Postdoc in Entrepreneurship/Organization Theory op het topic ‘Economic Inclusion of People with Disabilities’

De functie maakt deel uit van een door de overheid gefinancierd project over de economische inclusie van mensen met een beperking. De kandidaat zal samenwerken met professor Rene Bakker en andere faculteitsleden van de afdeling Strategisch Management en Ondernemerschap van Tilburg University aan empirisch onderzoek gericht op de economische inclusie van mensen met een beperking. Mensen met een beperking, meer dan 1 miljard mensen wereldwijd, worden nog altijd uitgesloten van grote delen van de economie. Dit project zal verschillende wegen onderzoeken die de reguliere werkgelegenheid en het zelfstandig ondernemerschap van mensen met een beperking kunnen bevorderen. In uw rol als postdoc draagt u, zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen, bij aan baanbrekend wetenschappelijk onderzoek op dit gebied. Binnen dit domein is er ruime mogelijkheid om een project vorm te geven dat u interessant en inspirerend vindt.

• Kandidaten moeten een doctoraat in Management, Ondernemerschap of een verwante sociale wetenschappelijke discipline (bijv. Sociologie) hebben afgerond (of bijna hebben afgerond).
• Eerdere ervaring met werken met grote datasets (inclusief, maar niet beperkt tot het proefschrift) is vereist.
• Een uitstekende academische staat van dienst en sterke werkethiek zijn vereist.
• Uitstekende organisatorische en mondelinge/schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn vereist.
• Enthousiasme voor onderzoek naar de economische inclusie van mensen met een beperking is vereist. De ideale kandidaat ziet deze positie als een platform om vaardigheden op te bouwen met het oog op een toekomstige carrière als wetenschapper in dit gebied.
• Sterke programmeervaardigheden in Stata en Python zijn een pré.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van 0,8 – 1,0 fte. 
• Een salaris van minimaal €4537 en maximaal €6209 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Onderzoeker 3 en salarisschaal 11. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een tijdelijke positie conform artikel 2.3 lid 5 sub b CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 20 maanden (bij 1,0 fte) / 24 maanden (bij 0,8 fte). 
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met prof. René Bakker op r.m.bakker@tilburguniversity.edu. 

We nodigen je van harte uit om vóór 1 april 2025 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief aan prof. René Bakker en voeg je CV toe. 

Je start idealiter op 1 januari 2026 met werken voor Tilburg University. 

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.