Hoogleraar privaatrecht in het bijzonder aansprakelijkheidsrecht

Het onderzoek

De taken van de leerstoelhouder op het gebied van het onderzoek zullen onder andere zijn het leidinggeven aan de multidisciplinaire onderzoeksgroep van het Amsterdam Centre of Comprehensive Law (ACCL). Dit interdisciplinaire onderzoekscentrum speelt een belangrijke rol binnen het ELS-onderzoek van de afdeling en de faculteit. Het ACCL is actief op verschillende deelterreinen van het recht en beoogt inhoudelijke samenhang en synergie aan te brengen tussen en binnen die terreinen. Het onderzoeksprogramma combineert onderzoek vanuit zowel juridisch-normatief, juridisch-empirisch als gedragswetenschappelijk-juridisch perspectief. Van de leerstoelhouder wordt verwacht dat hij/zij, vertrekkend vanuit maatschappelijke vraagstukken, dergelijk onderzoek kan entameren, begeleiden en uitvoeren. Het ACCL heeft nauwe banden met de praktijk en een groot internationaal netwerk van de leerstoelhouder wordt verwacht deze banden te onderhouden en nieuwe verbanden aan te gaan.

De leerstoelhouder heeft bij voorkeur affiniteit met het thema van responsiviteit van het rechtssysteem omdat de afdeling privaatrecht die belangrijke oriëntatie binnen het onderzoek graag wil continueren omdat het gaat om een actueel en opkomend profileringsgebied binnen de kaders van het ELS onderzoek. Van de leerstoelhouder wordt baanbrekend onderzoek verwacht, leidend tot toonaangevende publicaties, onder andere in hoog aangeschreven nationale en internationale peer reviewed tijdschriften. De leerstoelhouder moet in staat zijn onderzoeksgelden uit tweede en derde geldstroom te genereren, onderzoeksresultaten te valoriseren en om onderzoekssamenwerkingen te bewerkstellingen in (internationale) netwerken.

Het onderwijs
De leerstoelhouder draagt inhoudelijke en bestuurlijke verantwoordelijkheid voor, en verzorgt onderwijs in, het eerstejaars bachelorvak Inleiding verbintenissenrecht, het derdejaars bachelor minorvak Aansprakelijkheidsrecht, en het Mastervak Verdieping Aansprakelijkheid en Verzekering. Deze drie vakken liggen binnen het curriculum in elkaars verlengde. Het B1 vak Inleiding verbintenissenrecht heeft een inleidend karakter (totstandkoming van rechtshandelingen; onrechtmatige daad), het B3 minor vak geeft studenten solide kennis van de voor het civiel effect noodzakelijke materie op het terrein van het aansprakelijkheidsrecht, het Mastervak kent verdieping en verbreding naar het functioneel nauw verweven verzekeringsrecht.

Voorts draagt de leerstoelhouder verantwoordelijkheid voor de afstudeerrichting Conflictoplossing, Rechtspraak en Mediation (CRM) binnen de Master rechtsgeleerdheid. Daarbij wordt nauw samengewerkt met de houders van de bijzondere leerstoelen Rechtspraak en conflictoplossing, en Mediation. De afstudeerrichting CRM sluit nauw aan bij het onderzoek van het ACCL, in die zin dat daarin de onderzoeksbevindingen en het daarop gebaseerde gedachtengoed op het gebied van behoeften van rechtzoekenden, de responsiviteit van het rechtssysteem, consensuele vormen van conflictoplossing en maatschappelijk effectieve rechtspraak, worden vertaald naar het onderwijs.

De leerstoelhouder begeleidt masterscripties op het gebied van aansprakelijkheidsrecht en andere rechtsterreinen van het ACCL. Hij/zij verzorgt ook het postacademisch onderwijs en vervult een actieve rol bij het ontwikkelen en verzorgen van leergangen en cursussen.

