Weet jij, met uiteenlopende wensen van studenten, collega’s en andere belanghebbenden in de dynamische werkomgeving van de Universiteit van Amsterdam, een complex IT-systeem in te richten? Stop je niet tot studenten en gebruikers echt tevreden zijn? Oftewel: wil je bijdragen aan iets wat echt nuttig is? Dan pas je bij ons.
Zo maak jij het verschil Zo’n 120 duizend mensen melden zich per jaar aan met de wens om te studeren aan de Universiteit van Amsterdam. Richt de systemen in van de onderwijslogistiek in om ervoor te zorgen dat de stap naar studeren aan de Universiteit van Amsterdam zo soepel mogelijk verloopt.
Dit ga je doen In deze functie verzorg je het functioneel beheer van de (onderwijs)logistieke systemen van de Universiteit van Amsterdam en word je onderdeel van het SIS Inschrijf-team. In dit team ben je gericht op het proces van aanmelding tot inschrijving van de aankomende studenten. Door het inrichten van het studentinformatiesysteem (SIS) PeopleSoft Campus Solutions zorg jij er samen met je collega’s voor dat studenten ingeschreven worden. Ook maak je het mogelijk dat de studievoortgang wordt bijgehouden, zodat studenten uiteindelijk hun bul kunnen halen. En dat is een verantwoordelijke taak: zo is de UvA in Nederland de universiteit met het grootste aantal studenten. Tevens help je studenten als ze zich weer uitschrijven, zoals na het behalen van een diploma. Als jij je werk goed doet, weten studenten niet van je bestaan en help jij ze aan een zorgeloze studie.
Naast het uitvoeren van deze taken willen we graag dat je je focust op de samenwerking binnen het team en het daarbij leuk vindt om processen en procedures te ontwikkelen. Zo kunnen we ons eigen werk makkelijker maken. Oftewel: je mag initiatief nemen.
Dit vragen we van jou - Een aanvulling voor ons gedreven team.
- Leergierig: want stilstaan is achteruitgaan en doorleren is een kernactiviteit die we ondersteunen;
- Secuur: want al die cijfers in het systeem gaan over mensen;
- Resultaatgericht: je zorgt voor oplossingen waar gebruikers iets aan hebben
- Affiniteit met functioneel beheer: bij voorkeur met PeopleSoft en/of in het hoger onderwijs.
Dit bieden we jou nog meer Naast een goed salaris van minimaal 3.378,- tot maximaal € € 5.331,- bruto per maand (op basis van 38 uur exclusief 8% vakantiegeld, een 13e maand met een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime vakantieregeling, bieden wij jou:
- Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden, met uitzicht op een vast contract na 1 jaar;
- Mooie projecten waarmee je het verschil kunt maken;
- Een enthousiast team met echte vakspecialisten en sparringpartners in de techniek;
- De bijzondere dynamiek van twee grote instellingen (HvA en UvA);
- Leuke teamuitjes en activiteiten;
- Vers fruit op locatie en de mogelijkheid om stoelmassages te boeken.
Bij deze afdeling kom je te werken Als afdeling zorgen we voor het beheer en de ontwikkeling van de concernsystemen voor de onderwijslogistiek bij de UvA en HvA. Voor de twee instellingen waken we over de kwaliteit, beschikbaarheid, beveiliging en integriteit van de systemen. In de ontwikkeling van het systeemlandschap zijn we gericht op de samenwerking met gebruikers om de voor hen beoogde resultaten te realiseren. Hierbij adviseren we over oplossingen en zijn we betrokken bij het ontwerpen, bouwen en testen van verbeteringen.
We doen dit niet alleen: zo werken we nauw samen met de faculteiten en de IT-afdeling van de UvA en HvA. Hebben we al perfect uitgevonden hoe we dit vormgeven? Nee, we zijn continu bezig te verbeteren en staan open voor kritische geesten die hierover met ons willen meedenken.
Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? We zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenaan deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie?
Neem dan gerust contact op met Jasper Faber, Domein Lead Onderwijslogistiek, 06-10630600,
j.faber@uva.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.