Ecoloog Marien Herstel

Je bent een marien ecoloog met een brede interesse in biodiversiteit, ecosystemen en hun beheer, bescherming en herstel binnen de context van een sociaal-ecologisch systeem.

Je bent nieuwsgierig naar de interacties binnen ecosystemen en je zet je in om bij te dragen aan de bescherming en het herstel van mariene en kustecosystemen. Je hebt de ambitie om het verlies aan biodiversiteit een halt toe te roepen en om te buigen. Dankzij jouw vermogen om het bredere perspectief te zien, opereer je op het snijvlak van wetenschap en beleid. Je hebt een goed begrip van natuurbeleid, wet- en regelgeving en ecologische maatregelen die nodig zijn om aan wettelijke verplichtingen te voldoen. Je maakt van nature gemakkelijk contact met anderen en je hecht waarde aan de bijdrage van ieder teamlid aan het projectresultaat.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als marien ecoloog omvatten onder andere:

• Werken aan projecten gerelateerd aan de Natuurherstelverordening, Kaderrichtlijn Mariene Strategie, Vogel- en Habitatrichtlijnen en Natura 2000, Programma Natuurversterking Noordzee, Natuurinclusief Ontwerpen bij offshore windparken, en de bescherming en het beheer van Natura 2000-gebieden zoals de Noordzeekustzone en de Waddenzee. Dit kan ook deelname aan internationale werkgroepen van OSPAR en/of ICES omvatten. In de toekomst kan dit worden uitgebreid naar andere projecten;
• Bijdragen aan een breed scala van literatuurstudies, data-analyses en modelgebaseerde onderzoeksprojecten;
• Leiden en managen van projecten, van acquisitie tot eindrapporten of wetenschappelijke publicaties. Jij bent verantwoordelijk voor de tijdige oplevering, kwaliteit en samenwerking binnen het team, met de opdrachtgever en partners. Wij ondersteunen je bij de administratieve aspecten;
• Rapporteren en presenteren van onderzoeksresultaten aan opdrachtgevers, deelnemen aan conferenties en publiceren in wetenschappelijke literatuur.

Team
Binnen Wageningen Marine Research (WMR) maak je deel uit van ons team in Den Helder, omringd door gemotiveerde en gedreven collega’s waarmee je regelmatig zult samenwerken. Een belangrijk onderdeel van je functie is ervoor zorgen dat projecten effectief van begin tot eind worden uitgevoerd. Je werkt in een uitdagende en gevarieerde omgeving waarin je kunt bijdragen aan essentieel onderzoek naar behoud, bescherming en duurzaamheid van onze zeeën en het mariene leven. De cultuur binnen WMR is professioneel en betrokken, met veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Je bent resultaatgericht, opbouwend kritisch maar realistisch en in staat om onder tijdsdruk resultaten te leveren. Daarnaast ben je een teamspeler en beschik je over goede communicatieve vaardigheden, waarmee je de juiste samenwerking met collega’s en belanghebbenden tot stand brengt. We staan ook open voor getalenteerde kandidaten die zich kunnen ontwikkelen tot ervaren onderzoeker.

Je beschikt daarnaast over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in een voor deze functie relevant vakgebied, bij voorkeur aangevuld met een PhD in een relevant veld;
• Minimaal 2 jaar en bij voorkeur 5 tot 10 jaar werkervaring als marien of kustecoloog, bij voorkeur binnen een projectorganisatie en met toepassingen in de Noordzee of Waddenzee;
• Expertise in biodiversiteitsbeleid en -wetgeving, zoals Natura 2000 (EU Vogel- en Habitatrichtlijnen), de EU Natuurherstelverordening, de EU Kaderrichtlijn Mariene Strategie en de Kaderrichtlijn Water. Je hebt het vermogen om deze juridische en beleidskaders te interpreteren en hieruit ecologische eisen voor behoud en herstel af te leiden;
• Bij voorkeur heb je expertise in GIS;
• Ervaring met het leiden van (kleinschalige) onderzoeks- of adviesprojecten;
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, in woord en geschrift.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�C1 Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.234,- tot maximaal €5.273,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal10). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - verlengt kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

Wageningen Marine Research
WMR is een toonaangevend, onafhankelijk onderzoeksinstituut met vestigingen in IJmuiden, Den Helder en Yerseke dat zich richt op strategisch en toegepast marien ecologisch onderzoek.
Producten en diensten worden uitgevoerd op projectbasis (meer dan 400 onderzoeksprojecten per jaar) en variëren van veldonderzoek tot experimenten op realistische schaal, verkennende studies op labschaal, datamanagement en modellering. Het instituut beschikt over moderne onderzoeksfaciliteiten en is ISO 9001-gecertificeerd. Wageningen Marine Research maakt organisatorisch deel uit van Wageningen University & Research en voert onderzoek uit voor zowel nationale overheden als voor specifieke onderzoeksprogramma’s, internationale RTD-programma’s en contractonderzoek voor private, publieke en NGO-partners.

Het onderzoek binnen ons instituut richt zich op het begrijpen van ruimtelijk-structurele dynamiek van individuen, populaties, ecosystemen en sociaal-ecologische systemen. Dit omvat ook het meenemen van veranderende milieuomstandigheden, klimaat en menselijke activiteiten in mariene en zoetwatersystemen. We werken aan een verscheidenheid aan soorten, van koralen, planten, benthos, plankton en vissen tot zeezoogdieren en vogels, zowel in benthische als pelagische gebieden. Ook menselijke activiteiten zoals visserij worden onderzocht. Hiervoor maken we gebruik van (experimentele) veld- en labdata, wiskundige modellen en computersimulaties.

Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Maarten Mouissie, Business Manager Research, via +31 622469894 of e-mail: maarten.mouissie@wur.nl.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Dax Teunissen, Corporate Recruiter, via recruitment.asg@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.

Reageren kan tot 4 mei 2025

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.