Medewerker museum en educatie bij het Wereldbodemmuseum van ISRIC - World Soil Information

Heb jij ervaring met educatie of voorlichting en heb je affiniteit met bodem en landschap? Werk je zorgvuldig en kan je alle dagelijkse werkzaamheden in een klein en uniek museum soepel laten lopen? En vertaal je onze prachtige collectie in enthousiasme dat je overbrengt op onze bezoekers? Dan zijn we op zoek naar jou!

Het ISRIC is een referentie- en informatiecentrum voor bodems van de wereld. Het beheert onder meer de unieke wereldbodemreferentiecollectie. Deze collectie bestaat in totaal uit zo’n 1000 bodemprofielen, met aanverwante deelcollecties, zoals bodemmonsters, uit 80 landen en van alle belangrijke bodemtypen ter wereld. Met interactieve begeleiding en multimedia brengen we de bodem dicht bij de bezoeker van het World Soil Museum van ISRIC op de Wageningen Campus. De ambitie is om de reikwijdte te vergroten door meer mensen online toegang te geven tot de informatie en verhalen van het museum. Het bodemmuseum werkt internationaal samen met bodeminstellingen en -musea en draagt bij aan een Europees gefinancierd project (2024-2028) op het gebied van bodemeducatie. Als medewerker museum en educatie regel je alle praktische zaken in en rondom het museum. Je werkt samen met het Hoofd Wereldbodemmuseum, de Technisch medewerker collecties en de communicatiemedewerker. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder meer:

• Coördineren, en gedeeltelijk uitvoeren, van de educatieve activiteiten in het Wereldbodemmuseum, inclusief ontvangst van groepen;
• Bijdragen aan ontwikkeling van innovatieve, online content op het gebied van bodemeducatie voor de museum media (app, website);
• Ondersteuning bij digitalisatie en beheer van onze unieke collecties;
• Het vastleggen en verbeteren van procedures en protocollen;
• Agendabeheer van het Wereldbodemmuseum, de administratieve afhandeling van museumbezoeken en het inplannen van gidsen voor rondleidingen;
• Onderhouden van contacten met kunstenaars voor samenwerking in exposities;
• Organisatie van evenementen in het museum zoals lezingen en themadagen;
• Ondersteuning bij het beheer van de bodembibliotheek;
• Verzorgen van inspirerende berichten op social media.

ISRIC – World Soil Information is een onafhankelijke stichting. ISRIC heeft een samenwerkingsovereenkomst met Wageningen University waarin is vastgelegd dat medewerkers van ISRIC in dienst zijn bij Wageningen University. Daarom zijn de arbeidsvoorwaarden van Wageningen University van toepassing. Bij ons krijg je een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een prettige en open werksfeer.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University.�Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €3.218,- tot maximaal €4.298,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 8).

De aanstelling is voor 32 uur per week maar desgewenst is een aanstelling van 24 tot 30 uur per week ook bespreekbaar. Wij bieden in eerste instantie een contract voor 2 jaar aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden - bij goed functioneren verlengd kan worden.

Wageningen University & Research biedt volop kansen voor groei en ontwikkeling met een sterk intern recruitmentbeleid en uitstekende opleidingsmogelijkheden.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

ISRIC — World Soil Information is een onafhankelijke stichting gevestigd op de campus van Wageningen University en Research. Het genereren van kennis over de bodems van de wereld is onze focus. Ook geven we trainingen op het gebied van bodem informatie met voornamelijk internationale deelnemers. We werken met vele internationale partners, gebruikers en klanten. Daarnaast beheren we het Wereld Bodem Museum, een unieke locatie waar je veel kunt leren over het belang van bodems. Via deze werkzaamheden dragen we bij duurzaam landgebruik, belangrijk voor de mondiale voedselproductie, waterbeheer en het tegengaan van klimaatverandering.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Stephan Mantel, stephan.mantel@isric.org

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge, corporate recruiter, e-mail jouke.vanoostenbrugge@wur.nl.

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 11 mei 2025.

Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.