BI specialist

Vindt jij het leuk om met data te werken en heb jij ervaring met Business Intelligence en het ontsluiten van databronnen en datamodellering? Wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om bij te dragen aan de nieuwe ontwikkelingen waar we als organisatie vanuit zowel onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering mee te maken krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw functie
Als BI specialist ben je onderdeel van het BI-team, een team toegewijd aan alle aspecten van het beheren en ontwikkelen van de BI-omgeving van Tilburg University. Het BI-team is werkzaam binnen het IRAP team (Institutional Research and Analytics Portal). IRAP heeft als doel heeft om Tilburg University centraal te voorzien met BI en te transformeren tot een meer data gedreven organisatie. 
 

Het IRAP-team van ongeveer 15 medewerkers werkt op een agile manier in drie product-teams (Onderwijs, Onderzoek, Bedrijfsvoering).  Elk product-team is een multidisciplinaire samenwerking tussen Product Owner, BI specialisten (back end en front end) en stakeholders vanuit divisies.
 
Wat ga je doen

• Ontsluiten van databronnen en beschikbaar stellen op het Azure data platform.
• Het vertalen van informatiebehoeften naar datamodellen en realiseren van rapportages.
• Opstellen en onderhouden van documentatie. 
• Implementatie van  maatregelen t.b.v. informatiebeveiliging en borging van data kwaliteit.

Jouw kwalificaties 

• 1 tot 3 jaar relevante BI-werkervaring in zowel ontwikkeling als beheer.
• Ervaring met back-end development/ETL en SQL.
• Ervaring met Azure Synapse Analytics, Python, GIT of DevOps is een pré.
• Ervaring met datamodellering is een pré.
• Ervaring in het ontwikkelen van interactieve rapportages (Power BI) is een pré.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Naast de technisch inhoudelijke kennis ben je een proactieve collega die initiatieven neemt en goed zelfstandig kan functioneren. Kernwoorden zoals: analytisch, flexibel, motiverend, klantgericht en nieuwsgierig zijn op jou van toepassing.

Jouw talenten

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.  
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. 
• Je bent analytisch sterk. 
• Je bent resultaat gericht en accuraat.
• Je bent gedreven binnen jouw vakgebied.

Ons aanbod 

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van 0,8-1.0 fte (32-40 uur per week). 
• Een salaris van minimaal €3.537,- en maximaal €4.860,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel ICT ontwikkelaar 4 en salarisschaal 9 van de Cao Nederlandse Universiteiten. (de universiteiten zijn een nieuwe set ufo IT profielen aan het implementeren. Deze functie zal waarschijnlijk worden heringedeeld in het nieuwe ufo profiel van Engineering & application manager. De definitieve nieuwe indeling zal op een later moment bekend worden). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds. Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. 

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Over LIS
LIS is verantwoordelijk voor de fysieke en de digitale bibliotheek, de digitale leer- en werkomgeving, de studielandschappen, de IT-infrastructuur inclusief AV-voorzieningen en het Brabants cultureel erfgoed. Vanuit die positie biedt LIS moderne voorzieningen op het gebied van informatie- en communicatietechnologie en de wetenschappelijke informatievoorziening en moderne diensten ter ondersteuning van onderwijs en onderzoek.

Over BI & Middleware
De afdeling is verantwoordelijk voor het opleveren en beheren van integraties, IAM en databases voor de TiU en de BI specialisten zijn actief binnen IRAP

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Joost Naus op j.h.h.naus@tilburguniversity.edu.

We nodigen je van harte uit om vóór 30 maart 2025 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt een motivatie aan Joost Naus en voeg je CV toe. Je ontvangt zo spoedig mogelijk bericht van ons. In verband met informatiebeveiligingsrisico’s maakt het overleggen van een VOG onderdeel uit van de selectieprocedure. 

De selectiecommissie bestaat uit: 
1.    Bas Meuter, BI specialist
2.    Janna van der Molen, BI specialist
3.    Joost Naus, teamleider BI & Middleware

Je start idealiter op 1 mei 2025 met werken voor Tilburg University. 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.