzoeker heeft:

  • een afgeronde wetenschappelijke opleiding, bij voorkeur in de richting van epidemiologie, psychologie of biomedische wetenschappen of aanverwante opleidingen;
  • sterke kwantitatieve vaardigheden en bij voorkeur ervaring met Stata; 
  • ambitie om zich kwalitatieve onderzoek vaardigheden eigen te maken; 
  • affiniteit met de thema’s patiëntveiligheid en kwaliteit van zorg;
  • goede communicatieve- en organisatorische vaardigheden;
  • doorzettingsvermogen, kan analytisch denken, is ondernemend, flexibel en omgevingssensitief;
  • een voorkeur voor samenwerken en kan goed in een team werken;
  • goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: Één jaar, met uitzicht op verlenging voor nog één jaar;.

Wij bieden 

  • een aanstelling voor één jaar voor 30 uur per week, met uitzicht op verlenging voor nog één jaar; 
  • een salaris, binnen de opleidingseisen afhankelijk van ervaring, van minimaal € 3.242,26 en maximaal € 3.563,63 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
  • een eindejaarsuitkering van 6,83%, met mogelijkheid voor uitbreiding tot 8,33%; 
  • een NS Business Card tegen een geringe eigen bijdrage;
  • een pensioenvoorziening;
  • een ruime verlofregeling;
  • de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken en deels bij het Nivel; ons moderne kantoor ligt op loopafstand van Centraal Station Utrecht;
  • ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot GoodHabitz Online Training;
  • deelname aan het TOP-programma van het Nivel, met uiteenlopende cursussen en opleidingen; 
  • een collegiale en informele werksfeer;
  • een fiets(lease)regeling.

Werkgever

Het Nivel, kennis voor betere zorg

Het Nivel, Nederlands Instituut voor Onderzoek van de Gezondheidszorg, doet hoogwaardig onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van de Nederlandse gezondheidszorg. Onze onderzoekers doen betrouwbaar en onafhankelijk wetenschappelijk onderzoek dat direct zijn weerslag vindt in de zorgpraktijk. In totaal werken er ongeveer 170 medewerkers. We zijn gehuisvest op een mooie locatie op loopafstand van Centraal Station Utrecht. Meer weten? Bekijk de video Het Nivel in 2 minuten.

Afdeling

onderzoeksprogramma ‘Organisatie en Kwaliteit van Zorg’

Je gaat deel uitmaken van het Nivel onderzoeksprogramma ‘Organisatie en Kwaliteit van Zorg’ en de onderzoeksgroep Safety4Patients. Deze bestaat uit onderzoekers van het Nivel en het Amsterdam Public Health research institute (APH) van het Amsterdam UMC. De groep is multidisciplinair en doet sinds 2004 onderzoek naar patiëntveiligheid in Nederland. Informatie over voorgaande projecten vind je op de Nivel website ‘Dossier Patiëntveiligheid’ en op www.onderzoekpatientveiligheid.nl. Voor jouw specifieke project werk je nauw samen met andere onderzoekers die betrokken zijn bij de ‘Landelijke Monitor Patiëntveiligheid 2023-2027’.

Sollicitatieprocedure

Reageren
Je kunt solliciteren tot en met 12 januari via de oranje button o.v.v. ‘Onderzoeker Patiëntveiligheid’.

De vacature is tegelijkertijd intern en extern uitgezet. De interne procedure wordt eerst afgerond alvorens de externe kandidaten kunnen worden uitgenodigd. De sollicitatiegesprekken worden gepland op donderdag 16 januari (eerste gesprekken) en in week 4 (tweede gesprekken).

Werken bij onderzoeksinstituut Nivel

Stichting Het Nivel is een landelijk onderzoeksinstituut dat ‘kennis biedt voor betere zorg’. We doen hoogwaardig, betrouwbaar en onafhankelijk onderzoek naar vraagstukken in de zorg met een groot maatschappelijk belang.

Ook verschil maken?