Privacy medewerker infectieziekten

Wil jij een directe bijdrage leveren aan de bescherming van gevoelige persoonsgegevens binnen de infectieziektebestrijding? Bij het RIVM werken we aan de frontlinie van gezondheid en milieu, waar privacy een essentieel aspect is van ons werk. Jij speelt een sleutelrol in het waarborgen van vertrouwen bij burgers en medewerkers, door ervoor te zorgen dat hun data veilig is bij ons. Jij ziet het als grote verantwoordelijkheid om gevoelige data te beschermen en je bent hierin zorgvuldig en betrouwbaar.

Over de afdeling
Het CIb is hét expertisecentrum voor de nationale infectieziektebestrijding. Wij coördineren de preventie, waakzaamheid en snelle reactie bij infectieziekte-uitbraken. Als onderdeel van het RIVM werken we samen met nationale en internationale partners om de gezondheid van de Nederlandse bevolking te waarborgen.

Binnen het CIb werken privacy-experts intensief samen met andere teams en specialisten om privacy compliance op een gestructureerde en praktische manier te implementeren. Het project "Grip op Privacy" heeft ervoor gezorgd dat we privacy binnen het CIb naar een hoger niveau hebben getild, en we zoeken nu een nieuwe collega om ons team verder te versterken.

Wat ga je doen
Als privacy medewerker bij het Centrum voor Infectieziektebestrijding (CIb) ben jij dé specialist die privacy- en compliancevraagstukken binnen onze organisatie aanpakt. Je hebt een adviserende rol, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende teams en collega’s om privacy-by-design te integreren in alles wat we doen.

Een dag in jouw leven? Stel je voor: er wordt een nieuwe studie opgezet naar aanleiding van een infectieziekte-uitbraak. Jij schakelt al in een vroeg stadium met het projectteam om ervoor te zorgen dat de privacy van de persoonsgegevens gewaarborgd blijft. Na een snelle privacy quickscan (DPIA Light) blijkt een DPIA noodzakelijk. Jij duikt in het archief om het juiste model te vinden, legt contact met de projectleider om de stappen door te nemen en zorgt ervoor dat het centrale privacyteam de benodigde capaciteit vrijmaakt om de DPIA snel te beoordelen.

Je hebt gesprekken met experts over privacy in combinatie met de Wet Open Overheid, en zorgt ervoor dat privacy compliance soepel geïntegreerd wordt in het werk van de infectieziektebestrijding. Kortom, geen dag is hetzelfde, maar jouw rol blijft altijd cruciaal voor het succes van de projecten.

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het opstellen van privacy quickscans, risico-inventarisaties en analyses.
• Coördineren van de uitvoering van DPIA’s (Data Privacy Impact Assessments) en het opstellen van verbeterplannen op basis van de bevindingen.
• Beoordelen en opstellen van privacygerelateerde (verwerkers)overeenkomsten.
• Organiseren van de actieve informatieplicht en het coördineren van verzoeken en meldingen van datalekken.
• Het bijhouden van het verwerkingen- en risicoregister.
• Het vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie door het geven van presentaties en het enthousiasmeren van collega’s om privacybewust te werken.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de wenselijkheid van gegevensuitwisseling met derden, in samenspraak met juridische adviseurs en leidinggevenden binnen het centrum.
• Het uitvoeren van jaarlijkse metingen van privacy compliance.

Uniek aan deze baan
Bij het RIVM werk je in een organisatie waar je écht het verschil kunt maken. De privacybescherming van infectieziektenonderzoek is van maatschappelijk groot belang, en jouw werk draagt direct bij aan de gezondheid en veiligheid van de Nederlandse bevolking. Daarnaast bieden we je volop kansen om te groeien en je verder te ontwikkelen. Of je nu jouw expertise wilt uitbreiden, een certificering zoals CIPP/E wilt behalen, of innovatieve ideeën wilt uitproberen binnen een dynamisch team, bij ons krijg je de ruimte om jouw ambities waar te maken.

Je werkt in een volwassen privacyorganisatie waar je kunt leren van ervaren collega’s, maar waar ook volop ruimte is voor jouw eigen inbreng en groei. Samen zorgen we ervoor dat privacybescherming een essentieel en integraal onderdeel blijft van ons werk in de infectieziektebestrijding.

Meer informatie & solliciteren
Ben jij klaar om jouw expertise op het gebied van privacy in te zetten voor de infectieziektebestrijding? Solliciteer dan nu! Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met André van Esburg, Afdelingshoofd IDS beheer, via 06-25540744 of stuur een bericht. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Esmee Schouten, Privacy coördinator, via 06-50153319.

De eerste gesprekken vinden al op woensdagochtend 14 mei plaats. Op maandag 12 mei krijg je te horen of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Wie jij bent
Als privacy medewerker ben jij een scherpe analist met een conceptuele blik. Jij ziet snel verbanden en kunt problemen efficiënt en doelgericht oplossen. Je werkt graag samen met anderen en begrijpt als geen ander hoe je privacy compliance kunt integreren in de dynamische wereld van infectieziektebestrijding. Collega’s waarderen jou om je proactieve houding en oplossingsgerichte manier van denken.

Daarnaast ben jij een enthousiaste ambassadeur voor de AVG en weet je anderen te overtuigen van de voordelen van privacybescherming. Je hebt ervaring met risicomanagement en privacy compliance en bent in staat om complexe privacyvraagstukken begrijpelijk te maken voor onderzoekers en management.

Je hebt verder in huis:

• Kennis van actuele wet- en regelgeving (zoals de AVG) en principes zoals privacy by design en privacy by default.
• Een afgeronde (juridische) HBO-opleiding, en/of CIPP/E-certificering.
• Ervaring met privacy compliance, risicomanagement en/of het werken met methoden en technieken voor privacybescherming.
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om efficiënt te werken in een complexe en dynamische organisatie.

Bij het RIVM hebben we één van de beste CAO's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 10
• Maandsalaris: min €3.404 – max. €5.389 (bruto)
• Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur: 12 maanden
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op www.werkenvoornederland.nl is leidend.

Solliciteren?
RIVM nodigt je uit om voor 12 mei 2025 op hun site te solliciteren via de sollicitatiebutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.