Planner & Coördinator Keuringen

De VU heeft als doelstelling om een inclusieve werkgever te zijn en banen open te stellen voor kandidaten met een arbeidsbeperking. In het kader van de Participatiewet is deze vacature beschikbaar gesteld. We nodigen kandidaten met een arbeidsbeperking die onder de banenafspraak vallen dan ook van harte uit om te solliciteren. We zorgen voor een zo goed mogelijke structuur en begeleiding.

Voor de afdeling Support Office van de Faculteit der Bètawetenschappen zijn we op zoek naar een Projectcoördinator elektrische veiligheid. Je voert deze functie zelfstandig uit, maar bent wel onderdeel van het team. Het team bestaat uit 10 medewerkers die elk een zelfstandige taak hebben. Eén keer in de 2 weken wordt er gezamenlijk geluncht. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en bewaken van de planning van keuringen van elektrische apparatuur. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne afdelingen als externe keurders en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zelfs wanneer er onverwachte situaties ontstaan. Met jouw flexibele en oplossingsgerichte instelling weet je kleine incidenten, zoals een keurder die ziek is of in de file staat, zelfstandig op te lossen en grotere problemen tijdig te escaleren bij de manager.

Jouw taken:

• Planning bijhouden en bewaken: Zorgdragen voor een nauwkeurige en up-to-date planning van de keuringen van elektrische apparatuur
• Contact onderhouden: Fungeren als eerste aanspreekpunt via e-mail, telefonisch of persoonlijk voor verschillende afdelingen en externe keurders
• Ad-hoc werkzaamheden: Flexibel inspelen op onverwachte situaties, zoals ziekte of vertraging van keurders
• Communicatiepunt: Uitleggen aan de onderzoekers wat er gaat gebeuren en fungeren als baken van rust. Aanspreekpunt zijn bij zowel positieve als negatieve situaties

Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Bij de VU draag je bij aan onderwijs, onderzoek en dienstverlening voor een betere wereld. En daar mag wat tegenover staan. Daarom bieden wij jou:

• Een salaris van minimaal € 2.899,00 (Schaal 7) en maximaal € 3.809,00 (Schaal 7) bruto per maand, bij een voltijds dienstverband. Dit is gebaseerd op het UFO-profiel Management/Office-assistent 2. Het precieze salaris hangt af van je opleiding en ervaring.
• Een functie voor minstens 0,4 fte. Je arbeidsovereenkomst duurt in eerste instantie 1 jaar.

Daarnaast bieden wij je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. Enkele voorbeelden:

• Bij een voltijdse 38-urige werkweek hoort een vakantietegoed van 232 uur per jaar. Als je ervoor kiest om 40 uur te werken, beschik je op jaarbasis over 96 extra vakantie-uren. Bij een deeltijdaanstelling wordt dit naar rato berekend.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
• korting op (en af en toe exclusieve toegang tot) theatervoorstellingen en cursussen van cultuurcentrum Griffioen
• keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
• hybride werken maakt een goede werk/privébalans mogelijk

Vrije Universiteit Amsterdam
Wil je meer weten over werken bij de VU en de Faculteit der Bètawetenschappen? Klik dan op deze link.

Heb je vragen of wil je kennismaken of solliciteren, neem contact op met Roxanne van der Geest, medewerker werving & selectie van het HRM Servicepunt Participatie: participatie.hrm@vu.nl.

Welkom bij de Faculteit der Bètawetenschappen
Bij de Faculteit der Bètawetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam werken wetenschappers en studenten aan complexe maatschappelijke vraagstukken voor een duurzame en gezonde toekomst. Van bosbranden tot big data, van obesitas tot ondervoeding en van molecuul tot de maan: we richten ons op de volle breedte van de bètawetenschappen. Ons onderwijs en onderzoek is sterk experimenteel technisch, computationeel en interdisciplinair van aard.

We werken vanuit een waardengedreven, interdisciplinaire benadering aan nieuwe oplossingen. Door onderzoek, door valorisatie, en door het opleiden van maatschappelijk betrokken wereldburgers – die op hun beurt een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan een duurzame, gezonde toekomst.

Diversiteit
Diversiteit is een speerpunt van de VU. De VU wil toegankelijk en ontvankelijk zijn voor diversiteit in vakgebieden, culturen, ideeën, nationaliteiten, overtuigingen, voorkeuren en levensbeschouwingen. Vanuit vertrouwen, respect en interesse leiden verschillen hier tot nieuwe inzichten en innovatie, tot scherpte en helderheid, tot excellentie en een ruimer begrip.

Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs, onderzoek en onze dienstverlening.

We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van de VU-gemeenschap.

Heb je vragen of wil je kennismaken of solliciteren, neem contact op met Roxanne van der Geest, medewerker werving & selectie van het HRM Servicepunt Participatie: participatie.hrm@vu.nl.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.