Universitair docent op raakvlak bestuurskunde en public health

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 12 feb)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 12 feb). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Universitair docent op raakvlak bestuurskunde en public health

Een unieke academische positie als universitair docent op het raakvlak van bestuurskunde en public health in de gemeentelijke praktijk

Deadline Gepubliceerd op Vacature ID 13950

Academic fields

Gezondheid; Gedrag en maatschappij

Job types

Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; Universitair docent

Education level

Gepromoveerd

Weekly hours

32—36 uur per week

Salary indication

€4678—€6402 per maand

Location

Van der Boechorststraat 7, 1081BT, Amsterdam

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Oorzaken van én oplossingen voor volksgezondheidsproblemen zoals obesitas en ongelijke kansen op gezondheid, liggen veelal buiten het gezondheidsdomein. Ze vergen inzet vanuit domeinen als sociale zekerheid, onderwijs, huisvesting, fysieke omgeving en infrastructuur en zijn daarmee ook direct gelinkt aan brede welvaartsambities. Dat maakt dergelijke vraagstukken complex: multifactorieel, voortdurend aan verandering onderhevig en alleen te verbeteren met veel verschillende acties. Het sturen van dergelijke complexe vraagstukken vraagt dan ook de betrokkenheid van vele partijen, die in gezamenlijkheid aan het vraagstuk werken, met oog voor uiteenlopende paradigma’s en publieke doelen. De praktijk laat zien dat zo’n aanpak niet eenvoudig is. Onderzoek kan helpen om beter te begrijpen welke condities gecreëerd moeten om het sturen van complexe (volksgezondheids)problemen en daaraan gerelateerd beleid te faciliteren.

Dat type onderzoek is precies wat we van jou als universitair docent (UD) vragen. Meer specifiek ligt jouw focus als UD op de sturing (governance) van complexe vraagstukken in lokaal gezondheidsbeleid over verschillende publieke beleidsterreinen heen (‘whole of government’ benadering). En dan met name op wat dat vraagt van ambtelijk en bestuurlijk leiderschap op het niveau van de gemeentelijke organisatie. Relevante vraagstukken zijn bijvoorbeeld: onder welke condities kunnen paradigma’s die verschillende beleidssectoren hanteren, en de doelen die daaruit voortvloeien, bespreekbaar gemaakt worden? Hoe kunnen brede welvaartsdoelen rond gezondheid waarbij meerdere domeinen aan zet zijn breed gedragen geworden? En wat is er nodig om vanuit deze verschillende paradigma’s tot een duidelijke richting te komen voor aansturing van complexe gezondheidsproblemen?

Je functie is ingebed binnen een bestaand samenwerkingsverband tussen Amsterdam UMC, afdeling Public and Occupational Health en de gemeente Amsterdam, afdeling Gezond Leven. Dit samenwerkingsverband biedt goede mogelijkheden voor onderzoek naar ambtelijk en bestuurlijk leiderschap in de gemeentelijke praktijk, onder andere in de context van het programma Gezonde en Kansrijke Start en Amsterdam Vitaal & Gezond. In dit onderzoek zul je niet alleen kritisch reflecteren op bestaande praktijken, maar zul je die praktijk ook beïnvloeden met de resultaten van jouw onderzoek. Daarnaast biedt deze samenwerking talloze casuïstiek waarin je stagiairs of junior onderzoekers kunt begeleiden.

Wat zijn je taken?
  • Ontwikkelen en uitvoeren van, en publiceren over onderzoek op het hierboven geschetste thema. De vormgeving, alsook de uitvoering van dit onderzoek, gebeurt in nauwe samenwerking met de gemeente Amsterdam, in een wederkerige relatie.
  • Subsidies verwerven voor de uitvoering van het onderzoek door junior onderzoekers en begeleiding van die onderzoekers.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van onderwijs op het thema ‘whole-of-government’ benadering, met name in de opleiding gezondheidswetenschappen en de nieuwe UvA master Complex Systems and Policy.

Functie-eisen

We zoeken een UD die graag werkt in zowel inter- als transdisiciplinaire settings en in het bezit is van:
  • een PhD in bestuurskunde, politicologie of een verwante discipline, zoals een gezondheidswetenschappelijke opleiding met nadruk op bestuurlijke vraagstukken;
  • enkele jaren ervaring als onderzoeker op een voor deze vacature relevant onderwerp;
  • interesse in vraagstukken op het terrein van de volksgezondheid;
  • aantoonbare kwaliteiten om goed samen te werken met onderzoekers uit andere disciplines, alsook actoren werkzaam in de gemeentelijke beleidspraktijk;
  • goede schrijf- en presentatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 11: € 4.678 tot € 6.402 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Een plek binnen een ambitieus en inspirerend team van onderzoekers, die zich bezighouden met de publieke gezondheid vanuit veel verschillende disciplines en invalshoeken, waaronder het denken in complexe systemen.
  • Een nauwe samenwerking met de collega’s van de afdeling Gezond Leven van de gemeente Amsterdam, die ruimte biedt voor inspirerend onderzoek. Hierdoor draag je bij aan het realiseren van eerlijker kansen op gezondheid zoals vastgelegd in de nota gezondheidsbeleid van de gemeente Amsterdam en het samenwerkingsverband Amsterdam Vitaal & Gezond.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Werkgever

Amsterdam UMC

Je wordt als universitair docent aangesteld bij de afdeling Public and Occupational Health van Amsterdam UMC, locatie VUmc. De afdeling is opgebouwd uit zes secties. Jouw functie valt binnen de sectie Health Behaviour and Prevention. Deze sectie bestaat uit ongeveer 40 onderzoekers/docenten, met heel verschillende disciplinaire achtergronden (public health, epidemiologie, gedragswetenschappen, implementatiewetenschap, voeding, complex system science etcetera). De sectie heeft als missie het bevorderen van gezondheidsgedrag in de brede sociale context – om gezondheidsproblemen te voorkomen en gezondheidsongelijkheden te verkleinen – via hoge kwaliteit en impactvol onderzoek, onderwijs en disseminatie. Het onderzoek van deze sectie valt binnen het Amsterdam Public Health onderzoeksinstituut. Meer informatie over de afdeling en de sectie vind je hier:

https://www.vumc.nl/research/overzicht/public-occupational-health.htm

Je zult ook standaard een dag(deel) werken bij de collega’s van de afdeling Gezond Leven in het kantoor van GGD Amsterdam, een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.

Together @ Amsterdam UMC

Amsterdam University Medical Centers is a leading medical center that combines complex high-quality patient care, innovative scientific research and education of the next generation committed health care professionals. Together we discover the healthcare of tomorrow.

Read more