Public-private partnership officer

In een academische omgeving zorgt samenwerking tussen publieke en private partijen ervoor dat wetenschappelijke doorbraken sneller waarde opleveren en impact hebben. Goede relaties met bedrijven zijn voor het UMC Utrecht van groot belang om innovaties en nieuwe kennis sneller om te zetten naar betere zorg voor patiënten.

Als public-private partnership officer (PPP Officer) bouw en beheer je strategische samenwerkingen tussen UMC Utrecht en industriële partners. Je bent de verbindende schakel, die de behoeften en expertise van onderzoekers en bedrijven samenbrengt tot vruchtbare, wederzijdse samenwerking. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Actief accountmanagement gericht op langdurige en effectieve samenwerking.
• Matchmaking tussen onderzoekers en bedrijven, inclusief het identificeren van subsidieopties in samenwerking met onze funding & support afdeling.
• Evalueren en optimaliseren van lopende samenwerkingen om synergie te maximaliseren.
• Coördineren van Health Holland TKI-activiteiten binnen het UMC Utrecht.
• Het professionaliseren van onze samenwerking met industrie, inclusief procesverbetering en beleidsontwikkeling.

Daarnaast draag je bij aan een cultuur waarin valorisatie en innovatie een centrale rol spelen, en ondersteun je projecten die gericht zijn op het vergroten van de impact van onze wetenschappelijke resultaten.

We zoeken een verbindende professional met de volgende eigenschappen:

• Academische ervaring (bijvoorbeeld een PhD) gecombineerd met werkervaring in een commerciële setting.
• Een achtergrond in accountmanagement of business development, bij voorkeur in de life sciences of health sector.
• Ervaring met publieke en private samenwerkingsprojecten is een pre.
• Inzicht in innovatieprocessen, inclusief IP-rechten en technologie-ontwikkeling.
• Een proactieve houding, gecombineerd met een gestructureerde werkwijze en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in Engels; beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau is een sterke pre.

Het salaris voor deze (32 - 36 uur) functie bedraagt maximaal € 6.402,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de Cao Universitair Medische Centra (UMC). Wij bieden onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, vakantietoeslag, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en diverse opleidingsmogelijkheden. Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en diverse extra's.

Je wordt onderdeel van het Research Office binnen de Directie Beleid & Strategie van het UMC Utrecht. Dit team adviseert de raad van bestuur en onderzoekers op strategische onderzoeksgebieden en ondersteunt bij subsidieaanvragen en valorisatie. Je werkt specifiek binnen het domein Networking en versterkt het subteam valorisation & impact, dat zich richt op het realiseren van economische en maatschappelijke impact van onderzoeksresultaten.

In deze dynamische omgeving werk je samen met collega’s die passie hebben voor wetenschap en innovatie. Het team kenmerkt zich door een betrokken en samenwerkingsgerichte werksfeer. Onze werkomgeving is gevestigd op het Utrecht Science Park, een broedplaats voor samenwerking tussen publieke en private partners. Thuiswerken is mogelijk in overleg, afhankelijk van je taken.

Neem dan contact op met onze collega:
Esther van 't Riet
06 23 00 39 80
ERIET3@UMCUTRECHT.NL