Wetenschappelijk medewerker sociaal- en gedragswetenschappelijk onderzoek

"Jouw onderzoek draagt direct bij aan een gezondere samenleving."

"Bij het RIVM en binnen onze afdeling Infectieziektebestrijding kun jij bijdragen aan grote maatschappelijke vraagstukken. Ons werk heeft impact. Hou je van wetenschappelijk onderzoek, maar wil je ook dat jouw bevindingen direct worden toegepast in de praktijk? Dan is het RIVM de plek voor jou! In mijn team onderzoeken we continu hoe ons werk bijdraagt aan een betere infectieziektebestrijding, nu en in de toekomst." – Yannick, LCI-collega.

Wat ga je doen
Als junior wetenschappelijk medewerker bij de Landelijke Coördinatie Infectieziektebestrijding (LCI) voer je sociaalwetenschappelijk onderzoek uit ter verbetering van de surveillance van ziekenhuisinfecties. Je:

• Voert interviews met stakeholders binnen en buiten het RIVM;
• Organiseert focusgroepen en zet online vragenlijsten uit;
• Analyseert data en rapporteert zelfstandig de resultaten;
• Publiceert jouw bevindingen in wetenschappelijke artikelen en rapporten.

Daarnaast draag je bij aan de pandemische paraatheid door een scenariomethodiek te ontwikkelen voor infectieziektebestrijding en gezondheidscrises. Je verricht literatuuronderzoek en inventariseert hoe scenario’s worden ingezet bij andere instituten wereldwijd. Je ondersteunt projectleiders en stemt af met interne en externe teams. Op termijn kun je ook bijdragen aan andere onderzoeksgebieden, zoals vaccinatie en screeningsonderzoek.

Waarom kies je voor deze baan

• Je werkt op het snijvlak van onderzoek en beleid, met directe impact op de volksgezondheid;
• Je wordt onderdeel van een interdisciplinair team met sociaalwetenschappers, gezondheidswetenschappers en epidemiologen;
• Je bouwt een waardevol nationaal en internationaal netwerk op;
• Je werkt hybride: gemiddeld twee dagen per week op kantoor;
• De functie is beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.

Over de afdeling
De LCI is onderdeel van het Centrum Infectieziektebestrijding (CIb) van het RIVM en speelt een cruciale rol in de bestrijding van infectieziekten. De afdeling Onderzoek, Innovatie en Implementatie (OII) binnen de LCI ontwikkelt en past sociaalwetenschappelijke kennis toe om infectieziektebestrijding te verbeteren. Samenwerking met IZB-professionals en andere experts binnen én buiten het RIVM staat hierbij centraal.

Meer weten & solliciteren
Wil jij bijdragen als wetenschappelijk medewerker? We horen graag van je! Heb je nog vragen? Neem contact op met Yannick Helms (senior onderzoeker, yannick.helms@rivm.nl of corporate recruiter Godelief Wösten (06 86 555 204, ook via WhatsApp). Je kunt je sollicitatie richten aan Mart Stein, hoofd van de afdeling Research, Innovatie en Implementatie - LCI.

We kijken uit naar je reactie!

Wie ben jij
Jij bent een nieuwsgierige, gedreven en verbindende onderzoeker met sterke analytische vaardigheden. Je schakelt moeiteloos tussen onderzoek en praktijk, werkt nauwkeurig en bent resultaatgericht zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Je hebt overtuigingskracht en bent gemotiveerd om bij te dragen aan de publieke gezondheidszorg.

Wat neem je mee

• Een universitaire opleiding (MSc) in gezondheidswetenschappen, infectieziekten, international public health, biomedische wetenschappen of vergelijkbaar;
• Ervaring met literatuuronderzoek en kwalitatieve onderzoeksmethoden (zoals MAXQDA);
• Uitstekende schrijf- en taalvaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Affiniteit met infectieziekten en toegepast onderzoek.

Een extra pluspunt is ervaring met:

• Hergebruik van ziekenhuisdata voor surveillance of onderzoek;
• Kwantitatieve onderzoeksmethoden en analysetechnieken in R, SPSS, SAS of STATA;
• Het schrijven van internationale wetenschappelijke publicaties;
• Werken in projectteams.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 10
Maandsalaris: min €3.404 – max. €5.389 (bruto)
Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contractduur: 12 maanden
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.

Solliciteren?
RIVM nodigt je uit om voor 18 maart 2025 op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.