Lerarenopleider met focus op verbinding onderwijsonderzoek – opleidingspraktijk

Goed opgeleide leraren zijn van vitaal belang voor het onderwijs. Ben jij ervan overtuigd dat kennis uit wetenschappelijk onderzoek hieraan een bijdrage kan leveren? En dat het benutten van deze inzichten vooral lukt wanneer we de kennis bruikbaar en toepasbaar maken voor lerarenopleidingen?

Als lerarenopleider met een parttime aanstelling bij het NRO, ga je op verschillende manieren kennisdeling- en uitwisseling faciliteren met en voor lerarenopleiders. Jouw werk in de praktijk:

• Je initieert en faciliteert ‘ontmoetingen op de opleiding’ met lerarenopleiders, waarbij je de dialoog aangaat over (relevante inhoud uit) het NRO-aanbod aan kennisproducten, en na gaat wat nodig is om de inzichten daarvan binnen de opleiding te kunnen benutten. Je signaleert kennisbehoeften die leven bij lerarenopleiders.
• Je doet inhoudelijke voorstellen voor een aansprekende programmering voor lerarenopleiders op NRO kennisdelingsevenementen (o.a. webinars en fysieke bijeenkomsten), aansluitend op de kennisbehoeften van lerarenopleiders. Je verzorgt waar passend samen met de wetenschappelijk expert het inhoudelijke programma op zulke evenementen.
• Je inventariseert en prioriteert relevante externe bijeenkomsten voor lerarenopleiders, en vertegenwoordigt het NRO in dezen. Je benut kansen om de zichtbaarheid van en bekendheid met onze NRO-kennisproducten te vergroten.
• Je betrekt lerarenopleiders die hebben bijgedragen aan de totstandkoming van NRO-kennisproducten en enthousiasmeert hen om als kennisdelingsambassadeur te fungeren.
• Je werkt nauw samen met wetenschappelijk experts en NRO-collega’s. Je breidt je netwerk onder lerarenopleiders uit en je onderhoudt dat. Je zet je netwerk in om bekendheid te geven aan onderzoeksuitkomsten die we ontsluiten via ons landelijke kennisknooppunt www.onderwijskennis.nl.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan in een enthousiast en collegiaal team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar voor 16 uur per week, die bij goed functioneren wordt verlengd of omgezet naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime (38 uur) dienstverband tussen € 4.655,- en € 6.404,- bruto per maand (schaal 11, CAO Onderzoeksinstellingen). Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. NWO is aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en we bieden gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op de aanvullende ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden.

We werken hybride (deels op kantoor in Den Haag en deels thuis). Je krijgt een vergoeding voor het thuiswerken, een NS businesskaart voor reizen met het openbaar vervoer en we stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Wil je graag meer informatie over onze organisatie? Kijk op nro.nl. Ook onderwijskennis.nl is interessant voor je.

Het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO) versterkt de kwaliteit van het onderwijs met kennis uit onderzoek. Dit doen we door wetenschappelijk onderzoek op het gebied van onderwijs te financieren en te coördineren. Ook maken we de resultaten uit onderzoek vindbaar, toegankelijk en bruikbaar, zodat professionals in de onderwijspraktijk en het onderwijsbeleid deze kennis kunnen gebruiken. We bouwen aan een sterke landelijke data-infrastructuur voor het onderwijs, zodat scholen relevante gegevens over de ontwikkeling van hun leerlingen ontvangen, inzichten ontstaan in landelijke trends in leerlingresultaten en er snel onderzoek kan worden gedaan naar belangrijke vraagstukken in het onderwijs.

In onze teams werken enthousiaste collega’s met verschillende achtergronden in gender, cultuur en leeftijd. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus, kwaliteitsgedreven en zeer betrokken bij ons werk. Bij het NRO werken ongeveer 110 collega’s. Bij NWO werken we hybride. We zijn 40 tot 60% van onze werktijd op kantoor.

Enthousiast over deze functie? Rowan Zuidema, coördinator kennisdeling lerarenopleidingen, vertelt je graag meer over de functie. Zij is bereikbaar via 070-3494366 en r.zuidema@nwo.nl.

Over de wervingsprocedure kun je informatie opvragen bij P&O adviseur Marianne van der Helm. Zij is te bereiken via 070-3494280 en e-mail: m.vanderhelm@nwo.nl.

Reageren op de vacature kan uitsluitend via de ‘solliciteer’-button. Ben je geïnteresseerd in deze vacature, dan ontvangen we graag uiterlijk woensdag 19 maart 2025 je cv en motivatie. We zijn heel benieuwd wat jou enthousiast maakt en wat jij wilt bijdragen. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt online plaats op 27 maart en 28 maart. De tweede gespreksronde vindt op kantoor in Den Haag plaats op 3 en 4 april.