Analist Dierziekten (BSE)

Heb jij een afgeronde MLO opleiding en ben je toe aan een nieuwe uitdaging als analist BSE in een inspirerende en dynamische omgeving? Wil jij jezelf ontwikkelen in veterinaire diagnostiek? Bij ons kun je bijdragen aan een gezonde leefomgeving voor mens en dier!

Wat ga je doen?
Wij, Wageningen Bioveterinary Research (WBVR), zoeken een enthousiaste analist die ons hechte BSE (gekkekoeienziekte) team komt versterken.

Als Analist BSE speel je een belangrijke rol in het opsporen van BSE (Bovine Spongiforme Encefalopathie). Samen met je collega’s analyseer je dagelijks een groot aantal monsters om deze te screenen op BSE.

Jouw taken

• Ontvangen, registreren en voorbereiden van monsters.
• Testen van monsters met de ELISA-methode.
• Werken volgens de ISO17025-norm om de hoogste kwaliteit te waarborgen.
• Flexibel ingezet worden op andere afdelingen binnen WBVR.
• Bijspringen bij uitbraken van dierziekten wanneer nodig.

De werkzaamheden kunnen plaatsvinden in gebouwen waarvoor na het verlaten nog een aanvullende quarantainerestrictie geldt (op basis van EU-regelgeving). Dit houdt in dat het niet is toegestaan om evenhoevige dieren te houden. Ook is het gedurende 72 uur na de werkzaamheden niet toegestaan contact te hebben met deze dieren en pluimveeproductiebedrijven te bezoeken.

Wageningen Bioveterinary Research
De diagnostische laboratoria van Wageningen Bioveterinary Research in Lelystad zijn verantwoordelijk voor de diagnostiek in het kader van monitoring en verdenkingen van aangifteplichtige virale en bacteriële dierziekten en het uitvoeren van exportdiagnostiek. Bij het uitvoeren van diagnostiek staat kwaliteit centraal. Naast het uitvoeren van diagnostiek worden nieuwe testen ontwikkeld, geïmplementeerd en gevalideerd. Met een enthousiast team van goed opgeleide analisten worden de werkzaamheden grotendeels uitgevoerd op ons BSL-2 laboratorium.

Jij bent/hebt

• Hebt minimaal een afgeronde MLO opleiding;
• Hebt een enthousiaste, kwaliteitsgerichte en proactieve instelling;
• Hebt een kritische houding ten opzichte van jouw werkzaamheden, kwaliteit staat hoog in het vaandel;
• Bent stressbestendig en weet rustig te blijven tijdens grote drukte of uitbraken van dierziekten;

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift omdat jij ook volgens de geldende protocollen moet kunnen werken.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.671,- tot maximaal €3.399,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 6 ). Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Heb je vragen over deze functie dan kan je contact opnemen met Annemarie Rebel, Director WBVR, Telefoon: +31 (0)320-238800 of per e-mail: annemarie.rebel@wur.nl.
Vragen over de procedure? Neem contact op met Ine van 't Land, corporate recruiter, via recruitment.asg@wur.nl

Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
De vacature staat open tot dat de geschikte kandidaat is gevonden. Reageer dus snel!

Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.