BI developer

Vind jij het leuk om met data te werken en heb jij ervaring met Business Intelligence, ontsluiten van databronnen en datamodellering? En wil je jouw kennis en ervaring graag inzetten om bij te dragen aan de nieuwe ontwikkelingen waar we als organisatie vanuit zowel onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering mee te maken krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jouw functie 
Binnen de Divisie Finance & Control ga je aan de slag als BI Developer binnen het Functioneel Beheer van het Finance Service Center (FSC). Dit team speelt een cruciale rol in de optimalisatie van financiële processen door middel van data-analyse, rapportages en automatisering. Naast jouw positie binnen het FSC voer je een deel van je werkzaamheden uit in samenwerking met IRAP (centraal BI team Tilburg University). Met jouw expertise draag je bij aan het verbeteren van de data-infrastructuur en het ontwikkelen van slimme oplossingen die de interne beheersing en besluitvorming versterken.

Je analyseert bedrijfsprocessen, vertaalt deze naar datamodellen en realiseert geavanceerde dashboards en rapportages in Power BI. Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, processpecialisten en andere stakeholders om inzicht te bieden in financiële prestaties en risico's. Daarnaast sla je een brug naar andere afdelingen binnen Tilburg University.  
 
Jouw werkzaamheden

• Ontwerpen, bouwen en onderhouden van datawarehouses in SQL Server
• Ontwikkelen van interactieve dashboards en rapportages in Power BI
• Vertalen van business requirements naar datamodellen
• Implementeren van AI-oplossingen om data-inzichten te automatiseren
• Signaleren van verbeteringen in financiële processen op basis van data-analyse

Jouw profiel

• Ervaring met datawarehousing, SQL, Power BI en Excel
• Affiniteit met financiële processen en systemen
• Kennis van AI-toepassingen in data-analyse is een pré
• Communicatief sterk, proactief en gericht op continue verbetering
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
• Ervaring bij een financiële afdeling is een pré

 Jouw talenten

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis.
• Je bent zelfstandig: je beschikt over een sterke intrinsieke motivatie om verbanden en verbeteringen te signaleren.  
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving. 
• Je bent analytisch sterk. 
• Je bent resultaat gericht en accuraat.
• Je bent gedreven binnen jouw vakgebied.

Ons aanbod 
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving: 

• Een functie op basis van 0.8 of 1.0 fte (32 - 40 uur per week). 
• Een salaris van minimaal € 3.537 en maximaal € 4.860 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel ICT ontwikkelaar 4 en salarisschaal 9 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring. 
• Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden.
• Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie, alsmede van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract. 
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. 
• Ruim 8 weken vakantie. 
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV. 
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center. 
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden). 
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris. 
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center. 
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt. 
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV. 

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten. 

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Over Finance & Control
De divisie F&C is een van de zeven divisies binnen University Services. Finance & Control voorziet het bestuur en management van Tilburg University van deskundig advies bij het nemen van weloverwogen beslissingen om gestelde doelen op efficiënte wijze te bereiken. F&C bestaat uit zes afdelingen: Policy Staf, Business Control, Finance Service Center, Project Administration, Internal Financial Control en IRAP. Bij F&C werken gedreven, betrokken en deskundige professionals. De divisie wordt aangestuurd door de directeur F&C.

Over Finance Service Center (FSC)
Het FSC is eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie van TiU met als belangrijkste kernprocessen: verwerken van facturen, declaraties en in- en uitgaande betalingen, het opstellen van de jaarrekening en het zo optimaal mogelijk inrichten van deze processen en gebruikte systemen met behulp van automatisering en robotisering.

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Clementine Lichtenberg op C.C.A.Lichtenberg@tilburguniversity.edu.

We nodigen je van harte uit om uiterlijk 27 april 2025 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt een motivatie aan Clementine Lichtenberg en voeg je CV toe. 

De briefselectie staat gepland op 28 april 2025; kort hierna ontvang je bericht van ons. De eerste selectiegesprekken vinden plaats vanaf 29 april 2025.