PhD-kandidaat (onderzoeker in opleiding) cognitieve revalidatie bij ALS

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 13 feb)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 13 feb). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

PhD-kandidaat (onderzoeker in opleiding) cognitieve revalidatie bij ALS

Wil jij als promovendus sámen met patiënten en collega's de zorg voor mensen met ALS verbeteren? Heb je een masteropleiding (neuro)psychologie en wil je je ontwikkelen in het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek? Dan zoeken wij jou!

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID 2025-5551

Academic fields

Gezondheid

Job types

PhD

Education level

Universitair

Weekly hours

36 uur per week

Salary indication

max. €3824 per maand

Location

Heidelberglaan 100, 3584CX, Utrecht

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Samen met een enthousiast onderzoeksteam binnen de afdeling Revalidatie (Teuni ten Brink, Anita Beelen, Anne Visser-Meily en Esther Kruitwagen) voer je als promovendus (onderzoeker in opleiding) het project “Cognitieve revalidatie bij ALS” uit.

Het onderzoek gaat over het verbeteren van zorg voor mensen met ALS, PMA en PLS en hun mantelzorgers, gericht op het omgaan met gedragsstoornissen en cognitieve stoornissen. In het eerste jaar onderzoek je welke interventies voor gedrags- en cognitieve symptomen bij ALS, PMA en PLS er bestaan en welk bewijs voor de effectiviteit hiervan is. Daarnaast breng je in kaart hoe Europese ALS-teams veranderingen in cognitie en gedrag momenteel monitoren en behandelen. In het tweede jaar zal je in samenwerking met patiënten, mantelzorgers en zorgverleners een toolbox ontwikkelen gericht op psycho-educatie en compensatiestrategieën op maat. In de laatste twee jaar implementeer je de werkwijze in de klinische praktijk en voer je interviews uit met patiënten en naasten om de werkwijze te evalueren.

Je zult gebruik maken van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Je neemt deel aan teambesprekingen en presenteert de uitkomsten van je onderzoek in wetenschappelijke artikelen, voortgangsrapportages en op nationale en internationale congressen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde onderzoeksmaster of klinische master in (neuro)psychologie of een vergelijkbare achtergrond.
  • Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met wetenschappelijk onderzoek.
  • Je vindt het leuk om (inter)nationaal en interdisciplinair samen te werken.
  • Je neemt zelfstandig initiatief als het gaat om taken die passen bij de projectdoelen.
  • Je hebt goede communicatieve en aantoonbare organisatorische vaardigheden.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en beheerst het Engels op professioneel niveau.
  • Je bent enthousiast, flexibel en resultaatgericht.
  • Je beschikt over doorzettingsvermogen.

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! De sollicitatiegesprekken vinden waarschijnlijk plaats op maandag 3 maart 2025 in het UMC Utrecht.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor deze (36 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 3.824,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Afdeling

Als onderzoeker werk je voor de afdeling Revalidatie, Fysiotherapiewetenschap & Sport (RF&S), onderdeel van de divisie Hersenen. Het wetenschappelijk onderzoek vindt plaats in het Kenniscentrum Revalidatiegeneeskunde Utrecht (KCRU), het onderzoeks- en innovatiecentrum van het UMC Utrecht Hersencentrum en De Hoogstraat Revalidatie.

Het onderzoeksprogramma waarbinnen je werkt is gericht op de zorg voor mensen met ALS, PSMA en PLS en is onderdeel van het expertisecentrum ALS Centrum Nederland. We doen onderzoek naar het verbeteren van de revalidatiezorg met als belangrijkste thema’s waardegedreven zorg, zorg voor naasten, E-Health en implementatie van zorgvernieuwing. Het onderzoeksteam werkt in alle onderzoeksprojecten intensief samen met vertegenwoordigers van patiënten en naasten en met het multidisciplinaire ALS-behandelteam van de afdeling RF&S dat zorg biedt aan ruim 100 patiënten met ALS, PSMA en PLS.

Werken bij UMC Utrecht

Werken in het UMC Utrecht betekent werken op het snijvlak van onderzoek, onderwijs, zorg en techniek. In onze academische setting leren en innoveren we continu en zijn nieuwe ontwikkelingen altijd binnen handbereik.

Lees meer over UMCU