Planeconoom

Ben jij een ervaren planeconoom met oog voor financiële strategieën en gebiedsontwikkeling? Bij de Universiteit Utrecht krijg je de kans om het Utrecht Science Park verder te ontwikkelen en bij te dragen aan dynamische grond- en parkeerexploitatieprojecten. Kom werken in een ambitieus en gedreven team!

Wat ga je doen?
Als planeconoom zorg je ervoor dat de huidige grondexploitatie dynamisch wordt gemaakt. Je stelt een parkeerexploitatie op en levert een implementatieplan voor beide, zodat onze organisatie kan werken met en sturen op de exploitaties. Daarnaast ontwikkel je financiële plannen en draag je bij aan de totstandkoming van businesscases voor gebiedsontwikkelingsprojecten en erfpachtovereenkomsten met derden. Je denkt strategisch mee in projecten, vanaf de eerste ideeën tot de realisatie, en neemt de economische aspecten van gebiedsontwikkelingsprojecten onder jouw hoede.

Jouw werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de grond- en parkeerexploitatie. Zodra deze zijn gerealiseerd, zorg jij ervoor met je implementatieplan dat onze organisatie effectief met de grex en pex gaat werken, waarbij jij aan het roer staat van deze sturingsinstrumenten.
• Je levert financieel-economische input voor businesscases, en dat gaat jou goed af. Ook stel je risicoanalyses op op financieel-economisch gebied.
• Je stelt rapportages, exploitatieplannen en financiële paragrafen op en werkt hierin samen met onze controller.
• Je draagt bij aan verantwoordingsrapportages in het kader van de jaarrekening en begroting.
• Je stelt prognoses en ramingen op, waarbij je rekening houdt met kosten, opbrengsten, financieringsmogelijkheden en financiële risico’s en parameters.
• Je adviseert over financieel-economische aspecten van gebiedsontwikkeling en financiële strategie.
• Je draagt bij aan de totstandkoming van businesscases, levert modellen voor mogelijke inzet van interne en externe dekkingsmiddelen en financiële verbindingen in de vastgoedketen om plannen haalbaar te maken.
• Je adviseert over uitgiftestrategieën en bewaakt de marktconformiteit bij gronduitgifte.
• Je fungeert als sparringpartner en vraagbaak voor onze projectmanagers.

Voor de komende jaren ligt er een ambitieus strategisch plan voor het Utrecht Science Park, inclusief het vastgoed van de Universiteit Utrecht. Aan de hand van dit plan ontwikkelen we een campus waar mensen graag willen leren, werken, wonen, verblijven en elkaar ontmoeten. We werken aan een campus dat energieopwekkend, circulair, toegankelijk, inclusief, efficiënt én gezond is. Kortom: een fantastische plek waar leren en werken centraal staan. Het verder ontwikkelen van het Utrecht Science Park is mede jouw verantwoordelijkheid. Je doet dit samen met enthousiaste collega’s die van nature verantwoordelijkheid nemen en houden van ambitieuze projecten.

Je hebt een stevige persoonlijkheid met zakelijk inzicht, goede adviesvaardigheden en affiniteit met onderhandelen. Je beschikt over goede analytische vaardigheden en treedt gemakkelijk op als verbinder en procesbeheerder. Je bent een teamspeler: resultaten neerzetten met je collega’s en partners is wat jou drijft. In een politiek-bestuurlijk werkveld voel je je thuis en je hebt een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn.

Daarnaast breng je mee:

• een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld vastgoedkunde, economie, bouwkunde, planologie of een basisopleiding planeconomie);
• minimaal twee jaar recente werkervaring in een soortgelijke functie;
• kennis en kunde op het gebied van grond- en parkeerexploitaties, en vastgoedrekenen;
• kennis van actuele wet- en regelgeving op het gebied van planeconomie en een goed cijfermatig inzicht;
• ervaring met de thema’s duurzaamheid, circulariteit en klimaatbestendigheid in projecten;
• ervaring met het samenwerken binnen complexe, grote organisaties.

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 24 tot 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.537,- tot maximaal € 7.056,- bij een fulltime dienstverband (schaal 11-12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

De directie Campus & Facilities (C&F) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, de inrichting en het in stand houden van de universitaire campus en biedt een breed scala aan facilitaire producten en ondersteunende diensten. De directie C&F is één van de directies van de Universitaire Bestuursdienst en heeft als taak ervoor te zorgen dat medewerkers, studenten en bezoekers van de Universiteit Utrecht optimaal ondersteund worden in hun werk- en studie-omgeving. Campus & Facilities hecht grote waarde aan duurzaamheid in haar dienstverlening en in de eigen bedrijfsvoering.

Je komt te werken bij de afdeling Gebiedsontwikkeling. Een team bestaande uit projectmanagers en -leiders, campusbeheerders en een databeheerder. Maar niet alleen met hen werk je nauw samen. Ook met controllers en planning- en risicomanagers van Finance & Control, portefeuillemanagers van Strategie, Beleid, Advies & Energie en collega’s van Onderhoud en Beheer werk jij samen om tot dynamische grond- en parkeerexploitaties te komen, waarna jij aan het stuur van beide exploitaties komt te staan.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.