Promovendus duurzaamheid, recht en landschapsbeheer

Wil jij een wetenschappelijke expert worden in de rol van recht bij de transitie naar duurzaam landschapsbeheer? Gedurende vier jaar voer jij promotieonderzoek uit, dat relevante resultaten oplevert voor de Nederlandse samenleving en rechtspraktijk en bijdraagt aan een duurzame en circulaire samenleving. Het onderzoek wordt vormgegeven in samenwerking met je promotoren, prof. Willem Janssen en prof. Frank Groothuijse.

Wat ga je doen?
In dit vierjarige promotieonderzoek richt je je op juridische vraagstukken rondom duurzame transities in regio’s. Het onderzoek maakt deel uit van het door NWO gefinancierde programma ‘Fertile Soils’, waarin multidisciplinair wordt gewerkt aan de verduurzaming en verbetering van landelijke en stedelijke gebieden. Jouw focus ligt op hoe overheden privaatrechtelijke en omgevingsrechtelijke instrumenten kunnen inzetten om schaarse publieke ruimte duurzaam en toekomstbestendig in te richten.

Het onderzoek is zowel financieel als ruimtelijk relevant. De transitie in landbeheer vereist alternatieve inkomstenbronnen voor bijvoorbeeld boerenbedrijven en kan leiden tot nadeelcompensatie door de overheid. Duurzame landbouw of alternatieve invulling van de regio, zoals grote woningbouwprojecten, moeten de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Ruimte is schaars en wordt momenteel niet duurzaam benut, wat vraagt om ingrijpende beleidswijzigingen die grondgebruik en -beheer in lijn brengen met duurzaamheidsdoelstellingen die uit Europees recht voortvloeien.

Jouw onderzoek zal zich richten op hoe het huidige overheidsbeleid ten aanzien van grondbeleid zich verhoudt tot de verplichting om gronduitgifte op basis van de Didam-uitspraak van de Hoge Raad in concurrentie te verdelen (privaatrechtelijke instrumenten). Eveneens wordt onderzocht hoe het omgevingsrecht kan bijdragen aan de transitie naar duurzaam landschapsbeheer, met nadruk op beleids-, regulerings- en grondverwervingsinstrumenten (publiekrechtelijke instrumenten). De centrale vraag is hoe duurzaamheid effectief geïntegreerd kan worden in overheidsbeleid, en hoe deze instrumenten elkaar kunnen versterken in het realiseren van een duurzame toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• het samen met je promotoren en dagelijks begeleider opzetten van het promotieonderzoek;
• het onderzoek uitvoeren, wat resulteert in een proefschrift en de verdediging daarvan voor de promotiecommissie;
• onderzoeksactiviteiten afstemmen en coördineren met andere onderzoekers binnen het werkpakket en het onderzoeksprogramma.
• contact onderhouden met betrokken partijen, waaronder universiteiten, hbo’s en stakeholders in de praktijk, om input voor het onderzoek te verkrijgen en onderzoeksresultaten te delen.

Naast het uitvoeren van je eigen onderzoek, neem je deel aan interne en externe bijeenkomsten en ben je betrokken bij de organisatie van evenementen. Je krijgt ruimte voor opleiding en ontwikkeling, bijvoorbeeld door promovendi-cursussen bij te wonen. Ook doe je, voor een klein deel van je tijd, ervaring op in het geven van onderwijs.

• Een contract voor 18 maanden, met bij goed functioneren een verlenging naar in totaal vier jaar;
• een werkweek van 36 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.901,- tot maximaal € 3.707,- bij een fulltime dienstverband (schaal P van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De faculteit Recht, Economie, Bestuur en Organisatie van de Universiteit Utrecht is een unieke combinatie van 3 departementen: Rechtsgeleerdheid, Economie en Bestuurs- en Organisatiewetenschap. Deze 3 vakgebieden verzorgen afzonderlijk én gezamenlijk onderwijs en onderzoek. Door dit multidisciplinaire aanbod is de faculteit een onderscheidende partner voor kennisoverdracht op hoog niveau. De faculteit REBO bevindt zich in het historische centrum van Utrecht.

‘Recht in Utrecht’ staat voor multidimensionaal onderzoek op de hoofdgebieden van het recht en voor intensief en gevarieerd juridisch onderwijs in een kleinschalige academische gemeenschap. Het onderwijs en onderzoek richten zich primair op de kerngebieden van het recht en de verbanden daartussen: privaatrecht, strafrecht, staats- en bestuursrecht en rechtstheorie, alsmede internationaal en Europees recht. Het departement Rechtsgeleerdheid wil een actieve en onderscheidende rol spelen met innovatief juridisch onderzoek naar wetenschappelijk en maatschappelijk relevante thema’s en met uitdagend onderwijs dat studenten opleidt tot juristen die leiding kunnen geven aan maatschappelijke veranderingen.

Het onderzoeksproject Fertile Soils richt zich op de afnemende milieukwaliteit in stedelijke en landelijke gebieden en het gebrek aan vruchtbare interacties tussen beide. Dit probleem is deels het gevolg van efficiëntere landbouw en snelle verstedelijking, maar ook van een gebrek aan visie voor een toekomstbestendig landschap. Het project ontwikkelt geïntegreerde visies en ruimtelijke ontwerpen voor rurale-urbane regio's, met landschapsdiensten als uitgangspunt. Het doel is deze diensten productief te operationaliseren en effectieve governance en juridische instrumenten te creëren voor het aanpakken van grensoverschrijdende uitdagingen.

Fertile Soils werkt in vijf regio's: Groningen-Het Hogeland, Regio Zwolle, Stadsregio Breda-Tilburg, Metropoolregio Amsterdam en Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. In elke regio wordt een 'learning community' opgezet waar belanghebbenden en onderzoekers kennis delen en samenwerken aan ruimtelijke verbindingen tussen diensten. Dit resulteert in visies die richting geven aan toekomstige ontwikkelingen, zoals woningbouw, economische activiteiten en natuurherstel, en bijdragen aan beleid en regelgeving zoals de Kaderrichtlijn Water en het programma Mooi Nederland. Het project duurt vijf jaar en is georganiseerd in zes werkpakketten, gericht op landschapsdiensten, ruimtelijke ontwerpen en bestuur.

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop.