Informatiemanager (0,6 FTE)

Voor de faculteit Erasmus International Institute of Social Studies (ISS) in Den Haag zijn we op zoek naar een informatiemanager die innovatieve IT-oplossingen inzet om onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering te versterken.

In deze rol vertaal je de nieuwste IT-ontwikkelingen zoals; AI en data-gedreven innovaties naar de behoeften van studenten, onderzoekers en medewerkers. Je werkt samen met informatiemanagers van andere faculteiten en de IT-afdeling Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) om te zorgen dat de IT-strategie van ISS naadloos aansluit op de bredere digitale transformatie van de Erasmus Universiteit. Dankzij jouw expertise en samenwerking kunnen collega’s optimaal gebruikmaken van technologie binnen hun onderwijs en onderzoek.

De faculteit ISS in Den Haag is een zeer diverse internationale gemeenschap van wetenschappers en studenten uit gemiddeld meer dan 50 verschillende landen. De wens om bij te dragen aan het bereiken van wereldwijde sociale rechtvaardigheid en gelijkheid staat centraal in de filosofie en praktijk van het ISS.

Functie-omschrijving
Als informatiemanager bij ISS speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van informatiesystemen die naadloos aansluiten op de behoeften van de faculteit. Dankzij jouw verbindende aanpak weten collega’s binnen ISS en de Erasmus Universiteit (EUR) jou te vinden voor advies en ondersteuning op het gebied van IT en digitalisering.

Geen werkdag is hetzelfde: de ene dag adviseer je het bestuur over IT-beleid, de volgende dag werk je samen met onderzoekers aan digitale innovaties. Heb je te maken met complexe IT-uitdagingen? Dan kun je altijd sparren met je collega-informatiemanagers en specialisten binnen EDIS. Zo blijf je continu leren en bijdragen aan een toekomstgerichte digitale strategie.

Als informatiemanager heb je veel afwisseling in jouw functie, maar in hoofdlijnen ben je verantwoordelijk voor:

• Het inrichten van de informatiesystemen en hoofdprocessen van de organisatie, zodat deze optimaal aansluiten op de wensen vanuit het primaire proces (onderwijs en onderzoek) en de bedrijfsvoering;
• Demand Management richting centrale diensten voor aanvraagprocessen voor IT-hardware en -software;
• Op bestuurlijk niveau ben je gesprekspartner binnen het instituut. Binnen de EUR-omgeving werk je nauw samen met de domein Informatiemanagers Onderwijs, Onderzoek en Bedrijfsvoering van het CIO Office en de informatiemanagers van de andere faculteiten. Je zorgt voor een goede aansluiting van de instituut-plannen en projecten op de universitaire agenda;
• Ontwikkelen van informatiediensten zodanig dat die het bestuur vervolgens in staat stellen besluiten te nemen en beleid te ontwikkelen;
• Aansturen en toezicht houden op projecten, in overeenstemming met de geldende afspraken;
• Het opstellen en bewaken van beveiligings-, continuïteits- en compliance-plannen.

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een soortgelijke rol of als consultant.
• Vakkennis op het gebied van informatiemanagement, architectuur, business intelligence en de AVG;
• Oog voor innovatie en inzicht wat er kan met nieuwe technologie;
• Je hebt ervaring in het opstellen van, en uitvoering geven aan strategische beleidsplannen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (minimaal C1 conform het Common European Framework).

Competenties

• Je bent een enthousiaste en gedreven professional die mensen weet te verbinden en daarbij stevig en doortastend optreedt
• Je handelt organisatiesensitief en houdt rekening met anderen; je kunt effectief navigeren in een zeer internationale en complexe bestuurlijke omgeving.

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie zal in overleg worden bepaald. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen €4.537 en € 6.209 bruto per maand Schaal 11, conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats International Institute of Social Studies - Den Haag. De functie heeft een omvang van 0,6 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar, en kan bij gebleken geschiktheid en bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten en diensten van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bas Smit (Strategic Adviser on Digitalisation for Education) via bas.smit@eur.nl

We ontvangen graag je sollicitatie voor de rol van informatiemanager met je CV en motivatiebrief bijgevoegd. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken. Let wel: bij bevonden geschiktheid kunnen wij ook al eerder overgaan tot het uitnodigen van kandidaten.

Het opvragen van referenties en online screening (VOG) zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

We zien je sollicitatie graag tegemoet!

EUR biedt gelijke kansen aan alle medewerkers en sollicitanten, ongeacht genderidentiteit of -uiting, seksuele gerichtheid, religie, etniciteit, leeftijd, neurodiversiteit, arbeidsbeperking, burgerschap of ander aspect dat hen uniek maakt. We hopen je in onze gemeenschap te mogen ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.