Projectleider luchtkwaliteit (S12)

Gaat de kwaliteit van de lucht in Nederland jou aan het hart? Wij zoeken een projectleider, of projectleider in spé, die projecten kan leiden binnen het thema luchtkwaliteit. Je levert een bijdrage aan wetenschappelijke kennis op dit thema om beleidsmakers van goede informatie te voorzien. Iets voor jou? Lees verder!

Ons werk aan luchtkwaliteit
Op onze RIVM-afdeling Luchtkwaliteit en Geluid brengen we door middel van modellering trends in beeld over luchtkwaliteit en duiden we deze. Een paar van de projecten die we realiseren zijn de jaarlijkse Monitoring Luchtkwaliteit, we ondersteunen de monitoring rond het Schone Lucht Akkoord, we maken de grootschalige concentratie- en depositiekaarten en we werken aan onderzoeken in stedelijk gebied bij zware industrie. Neem op onze site alvast een kijkje naar diverse projecten die we doen.

Wat ga je doen?
Je bent als projectleider en meewerkend coördinator verantwoordelijk voor het leiden van één of meerdere projecten. Je gaat in ieder geval het projecten Publieksinformatie Luchtkwaliteit en de aanlevering EU-Luchtkwaliteitsrapportage leiden. Dit betreft onder andere coördinatie van onderstaande onderdelen:

1. De website Compendium voor de Leefomgeving. Je vertegenwoordigt het RIVM bij overleggen over de website en zorgt ervoor dat de RIVM-data actueel is. Deze informatie haal je bij diverse afdelingen op.
2. Op onze website hebben we een onderdeel luchtkwaliteit. Jij zorgt ervoor dat dit gedeelte actueel blijft. Ook hiervoor heb je veel contact met collega’s bij diverse afdelingen.
3. Een belangrijk onderdeel van ons werk is de smogwaarschuwing of smogalarm en het stookalert. Jij coördineert het proces hierop.
4. We hebben ook luchtverwachtingkaarten, deze zijn nodig om smogepisodes te voorspellen. Jij zorgt ervoor dat deze geleverd worden en hebt hiervoor contact met collega's binnen en buiten het RIVM.
5. Je draagt zorg dat Nederland de jaarlijks verplichte luchtkwaliteit rapportages aanlevert aan de Europese Unie. Dit gebeurt in samenwerking met verschillende instanties in binnen- en buitenland waaronder het ministerie I&W en IPLO en internationaal de EEA.

Al deze onderdelen coördineer je als projectleider. Je verzorgt de interne werkcoördinatie, maar steekt ook je handen uit de mouwen om inhoudelijk een bijdrage te leveren. Hiernaast ga je ook nog andere projecten trekken. Welke projecten dat zijn stemmen we af op jouw ervaring en ambitie.

Wat bieden wij jou
Een interessante en uitdagende baan op maatschappelijke, dynamische dossiers. Je levert een bijdrage aan een gezonde en veilige leefomgeving. Jouw werk maakt dus impact!

Een divers team met collega’s met verschillende werkervaringsniveaus, opleidingen en soorten kennis en allemaal zijn we net zo gedreven. Typerend is de sterke betrokkenheid van iedereen en het streven naar hoogwaardige, transparante wetenschappelijke kwaliteit. Er heerst een goede werksfeer en we vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en helpen elkaar wanneer nodig. Prettig samenwerken is bij ons een belangrijke waarde;

Ruimte om je eigen talenten te ontplooien;

Hybride werken en autonomie over je werktijden. We vinden het wel fijn om je minstens de helft van de tijd op kantoor te zien voor de groepsbinding.

Benieuwd hoe het is om bij het RIVM te werken? Lees de verhalen van Koen en Nick op RIVM’ers aan het woord.

Ons team
Ruim 3000 collega’s zetten zich bij het RIVM elke dag in voor de zorg van morgen, door onafhankelijk en deskundig onderzoek te doen. Onze afdeling Luchtkwaliteit en Geluid valt onder het RIVM-centrum Milieukwaliteit. Op de afdeling werken wij met 35 bevlogen medewerkers samen aan analyses die bijdragen aan de verbetering van onze leefomgeving. We werken ook veel samen met deskundigen van buiten onze afdeling op het gebied van emissies en van effecten op gezondheid en natuur. We hebben in ons team meerdere experts, projectleiders, data scientists, luchtkwaliteitsmodelleurs, onderzoekers en twee IT-ontwikkelteams.

Meer informatie
Heb je het idee dat je nog niet voldoende ervaren bent in het leiden van projecten, maar zie je deze functie als jouw volgende carrièrestap? Bel dan gerust met RIVM-afdelingshoofd Kitty de Bruin (06-111 544 82) om te overleggen. Wellicht kun je starten in een schaal 11 plek. Heb je andere vragen? Bel dan ook met Kitty of met onze recruiter Michelle van de Beurcht (06-460 75 150).

Functie-eisen
Dit neem je mee
Je herkent je in onze kernwaarden: resultaat- en oplossingsgericht, integer en ondernemend. Vanwege de aard van jouw aansturende werkzaamheden, vragen wij een proactieve en flexibele instelling, je bent communicatief vaardig en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Verder neem je mee:

• Je hebt een relevante afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de milieu- natuurwetenschappen;
• Je brengt al werkervaring als projectleider mee. Wij werken met de systematiek van PMC. Zoals eerder genoemd; heb je geen ervaring als projectleider, bel dan met Kitty om te overleggen over de mogelijkheden;
• Je hebt affiniteit met en ervaring in onderzoek en wetenschap en het is een pre als je kennis van het thema luchtkwaliteit hebt;
• Je hebt ervaring met het rapporteren in het Nederlands.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Maandsalaris: min €4.691 – max. €6.907 (bruto)
• Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.

Solliciteren?
RIVM nodigt je uit om voor 24 maart 2025 op hun site te solliciteren via de sollicitatiebutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.