Universitair Docent Bestuurskunde (0,8 - 1,0 fte)

Heb je interesse in het verzorgen van wetenschappelijk onderwijs en in de bestuurskunde, en bij te dragen aan onderzoek op het gebied van ‘realigning democratic and rule-of-law institutions’? Het departement Public Law & Governance (PLG) is op zoek naar een Universitair Docent die het (bachelor)onderwijs Bestuurskunde mede verder kan vormgeven, en interesse heeft in onderzoek in de genoemde richting. PLG is een groot departement dat onderwijs verzorgt in zowel de Nederlandstalige opleidingen Rechtsgeleerdheid en Bestuurskunde als de Engelstalige bacheloropleidingen Global Law en Liberal Arts en daarnaast de Engelstalige Masteropleidingen Public Governance en International and European Law. Onze collega’s zijn in teamverband verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van uiteenlopende vakken en dragen bij aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs, begeleiding van studenten en leveren bijdragen aan het onderzoek van het departement.

Jouw functie
Tilburg Law School zoekt een enthousiaste collega voor de functie Universitair Docent Bestuurskunde bij het Departement Public Law & Governance. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Verzorgen van onderwijs in de bachelor en master, in het Nederlands en Engels, met de nadruk op sociologie en kwantitatief onderzoek;
• In de master Public governance in de komende jaren een leidende rol overnemen voor de track ‘Governance of social and environmental transformation’;
• Scripties in de bachelor Bestuurskunde, en master Public governance begeleiden;
• Een bijdrage leveren aan het onderzoeksprogramma Gloal Law and Governance op het thema innovatie en vertrouwen in de democratische rechtstaat (Innovation and Trust in the Democratic Rule of Law). Zie Research Public Law and Governance (PLG) | Tilburg University.

Gezien het takenpakket is een combinatie van een kwantitatieve onderzoeksoriëntatie met een bestuurskundig-sociologisch profiel het meest voor de hand liggend.

Tilburg University is nieuwsgierig naar de manier waarop je kunt bijdragen aan ons onderzoek, onderwijs, impact en aan het team waar je deel vanuit gaat maken. Daarom krijgen we graag zo goed mogelijk beeld van je kennis, inzicht, vaardigheden en persoonlijkheid. Hieronder tref je de kwalificaties aan die wij van belang vinden voor de functie.

• Je hebt een promotietraject (zo goed als) afgerond, met een kwantitatief-sociologische oriëntatie, en hebt affiniteit met het vakgebied bestuurskunde
• Je hebt belangstelling voor en affiniteit met het geven van onderwijs. Ervaring met het geven van onderwijs in hoger en/of universitair onderwijs is een pré.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
• Je bent breed inzetbaar en flexibel en kunt snel schakelen als omstandigheden daarom vragen.
• Je kunt goed werken in teamverband en stelt je collegiaal op.
• Je hebt aantoonbare didactische vaardigheden. In het bezit zijn van een BKO-certificaat strekt tot aanbeveling.

Om een levendige en actieve universitaire gemeenschap te behouden, is het van belang dat we elkaar regelmatig zien en dat de onderlinge verbinding goed blijft. Daarom is het uitgangspunt dat alle medewerkers hun werkzaamheden in Nederland uitvoeren en dat het onderwijs fysiek gegeven wordt.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden met aandacht voor flexibiliteit en ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling. We Erkennen en Waarderen onze medewerkers en stimuleren het inzetten van talenten en sterke punten.

Tilburg University streeft naar een open en inclusieve cultuur, omarmt diversiteit en stimuleert de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We creëren gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap. 

We werken in een bruisende en levendige (werk)omgeving op onze prachtige campus, vlakbij het bos en goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen je uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren. 

Ons aanbod 
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van  0,6 – 1,0 fte (24 - 40 uur per week). 
• Een salaris van minimaal € 4.537 en maximaal € 6.209 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Universitair docent 2 en salarisschaal 11. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 (intern) -18 (extern) maanden. Indien de werknemer naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, zal deze overeenkomst na het bereiken van de maximale tijdelijke contractduur volgens de CAO worden opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. 

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Tilburg Law School
Sinds de oprichting in 1963 is Tilburg Law School uitgegroeid tot een van de toonaangevende rechtenfaculteiten in Europa.  Door toponderzoek en het aanbieden van hoogwaardig universitair onderwijs, levert de faculteit een bijdrage aan de maatschappij. Tilburg Law School is georganiseerd in vijf departementen: Public Law and Governance; Law, Technology, Markets and Society; Private, Business and Labour Law; het Fiscal Institute Tilburg; en Criminal Law. De missie van de faculteit is het begrijpen en verbeteren van de rol van het recht en de bestuurskunde bij het aanpakken van de maatschappelijke problemen van vandaag en morgen. Door onderzoek en onderwijs dragen onze wetenschappers bij aan die missie. 

Meer dan 4.000 studenten volgen een bachelor-, premaster- of masteropleiding aan Tilburg Law School. Met dit onderwijs leiden we de studenten op in het recht, de bestuurskunde en data science. Het Tilburgse Education Profile (TEP) is uniek in Nederland. Centraal staan drie kernbegrippen: kennis, kunde en karakter. Een universitaire opleiding brengt studenten de nieuwste inhoudelijke kennis bij, leidt hen op tot kritische denkers, als ook tot veerkrachtige professionals. De faculteit zet daarnaast in op innovatieve onderwijsconcepten en heeft, mede naar aanleiding van de coronacrisis, sterk geïnvesteerd in de kwaliteit van het online-onderwijs en in het vernieuwen van de didactische middelen om studenten leergierig te maken en te houden. 

Het onderzoek van Tilburg Law School staat nationaal en internationaal hoog aangeschreven. De departementen van Tilburg Law School werken in hun onderzoek nauw samen in vier kenmerkende onderzoeksprogramma’s: 1) Global Law and Governance; 2) Law and Security; 3) Connecting Organizations; en 4) Regulating Socio-Technical Change. 

Het Department of Public Law & Governance (PLG) is een unieke samenwerking van onderzoekers op het gebied van: Internationaal recht, Europees recht, Constitutioneel recht, Bestuursrecht, Milieurecht, Openbaar bestuur, Rechtsfilosofie, Politieke wetenschappen, Rechtsgeschiedenis en Rechtspraak. De samenwerking binnen het departement is sterk geïnspireerd op gezamenlijke onderzoeksinteresse.

De eerste selectie sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 8 april 2025. Tilburg Law School hanteert gestructureerde interviews met een vaste benoemingsadviescommissie. Deze commissie bestaat uit de volgende leden:

1. Prof.dr. Maurice Adams, voorzitter
2. Prof.dr. Joseph Mc Cahery, lid
3. Prof.mr.dr. Stavros Zouridis, lid
4. Prof.dr. Mijke Houwerzijl, lid 
5. Prof.dr. Morag Goodwin, lid
6. Prof.dr. Panos Delimatsis, lid

De sollicitatiegesprekken vinden plaats met een vertegenwoordiger van de eerdergenoemde commissie, aangevuld met een lid van de afdeling met kennis van uw vakgebied. De selectiecommissie wordt ondersteund door een secretaris.

Je start idealiter op 1 september 2025 met werken voor Tilburg University. 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.