Bestuur en beheer
Bestuurlijke en leidinggevende taken maken een belangrijk onderdeel uit van de taken van de leerstoelhouder. Op het gebied van het onderzoeksbestuur geeft de leerstoelhouder leiding aan het ACCL in nauwe samenwerking met de programmaleider van Law, Markets and Behavior. De functies van afdelingshoofd en plaatsvervangend afdelingshoofd rouleren tussen de verschillende kernhoogleraren. kan van een hoogleraar gevraagd worden andere bestuurlijke taken binnen de faculteit te vervullen, zoals de functie van opleidingsdirecteur of van voorzitter van een facultaire commissie. De leerstoelhouder moet (op termijn) in staat zijn deze functies te vervullen.

Tegen deze achtergrond beschikt de leerstoelhouder over – en is hij/zij bereid zichzelf verder te ontwikkelen in – leiderschapskwaliteiten, communicatieve vaardigheden, het vermogen medewerkers te verbinden en in teamverband te werken.

De leerstoelhouder is stevig geënt in het materiële en procedurele aansprakelijkheidsrecht en heeft kennis van en ervaring met het verrichten van empirisch onderzoek. Naast excellent juridisch wetenschappelijk onderzoek heeft de leerstoelhouder aantoonbare affiniteit en ervaring met multidisciplinair onderzoek op het snijvlak tussen de verschillende wetenschapsgebieden. Gezien de sterke oriëntatie van onderzoek en onderwijs op de rechtspraktijk is voor het succesvol vervullen van de missie van deze leerstoel ervaring binnen de rechtspraktijk een belangrijke pré.

De leerstoelhouder is een enthousiaste, inspirerende en didactisch vaardige docent, met ervaring op het gebied van het universitaire onderwijs. Aansluitend bij de identiteit van de Faculteit der Rechtsgeleerdheid en de Vrije Universiteit heeft de leerstoelhouder affiniteit met de werking van het recht in de praktijk, en is hij/zij maatschappelijk betrokken, hetgeen onder andere blijkt uit de keuze van onderzoeks- en onderwijsthema’s, maatschappelijke activiteiten, werkervaring in de praktijk en/of de actieve deelname aan de valorisatie van wetenschappelijk onderzoek.

De aan te stellen hoogleraar beschikt over:

• Een uitstekende kennis van het Nederlandse aansprakelijkheidsrecht en van de internationale en Europese context waarin dit functioneert, hetgeen blijkt uit een dissertatie en hoogwaardige wetenschappelijke publicaties;
• Onderzoekservaring op het snijvlak van aansprakelijkheidsrecht en andere rechtsgebieden (bij voorkeur burgerlijk procesrecht en alternatieve geschilbeslechting), en op het snijvlak van privaatrecht en de gedragswetenschappen (ELS)
• Verbindende kwaliteiten om onderzoekers met verschillende expertises te laten samenwerken en te begeleiden
• Aantoonbare affiniteit met empirisch onderzoek, ervaring met het uitvoeren van empirisch onderzoek is een pré;
• Ervaring in de rechtspraktijk op het gebied van aansprakelijkheidsrecht en/of aangrenzende rechtsgebieden is een belangrijke pré;
• Uitstekende didactische kwaliteiten, blijkend onder andere uit ervaring in academisch en/of postacademisch onderwijs, en het beschikken over een Basis Kwalificatie Onderwijs, en bij voorkeur een Senior Kwalificatie Onderwijs, dan wel de bereidheid deze binnen korte termijn te behalen;
• Succesvolle ervaring met het begeleiden van promovendi is een pre; de cursus begeleiden van promovendi is gevolgd of er bestaat bereidheid dat te doen;
• Verbindendheid, collegialiteit en leiderschapskwaliteiten en de bereidheid om deze te blijven ontwikkelen; de leerstoelhouder voelt zich thuis bij de VU-principes van Art of Engagement, is een teamspeler, en draagt bij aan de cohesie en collegialiteit binnen de afdeling;
• Capaciteit om onderzoeksgelden uit de tweede/derde geldstroom te generen, dan wel de bereidheid om zicht daarin te ontwikkelen;
• Een uitgebreid en relevant (internationaal) netwerk;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 6.963,00 (Schaal H2) en maximaal € 10.138,00 (Schaal H2) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Hoogleraar 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,8 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 18 maanden. Daarna is er uitzicht op een vast contract.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

De afdeling Privaatrecht

De afdeling Privaatrecht bestaat uit circa 45 docenten en onderzoekers met diverse achtergronden en identiteiten, die samen een groot en zeer hecht team vormen. Op de afdeling wordt samen geluncht en geborreld. Ook worden jaarlijks een afdelingsdiner en afdelingsuitjes georganiseerd.

