Agile coach

Ben jij een ervaren Agile Coach die IT-teams helpt om wendbaarder en doelmatiger te werken? Wil je bijdragen aan een organisatie waar samenwerking en continu verbeteren centraal staan? Bij ons krijg je de kans om Agile-methodologieën verder te ontwikkelen en te implementeren binnen een complexe IT-omgeving.

Wat ga je doen?
Als Agile Coach speel je een cruciale rol in het wendbaarder en effectiever maken van de directie Information and Technology Services (ITS). Je helpt collega’s om Agile-methodologieën beter te begrijpen, toe te passen en te verbeteren. Als mentor en gids ondersteun je teams, management en andere stakeholders bij de implementatie van Agile werken binnen ITS.

Je draagt bij aan de ontwikkeling en bewaking van de Agile-transformatie en begeleidt teams en management bij de praktische toepassing van Agile werkwijzen. Je werkt nauw samen met strategische stakeholders, zoals het managementteam, Scrum Masters en Product Owners, om een gedeelde visie te creëren en Agile optimaal te benutten binnen de organisatie.

Jouw werkzaamheden:

• Je ontwikkelt onze Agile-transformatiestrategie en begeleidt de uitvoering daarvan binnen de IT-organisatie in nauwe samenwerking met verschillende stakeholders op strategisch niveau.
• Je coacht teams, managers en stakeholders in Agile-waarden, gedrag, principes en manier van werken.
• Je ondersteunt bij het implementeren van nieuwe werkmethoden, zoals SAFe, Scrum, Kanban en Lean, en deze afstemmen op onze specifieke behoeften.
• Je helpt bij het opzetten en verbeteren van governance-processen, passend binnen een wendbare organisatie.
• Je werkt samen met andere experts, zoals IT-architecten, productmanagers en leidinggevenden, om duurzame veranderingen te realiseren.

Kenmerkend voor ITS zijn onze ambities, gecombineerd met een goede werksfeer. Onze ambassadeurs omschrijven de werkomgeving als: open, vriendelijk, oog voor de mens en gericht op positief gedrag. Bij ons wordt initiatief toegejuicht en streven we continu naar verbetering, zowel in proces als inhoud. Je vindt bij ons een prettige balans tussen werk en privé met veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

Voor deze functie zoeken wij iemand die graag samenwerkt en zorgt voor positieve energie. Je communiceert makkelijk en weet te verbinden. Je durft initiatieven te nemen en doet verbetervoorstellen. Daarnaast heb je:

• hbo-/wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als Agile Coach in verschillende complexe omgevingen;
• uitgebreide kennis van Agile-methodologieën, zoals Scrum, Kanban, Lean en SAFe;
• goede coachingsvaardigheden, die je in staat stellen om teams mensgericht te begeleiden en te helpen bij het verbeteren van hun werk;
• goede communicatie- en trainersvaardigheden: je kunt complexe modellen en ideeën duidelijk, begrijpelijk en beknopt uit te leggen;
• verandermanagementvaardigheden: je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol implementeren van veranderingen, met aandacht voor de facetten cultuur en gedrag.

Wij bieden:

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.495,- en maximaal € 7.056,- bruto bij een fulltime dienstverband (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
• de mogelijkheid tot hybride werken tot een verhouding van 50% kantoor en 50% thuiswerken.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten.

Information and Technology Services (ITS) is één van de ondersteunende directies en is verantwoordelijk voor de centrale IT-dienstverlening van de gehele universiteit. ITS bestaat uit dertien multidisciplinaire afdelingen waarbinnen beheer- en innovatiespecialisten samenwerken. Uitgangspunten hierbij zijn klantgericht werken, gericht op de betrouwbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening. Maar ook: investeren in innovatie en eigentijdse technologie. Daarbij staat veiligheid van UU-data hoog in het vaandel. Het is een inspirerende en prettige werkomgeving met leuke collega’s. Je werklocatie is het Utrecht Science Park. Flexibel werken behoort tot de mogelijkheden.

Benieuwd naar je toekomstige collega's? Bekijk voor meer informatie op werken in de IT.

Neem voor meer informatie contact op met Elena Radu (Hoofd Test and Quality Services) via (06) 41 41 22 26 of e.radu@uu.nl.

Je ontvangt zo snel mogelijk na de sluitingsdatum een reactie van ons. De eerste gesprekken worden gepland in de weken van 19 en 26 mei. De tweede gesprekken in de weken van 2 en 9 juni.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.