Onderzoeker vooronderzoek Natuurmonumenten - NIOD

Samenvatting projectbeschrijving

In 2024 werd de biografie Rentmeester van nature; Pieter G. van Tienhoven (1875-1953) door Frank Saris gepubliceerd. Naar aanleiding van deze publicatie waarin de auteur de nationaalsocialistische overtuiging van medeoprichter van de Vereniging Natuurmonumenten Pieter van Tienhoven beschrijft, heeft Natuurmonumenten het NIOD benaderd met de vraag een vooronderzoek te laten uitvoeren naar het handelen van het bestuur en individuele medewerkers van de vereniging in de periode rondom de Tweede Wereldoorlog.

Het doel van het vooronderzoek is om in de volle breedte te kijken naar relevante bronnenmateriaal op grond waarvan zinvolle onderzoeksvragen kunnen worden geformuleerd voor een (eventueel) breder opgezet onderzoek over de rol van Natuurmonumenten in de Tweede Wereldoorlog. Dit haalbaarheidsonderzoek met een duur van zes maanden vraagt om een onderzoeker die ervaring heeft met archiefonderzoek, in staat is om onderzoeksvragen te formuleren en bij voorkeur kennis heeft van of affiniteit heeft met het onderzoeksthema.

Taken:

• Een inventarisatie maken van het bronnenmateriaal dat geschikt is om een volledig vervolgonderzoek naar de rol en handelen van de Vereniging Natuurmonumenten tijdens en rond de Tweede Wereldoorlog;
• Een rapport schrijven waarin de mogelijkheden c.q. onmogelijkheden van vruchtbaar vervolgonderzoek wordt beargumenteerd;
• Een onderzoeksassistent aansturen die voor twee maanden zal assisteren met archiefonderzoek.

Aanbod

Het dienstverband gaat in per 15 april met een arbeidsduur van 38 uur per week (1,0 fte). Het betreft een dienstverband voor de duur van het project zes maanden.

Het maandsalaris is conform cao Nederlandse Universiteiten schaal 10 bij een voltijds dienstverband (38 uur). Daarnaast kennen wij 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering, een bijdrage aan reiskosten voor woon-werkverkeer en diverse scholings- en ontwikkelmogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal [[salarisMin]] en maximaal [[salarisMax]] bruto per maand bij een full time dienstverband (schaal [[ufoSchaal]] cao Nederlandse Universiteiten/KNAW) . Dit is exclusief 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, internet- en thuiswerkvergoeding en pensioenopbouw bij het ABP.

De KNAW biedt haar medewerkers een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een pakket dat voorziet in de verschillende behoeften die medewerkers afhankelijk van hun levensfase, levenswijze of loopbaanambities hebben. Zo is het mogelijk om door wekelijks twee uur per week extra te werken het aantal vakantiedagen van 29 tot 41 dagen per jaar (bij fulltime dienstverband) uit te breiden.

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden wordt verwezen naar de webpagina: werken bij de KNAW.

Over het NIOD
Het NIOD Instituut voor Oorlogs-, Holocaust- en Genocidestudies werd op 8 mei 1945 opgericht om met onafhankelijk onderzoek de geschiedenis van de Tweede Wereldoorlog in Nederland en Nederlands-Indië in kaart te brengen. De laatste decennia is deze expertise uitgebreid tot onderzoek naar van massaal geweld en genociden in Europa en elders in de wereld. Het NIOD is een wetenschappelijk onafhankelijk en tegelijk sterk maatschappelijk georiënteerd instituut.

Naast wetenschappelijk onderzoek stelt het NIOD zijn collecties open voor zowel professionals als particulieren. Het NIOD is gevestigd in een monumentaal pand van het Rijksvastgoedbedrijf in het centrum van Amsterdam. Het beheert in huis 3 kilometer archief, een bibliotheek met 75.000 titels en een grote fotocollectie. Het NIOD telt ca. 75 medewerkers. Het is één van de 15 instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW).

Diversiteit & Inclusie
De KNAW acht een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt van groot belang. Een werkomgeving waarin aandacht is voor individuele kwaliteit en waar ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Samen streven we naar een inclusieve cultuur waarin we verschillen omarmen. We nodigen dan ook graag kandidaten uit die door hun achtergrond en ervaring hieraan een bijdrage willen leveren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen de KNAW op deze wijze versterkt.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Stuur dan je sollicitatie vóór 14 maart 2025.

• Motivatiebrief
• Cv
• Namen en contactgegevens van twee (academische) referenten