Toetsontwikkelaar (junior)

Wil jij een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van taalvaardigheidstoetsen Nederlands? Vertaal jij graag traditionele toetsen naar digitale toetsen? Dan is deze functie als Toetsontwikkelaar iets voor jou!

Als toetsontwikkelaar ontwikkel je samen met anderen taalvaardigheidstoetsen Nederlands voor personen die buiten Nederland en Vlaanderen de Nederlandse taal leren. Dit doe je in samenwerking met de Katholieke Universiteit Leuven binnen het project Certificaat Nederlands als Vreemde Taal (CNaVT). In afstemming en samenwerking met Nijmeegse en Leuvense collega’s zullen jouw werkzaamheden zich met name richten op de transitie van traditionele CNaVT toetsen naar digitale toetsen voor de jaarlijkse toetsafnames.

Je analyseert (pilot) resultaten en voert kwaliteitscontroles uit. Je volgt de ontwikkelingen op het terrein van taaltoetsing en digitalisering en onderhoudt contacten met het (internationale) onderwijsveld van het Nederlands als Vreemde Taal. Genoemde taken worden in overleg met en onder begeleiding van een ervaren medewerker toetsontwikkeling uitgevoerd.

Je werkt nauw samen met collega’s toestontwikkeling waarbij je primair bezig bent met de transitie van traditionele CNaVT toetsen naar digitale toetsen. Dit doe je in samenwerking met collega's op de Radboud Universiteit en in Leuven.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 10 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Met ingang van september 2020 neemt de Faculteit der Letteren deel aan het project Certificaat Nederlands als Vreemde Taal. CNaVT is een samenwerkingsproject van de Katholieke Universiteit Leuven, de Radboud Universiteit en de Nederlandse Taalunie. Het CNaVT toetst en certificeert de talige vaardigheden van anderstaligen die het Nederlands als vreemde taal leren. Het CNaVT doet dit voor verschillende taalgebruiksprofielen. Meer informatie lees je op de website van CNaVT.

Je kunt uitsluitend solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Rob Schoonen. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op 31 maart. Je treedt bij voorkeur 1 mei 2025 in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.