Economisch onderzoeker natuur, landbouw en landgebruik

Ben jij gepassioneerd door de complexe interacties tussen natuur, landbouw en landgebruik? Als Economisch Onderzoeker speel je een sleutelrol in het analyseren van agrarische grondmarkten en het beantwoorden van prangende beleidsvragen. Zet jij jouw expertise in om de toekomst van landbouw en natuur in Nederland vorm te geven?

Grondmarkten vormen een essentieel onderdeel van een duurzame landbouwsector en veerkrachtige natuur in Nederland en daarbuiten. Als economisch onderzoeker voer je onderzoek uit naar de relatie tussen landbouw en natuur in Nederland, en draag je bij aan het beantwoorden van beleidsvragen over de agrarische grondmarkt, duurzame landbouw en eco-regelingen.

Je voert onderzoek uit naar de ontwikkeling van (regionale) grondprijzen, pacht en grondmobiliteit en analyseert hoe landbouw- en milieubeleid deze markt beïnvloedt. Hierbij kijk je niet alleen naar prijsontwikkelingen, maar ook naar de sociaaleconomische implicaties en de onderliggende drijfveren, zoals macro-economische trends, inkomensvorming en beleidsmaatregelen.

Binnen het team Blue & Green Economy ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van onderzoek op dit gebied. Je werkt samen met een breed scala aan stakeholders, waaronder het Kadaster, het CBS, financiële instellingen en beleidsmakers.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als economisch onderzoeker zijn:

• Opstellen van de kwartaalrapportage
• Grondmarktbericht en opzetten van onderzoek naar de achterliggende ontwikkelingen op de grondmarkt;
• Jaarlijkse doorrekening van de maximale pachtprijzen in Nederland;
• Meewerken aan de ontwikkeling van een nieuw pachtstelsel dat aansluit op duurzaamheidseisen en nieuwe verdienmodellen;
• Ondersteunen van de technisch-economische werkgroep die de onderbouwing van de tarieven voor het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) verzorgt, met een focus op het ANLb en de eco-regelingen;
• Vertalen van beleids- en kennisvragen naar heldere sociaaleconomische onderzoeksvragen en projectvoorstellen.

Jij gaat samenwerken met collega’s uit het team Blue & Green Economy, maar ook met experts binnen Wageningen Social & Economic Research en onderzoekers uit andere afdelingen van Wageningen Research. Je collega’s binnen het team zijn verspreid over onze locaties in Wageningen en Den Haag.

Wij zijn op zoek naar een onderzoeker met een visie op de sociaaleconomische uitdagingen in de landbouw en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om hierin te opereren. Daarbij ben je nieuwsgierig, proactief en in staat complexe vraagstukken analytisch aan te pakken.

Jij hebt:

• MSc in agrarische economie of een vergelijkbare economische discipline;
• Kennis van of interesse in Nederlands grond-, landbouw- en natuurbeleid;
• Vaardigheid in kwantitatieve onderzoeksmethoden (statistiek, econometrie, GIS) en sterke analytische vaardigheden;
• Ervaring met projectmatig werken in een toegepaste onderzoeksomgeving;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (minimaal B2-niveau), zowel mondeling als schriftelijk.

In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om�taalniveau�B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum�Wageningen in’to Language.

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken
Het team Blue & Green Economy houdt zich bezig met de relatie tussen natuur, economie en maatschappij op regionaal, nationaal en internationaal niveau. De onderzoekers in het team hebben een economische, sociologische of bestuurskundige achtergrond, en werken vanuit deze disciplines aan vragen vanuit lokale overheden, LVVN en andere ministeries, de Europese Commissie, ambassades, en vanuit private partijen zoals banken en verzekeraars. Er wordt zowel met kwantitatieve als met kwalitatieve methoden gewerkt. De meeste projecten in ons team zijn gericht op Nederland en Europa, maar we werken ook aan projecten buiten Europa. Ons team werkt aan vraagstukken in de “groene ruimte” (op land) en in de “blauwe ruimte” (op zee). Onze onderzoekers werken daarbij samen met onderzoekers vanuit andere teams binnen Wageningen Social & Economic Research en met collega’s elders binnen Wageningen University & Research. Ons team bestaat uit 28 onderzoekers en vertegenwoordigt 12 verschillende nationaliteiten. De onderzoekers zijn verdeeld over onze beide standplaatsen, in Wageningen en in Den Haag.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 3.234,- tot maximaal € 6.008,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10 of 11, afhankelijk van je relevante werkervaring). Bovendien is een aanstelling van 32 uur bespreekbaar. Als het gaat om je contract bieden we in eerste instantie een jaarcontract aan dat – als dat mogelijk is binnen de (bedrijfseconomische) organisatieomstandigheden – bij goed functioneren verlengd kan worden. Uiteraard gaan we graag het gesprek met je aan als hier vragen over zijn.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland.

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.