Het onderzoek van de afdeling vindt plaats binnen drie onderzoeksprogramma’s: Law, Markets and Behavior; Public contracts, Law and Governance; en het Amsterdams Centrum voor Familie & Recht. tussen onderzoekers van de verschillende onderzoeksprogramma’s bestaat een nauwe samenwerking die voor veel inhoudelijke en methodologische synergie zorgt. De afdeling werkt op het terrein van het onderzoek veel samen met de afdeling Staats- en bestuursrecht en de sectie Notariaat van de afdeling Fiscaal recht en, op het gebied van empirisch onderzoek, met het Nederlands Studiecentrum voor Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR), de sectie Criminologie, en de faculteiten sociale wetenschappen (FSW) en economie (SBE).

De afdeling privaatrecht verzorgt privaatrechtelijk onderwijs binnen de bachelor en master rechtsgeleerdheid en notarieel recht, de Engelstalige bachelor Law and Society (LiS) en de masters Ondernemingsrecht en IBL. Daarnaast verzorgt de afdeling postacademisch onderwijs (VU LAW Academy) en externe advisering. De afdeling draagt actief bij aan het maatschappelijk debat en de ontwikkeling van de rechtspraktijk door kennisdeling en deelname aan activiteiten van maatschappelijke organisaties in het veld.

Welkom bij de faculteit der Rechtsgeleerdheid
Bij de Faculteit der Rechtsgeleerdheid van de Vrije Universiteit Amsterdam leiden we criminologen en juristen op met een scherpe juridische blik én een sterke focus op de maatschappelijke relevantie van het recht. We verzorgen bacheloropleidingen op drie gebieden: Rechtsgeleerdheid, Notarieel recht en Criminologie. Daarnaast hebben we een uitgebreid aanbod aan masteropleidingen en contractonderwijs. Ons onderzoek heeft vaak een internationaal en multidisciplinair karakter.

In onderwijs en onderzoek benutten we de waarde van samenwerking en diversiteit. We stimuleren elkaar om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven tegen het licht te houden, om kritisch te denken, een bredere blik te ontwikkelen, en samen tot creatieve juridische oplossingen te komen.

Kom je werken bij Rechtsgeleerdheid? Dan werk je in een actieve en inspirerende academische omgeving. Samen met je collega’s draag je in een prettige werksfeer en collegiale samenwerking bij aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. Je werkt samen met ruim 400 medewerkers voor 4.500 studenten.

Vrije Universiteit Amsterdam
De Vrije Universiteit Amsterdam staat voor waardengedreven onderwijs en onderzoek. Wij zijn vrije denkers met kennis van zaken en een open houding – a broader mind. Met een ondernemende aanpak en aandacht voor diversiteit, zingeving en medemenselijkheid werken wij aan duurzame oplossingen met maatschappelijke impact. Door onze krachten te bundelen, over de grenzen van vakgebieden heen, werken we aan een betere wereld voor mens en planeet. Samen creëren we een veilig en respectvol werk- en studieklimaat, en een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek. Lees meer over onze gedragscodes.

We zijn gevestigd op één fysieke campus, in het hart van de Amsterdamse Zuidas, met een uitstekende ligging en bereikbaarheid. Aan de VU werken ruim 6.150 medewerkers en volgen ruim 31.000 studenten wetenschappelijk onderwijs.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Bent u enthousiast over deze positie en overtuigd dat uw expertise bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van onze universiteit? Dan nodigen wij u graag uit om te solliciteren.

Het overleggen van een diploma en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De sollicitatiegesprekken vinden plaats eind maart, gelieve hier rekening mee te houden. De gesprekken worden gehouden in het Initium bij de faculteit der Rechtsgeleerdheid.

Het structuurrapport van de leerstoel kunt u opvragen bij Jan Willem Rozier, secretaris van het faculteitsbestuur, via het mailadres secretarisfb.rechten@vu.nl.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.